高信化学株式会社の過去求人・中途採用情報

商社として、50年近く国立・公立および民間の研究所を支援してきた当社。 近年は新たな事業としてアウトソーシングで研究所の補助を行う、 委託業務サービス“ラボ・コンシェルジュ”を始動し、 既に医薬品メーカーや飲料メーカーなど大手企業の研究所をサポートしています。 この度の募集では、大阪・兵庫の研究施設をサポートするスタッフを募集します。 事業としての優位性も、安定した基盤も備わっています。 ぜひ、この機会にあなたも始めてみませんか。

大手企業の施設で、社員のサポートと業務環境の改善提案を手がけます
具体的な仕事内容
★2週間の研修あり！その後も配属先の先輩がサポートします★

【まずは基本的な業務から】
入社後は研究に使う薬品や機器の在庫管理、発注、データ入力をまずはお任せ。
先輩社員と共に研究所で研修・業務トレーニングを行ってから本配属となります。

最初は薬品の名前が聞き取れなくても、メモを取ればOK！
難しく考える必要はありません。
研究者の方も、みな丁寧に接してくれる人ばかりです。

【社員としてのミッションは、改善提案！】
配属先の研究所で研究者がよりスムーズに業務を行えるよう、
発案・提案することが社員としてのメインミッションです。

基本的な業務をこなしていくうちに、
「薬品の棚の並びを変えた方が使いやすい」だったり、
「この器具は倉庫に置くより研究室に直接届けよう」といった、
それぞれの現場の状況に応じた改善案が思い浮かぶはずです。

【ノルマはナシ！／半期ごとに目標に応じた評価を】
提案業務をお任せしますが、ノルマを強いることはありません。
半期ごとに具体的な目標をリーダーと設定し、
その達成具合に応じて、昇給・昇格を実現できます。

チーム／組織構成
勤務地によって人数構成は若干異なりますが、
いずれの現場も2～4名のスタッフが在籍しております。
共に業務を進める仲間・先輩は必ずいるので、ご安心を！

組織は若く、リーダー層の平均年齢は29～35歳程度です。

【学歴不問／未経験OK】人と接する仕事で活躍したい方は歓迎します！
営業もしくは販売・サービス系職種など、
提案・接客を経験してきた方は、即戦力として活躍可能！
もちろん当社で経験を積み、スキルを磨くことも可能です。

★文系・理系は一切問いません！
研究施設での業務ですが、化学系の知識は一切必要ありません！
業務内容や、事業への興味があればどなたでも歓迎です。
薬品や器具の名称も、業務をこなしていくうちに覚えられます。

取引先の運営する研究施設（大阪府・兵庫県）で勤務いただきます。
勤務地の詳細は、面接にてお伝えします。

★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤なし

8:45～18:30

★残業は1日30分から1時間程度です

正社員

月給20万円以上

★平均年収320万円～450万円

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回

■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■退職金制度
■通勤手当
■財形貯蓄制度、銀行借入有利制度
■親睦補助金
■傷害保険

＜休日・休暇＞
★年間休日：110日

■週休2日制（土・日）※第一土曜日は研修デー
■祝日・GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇