株式会社スマートルームの過去求人・中途採用情報

株式会社スマートルームの募集が終了した求人

NHK契約内容確認スタッフ（社会人デビュー歓迎・ビジネスマナーの基礎から学べます）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社のメイン事業であるNHK受信料の契約・収納業務は、クライアントから大きな信頼を寄せられており、人材さえ育てば事業は着実に拡大できる状況です。また、新たな事業を積極的に立ち上げていく予定。やってみたいことがある方、会社と共に成長したい方大歓迎！

仕事内容

NHK放送受信契約を結んで頂くための業務全般★まずできることからお任せします！
具体的な仕事内容
NHKの契約・収納業務を委託されている企業として番組作りを支えている当社。
「契約内容確認スタッフ」は、担当エリア内のお宅を訪問して、
お客様の現在の契約内容のご確認や、NHKの仕組みをご説明したり、
受信環境に合わせた受信料のご案内をしています。

【営業未経験者】

★入社後は研修からスタート！
約2カ月間は社内で研修を実施します。
名刺の渡し方、挨拶の仕方、お辞儀の仕方など
全てにおいて、経験豊富な先輩達が作った
分かりやすいマニュアルがありますので、
まずは真似をすることから始めてください！

◆主な仕事内容◆
・お客様宅ご訪問
効率良くお客様宅を回るため、
同じエリアには他のメンバーと一緒に車で移動します。
・契約内容のご確認
現在のご契約内容については事前に確認してあるので、
その内容確認やお困りのことがないかなどをお伺いします。
◎ご質問頂く内容は、だいたい決まっているので
　事前に準備をしておけば現場で困ることはありません。
　自分が話すことよりも、
　お客様のお話をじっくり聞かせていただくという姿勢が大事。
　「営業トークは苦手」「実は口ベタ」という方も心配いりません！

【営業経験者】
★入社後3～6か月は未経験の方と同様、通常業務をお任せ。
ゆくゆくは責任者としてご活躍いただきます。

◆主な仕事内容◆
・業務においてのクライアントとのやり取り
(メール・電話・訪問など)
・数字の進捗管理(朝礼・夕礼)
進捗が遅れている際は、メンバーとミーティングを
行なったりもします。
・担当エリアの管理
メンバーのエリアの振り分けなど

チーム／組織構成
現在社長含め6名の社員が活躍しています。
毎月のノルマは設定しておらず、
自分自身で目標を設定し達成を目指しています。

個人の売上に応じた歩合、チーム達成歩合など
報奨金も充実しているのでモチベーションもアップ！

半年に一度職位の見直しを行いますので
未経験からでも半年から1年でマネジメントラインにのることが可能です。

対象となる方

【学歴不問】◎第二新卒者・社会人経験がない方～経験豊富な方まで幅広く歓迎します！
【営業未経験者】
◎営業未経験または営業経験1年未満の方

＜こんな方に向いています＞
・自ら目標を定めて前向きに仕事に取り組める方。
・自分なりに工夫して仕事を進めていける方。
・やりたいことはわからないが意欲だけはある、という方。

【営業経験者】
◎法人・個人関係なく営業経験3年以上ある方
※異業種からの転職大歓迎です！

勤務地

転勤なし！U・Iターン歓迎！各線梅田駅より徒歩5分というアクセスの良さ◎
大阪市北区西天満6-2-11 TATSUMI梅が枝町ビル2F
◎2017年に移転したばかりのキレイなオフィスです！
＜アクセス＞
JR「大阪駅」、阪急・阪神・地下鉄各「梅田駅」、地下鉄堺筋線「南森町駅」、JR「大阪天満宮駅」より徒歩5分
◎バイク・自転車通勤OK！

勤務時間

【平日】13:00～22:00
【土日祝】11:00～21:00
◎上記時間内のシフト制（実働8時間）
◎午前の時間を有効に使える勤務時間は、社員の声から生まれました！
◎残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員
◎研修期間（1～4カ月）は月給18万円。
　固定残業代は含まれていません。残業代は別途全額支給します。

給与

【営業未経験者】

月給20万円～＋職能給＋業績給
★未経験からでも入社2～3か月で月収30万円も可能！

【営業経験者】

月給25万円～＋職能給＋業績給

◎経験・能力などを考慮した上で、面談により決定します（当社規定）
◎固定残業代（5万円、35時間相当分）含む。35時間超過分は別途支給。

■昇給
年4回（3カ月に1回）
■社員の年収例
【営業未経験者】月収30万円以上＝月給20万円～＋職能給＋業績給
【営業経験者】月収35万円以上＝月給25万円～＋職能給＋業績給

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■役職・職能・スカウト手当
■スマホ・タブレット等貸与
■借り上げ住宅制度（家賃の半額を会社が負担）★遠方から応募も大歓迎！
■各種研修制度
■独立支援制度
■健康診断
■社内表彰制度
■社内有線放送
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社内交際費あり
■クールビズ導入

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■月9～10日（自己申告シフト制）
※シフトに関しては最大限希望を優先しています。
※連休も可能です！

＜休暇＞
■夏期休暇（3～4日程度）
■年末年始休暇（6日程度）
■有給休暇
■慶弔休暇