株式会社ウェアーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウェアーズの過去求人・中途採用情報
株式会社ウェアーズの 募集が終了した求人
店長候補/年間休日114日/有休取得率70%以上/キャリアプランも豊富/残業はほとんどありません
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
レディスカジュアルの『w closet(ダブルクローゼット)』は現在、全国に36店舗を展開。 ブランド人気を背景に、SHOP数も拡大しています。 そのため、各店舗のマネジメント力の強化が急務。 今回は自身の経験を活かして、将来の店長候補としてステップアップしたい、という意欲をお持ちの方を募集します。
【店長候補募集!】当社ブランド『w closet』直営店にて、接客や店舗レイアウトなどをお任せします
具体的な仕事内容
『w closet』のショップにて、まずは店舗スタッフとしてスタートとなります。
将来的には各メンバーのマネジメントなども含めた、
店長候補として業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
■接客・販売(コーディネートのご提案など)
■店舗ディスプレイ、レイアウト業務
■商品管理・売上管理
【店長に昇格後は…】
■接客・販売
■現場スタッフの教育・育成
■レイアウトの考案&変更
※本社の強化スタイリングをベースにレイアウトを考えます。
◇多彩なキャリアパスがあります
続々と新店がOPENしているため、キャリアアップの機会は豊富です。
平均して1年半~2年ほどで販売スタッフから店長へ昇格しています。
また、店長を経験することなくEC運営、バイヤー、プレス、営業といった本部スタッフへのキャリアパスもあります。
◎キャリアパスの一例
[入社]ショップスタッフとしてスタート
▼
[7カ月後]サブ店長に就任
▼
[5カ月後]店長に就任
▼ ※この間に複数の店舗で店長経験を積みます。
[2年半後]エリアマネージャーに就任
チーム/組織構成
当社のスタッフは9割近くが女性。店長やエリアマネージャーといった管理職も女性が多く、それぞれの強みを活かしながら活躍しています!
【学歴/経験年数不問】接客・販売のご経験をお持ちの方
【必須】
■接客・販売のご経験をお持ちの方
※業種/経験年数の長さは一切問いません!
【こんな方は大歓迎です!】
◇『w closet』をお好きな方
◇将来的に店長やエリアマネージャーなどにキャリアアップしたい方
◇店舗スタッフのマネジメントをしながら、自分なりの店舗づくりをしたい方
◇オンとオフの切り替えを大事にしたい方
全国各エリアのSHOPでの勤務となります。
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※勤務地は現住所や希望を考慮し、決定します
【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉
【北関東】栃木
【関西】大阪、兵庫、滋賀
【北海道・東北】札幌、宮城
【東海・北陸】愛知
【中国】広島、岡山
★佐野、広島は積極採用中です!
9:30~22:00のシフト制(実働8時間)
休憩:1時間
※配属店舗の営業時間に準じます。
※残業はほとんどありません。
正社員
試用期間:3カ月(※短縮あり)
※試用期間中は、時給950円~1,500円となります。
その他の待遇に違いはありません。
◎首都圏・名古屋・姫路・広島:月給23万円~30万円+決算賞与+インセンティブあり
◎関西:月給22万円~30万円+決算賞与+インセンティブあり
◎その他:月給21万円~30万円+決算賞与+インセンティブあり
※年齢・経験・スキルを考慮します。
※別途、役職手当・交通費を支給いたします。
※試用期間中は、時給950円~1,500円となります。
■賞与
決算賞与(8月) ※設立以来、毎年支給
■昇給
年1回(8月)
■社員の年収例
年収例:431万円/27歳・経験4年/店長
年収例:335万円/25歳・経験3年/販売スタッフ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■売上予算達成手当
■役職手当
■残業手当
■退職金制度
■社員割引(75%OFF)
■慶弔見舞金
■産前・産後休業制度(取得実績あり)
■育児休業制度
■髪型・ネイル自由
<休日・休暇>
★年間休日114日★
■月9日(シフト制)
■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇(3日間)
■特別休暇
■年次有給休暇(取得率70%以上)