ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォーム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォームの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 24件あります!
ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォームの 募集が終了した求人
生産技術エンジニア(機械加工設備の生産準備・工程設計)/業績好調・東証一部上場の安定した事業基盤
- 正社員
- 5名以上採用
1964年の創業した当社は、「精密加工技術」を強みに事業を展開してきたものづくり企業です。 2005年には、東証一部上場:株式会社ミスミグループ本社と経営統合し、 以来、グループの開発・生産部門の中核を担ってきました。 今後のさらなる事業の成長に向けて、 【機械加工】分野において生産技術エンジニアとしてご活躍いただける方をお迎えいたします。
新しい機械加工設備の工程検討・設計、工場設置から量産立ち上げまでをお任せします。
具体的な仕事内容
新規設備の立ち上げ(生産準備・工程設計~量産)をお任せします。
これまでのスキル・経験、希望をお伺いし、配属先を決定いたします。
>>> FA(Factory Automation)=自動化部品製造事業 >>>
◎営業や開発担当者との打ち合せ(生産開始時期・月間生産量・原価など)
◎設備の工程検討・計画立案(加工方法・使用する設備/冶具・量産開始時期など)
◎設備メーカーの担当者との打ち合せ(加工の精度・時間などを複数回にわたりテスト)
◎工場へ設備を納入し、加工工程の立ち上げ
◎生産設備の改善・維持管理
◎現地スタッフへの技術指導
自社製造ラインの自動化や、作業性向上による効率化・低コスト化に向けて、
各種製品(部品・ユニット品)の特徴に合わせた設備の構想段階から携わり、
現場へ導入・指導まで関われるのは大きなやりがいです。
>>> OSTステージ事業部 >>>
◎新商品、新工法開発などに伴う工法検討・工程設計
◎設備メーカーなど外部との仕様打ち合せ、テストカット、設備購入
◎工場・設備の現地立ち上げ
◎社内加工設備を使用した工法開発・治具製作
◎設備開発・製作(一部、特殊工程について自社内製)
光学位置決めステージは、国内トップクラスのシェアを誇っており、
このポジションでは、常に先進技術にチャレンジしていける魅力があります。
技術部と製造部の一体感がある組織です。
チーム/組織構成
新規設備の立ち上げにあたり、企画から量産まで幅広く担当していただきます。
20代後半から40代半ばの社員が多く、明るく活気のある職場です。
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基本的に、設備の立ち上げは一人が主担当として携わりますが、
得意分野で力を発揮し、足りないところはみんなで良くしていこうという風土があります。
中途入社の社員が多く、いろんな技術の話を聞けるので面白いですし、勉強になりますよ!
きっとあなたも、「【機械加工】は奥が深い。」とあらためて感じることでしょう。
機械加工設備の生産準備・工程設計・立ち上げ・導入支援などの業務経験がある方 ※業界・職種不問
<下記いずれかのスキル・経験がある方>
◆生産技術(生産準備・工程設計)・設備設計・フィールドエンジニアとしての経験
◆各種機械加工設備の立ち上げ経験
◆図面を見て、加工工程を作成した経験
◆NC工作機械の操作経験(プログラムの理解)
(NC旋盤、マシニングセンター、平面研削盤、円筒研削盤、研磨機、放電加工機など)
◆設備保全の経験
◆工場立ち上げ経験(海外工場の経験者大歓迎!)
◆電気制御(シーケンス・PLC・ラダー)の経験
◆組込みソフト(VB、Cなど)のプログラミング経験
本社:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地
【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤可能】【単身赴任者向け補助充実】
◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。
◎住宅補助(7万円まで/月)、単身赴任手当(5万円/月)、帰省旅費(往復分2回/月)※条件あり
【最寄駅】
・JR線「草薙駅」よりタクシーで約10分
・静岡鉄道「御門台駅」より徒歩約10分
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩:60分)
正社員
試用期間:3ヶ月
■月給:250,000円~400,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※2年目以降上記とは別に成果連動賞与(事業部業績に連動)を支給(0~1ヶ月/年)
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】◆531万円/28歳、◆714万円/35歳、◆763万円/38歳
■社会保険完備
■通勤手当(上限5万円/月)
■退職金制度(確定給付企業年金制度)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生命保険・がん保険(団体)
■定期健康診断・特殊検診
■人間ドック・がん検診などの補助金制度
■各種表彰制度(特許奨励金、社長賞、勤続永年表彰など)
■住宅補助(条件あり)
■入社に伴う転居費用負担(引越し費用、礼金・仲介手数料、物件下見旅費など)
<休日・休暇>
◎年間休日122日(2018年度)
週休2日制(基本的に土・日・祝が休み) ※詳細は事業部カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■その他(結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など)
■有給休暇(10日~20日)
◆FA(Factory Automation)=自動化部品製造事業
「生販一体」の体制と高い内製率の強みを活かし、
世界中の工場自動化に貢献する製品を一個から確実短納期で供給しています。
半導体ウエハの移送工程や産業ロボットの可動部などで使われる機構部品をはじめ、
様々なものを生み出しています。
◆OST(Optical & Scientfic Technology)=光学関連機器製造事業
公的研究機関や大手電子機器メーカーなどの研究開発市場向け高精度部品から、
生産市場向け精密位置決めユニット、光学技術を駆使した計測・検査装置など、
幅広い装置・部品を手掛けています。
日本の他、中国・ベトナム・タイ・インド・韓国・アメリカに工場を構えており、
海外での仕事にチャレンジできる機会が豊富にあります。
特に、中国・ベトナムでの設備立ち上げプロジェクトが増えています。
◆中国(南通市)
ミスミグループ最大規模のFA(ファクトリーオートメーション)向け大規模一貫生産工場。
2014年3月から本格的に稼働を開始。南通市は、上海市の北に隣接しています。
※社員数:約1000名
◆ベトナム(ホーチミン市)
1995年に第1工場を開設して以来、2005年に第2工場、2011年に第3工場、
2015年に第4工場と段階的に生産能力を増強。
※社員数:約3200名
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)