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株式会社康栄クリーンアップ

リース

東京都北区上中里2-10-1

株式会社康栄クリーンアップの過去求人・中途採用情報

株式会社康栄クリーンアップの 募集が終了した求人

事務スタッフ/残業ほぼなし/採用業務にも挑戦できます/事務または採用の経験者優遇

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

創業45年、玄関マットの交換からビルメンテナンスまで、幅広く事業を展開している康栄グループ。 その一員として、1988年に誕生した当社は、 ビルのメンテナンスや清掃、ホテルの客室清掃、アミューズメント施設の閉店後清掃など、 簡単な作業から特殊技術を要する高度な洗浄作業まで、手広く手がけています。 さらなる事業拡大を目指す当社では、会社の成長を根幹から支える <事務スタッフ>を増員募集することになりました。

仕事内容

<事務業務(データ入力・給与計算など)>と<人材採用業務(募集・面接・新人教育)>両方を担当します。
具体的な仕事内容
■1人のスタッフが<事務>と<人材採用>の両方の業務を担当します。
■業務の割合は、○事務:5  ○採用:4  ○新人教育:1 程度です。
■採用業務については、「中途入社社員」と「アルバイトスタッフ」の採用を担当。
 来期は「新卒採用」を予定しているので、その準備もお任せします。
■「事務」や「採用」といった枠にとらわれず、
 社内のさまざまな施策の考案・策定に、あなたのアイデアや意見を活かすこともできます。

【業務内容詳細】
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■ 事務業務 ■
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◆データ入力  ◆給与計算  ◆請求書発行  ◆書類発送など、
さまざまな事務業務に対応します。

……………………………………
■ 採用関連業務 ■
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▼求人広告の掲載
  広告媒体の選定 → 広告業者との打ち合わせ → 求人広告原稿の作成 → 掲載
▼応募者対応 → 採用部署等と調整 → 面接設定
  ※業務に慣れたら、「面接 → 採用可否判断」もお任せします。
▼新規採用人材の研修・トレーニング(アルバイトスタッフが中心)
  「業務の流れ」や「クライアント先でのマナー」等について研修を行います。
  ※具体的な清掃方法等は、実務の現場でリーダーが教えます。

チーム/組織構成
入社後は、1つひとつの業務について、先輩スタッフが丁寧に教えますので、
まだ経験のない仕事にも、安心してチャレンジしてください。

また、トップ層との距離が近いのも、当社の魅力のひとつ。
仕事のことはもちろん、プライベート面についても、
親身に相談に乗ってもらえる環境があります!

対象となる方

■基本的なPCスキル(Word・Excel)■事務または採用の経験者優遇!
【必須条件】
■基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方

【下記のいずれかの経験を一つでもお持ちの方、優遇!】
■事務職の経験をお持ちの方
 (データ入力、給与計算、請求書発行、書類発送など)
■採用関連業務の経験をお持ちの方
 (求人広告業者との打ち合わせ・折衝、求人広告原稿作成、応募者対応、面接など)
■新規採用人材の研修・トレーニングの経験をお持ちの方

勤務地

【転勤はありません】本社:東京都北区上中里2-10-1
【アクセス】
■上野東京ライン「尾久駅」より徒歩5分
■京浜東北線「上中里駅」より徒歩10分
■都営荒川線「荒川車庫前駅」より徒歩12分
■山手線「田端駅」より徒歩15分
■京浜東北線「王子駅」より徒歩20分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

※残業ほぼなし

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間 2カ月
※試用期間中は、契約社員
 試用期間終了後に、正社員または契約社員となります
 どちらの雇用形態となるかは、試用期間終了時に決定します

給与

基本給19万8000円+業務手当4万2720円=月給24万720円
※経験・スキル・年齢・前職給等を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記業務手当は、みなし残業代月30時間分として支給します
 みなし残業代月30時間は、4万2720円となります
※月30時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します

■賞与
年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当
■退職金制度
■社員旅行
■研修制度充実

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
  ※基本土曜日・日曜日は休日ですが、
   繁忙時期に土曜日出勤をお願いする場合があります(月間休日9日程度)
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【年間休日 105日以上】


出典:doda求人情報(2018/5/17〜2018/6/13)

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