コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

世界に250以上あるコカ･コーラボトラーの中でも売上高で世界第3位、 アジア最大の規模を誇る清涼飲料事業を展開する会社です。 経営の原理は、「地域密着」と「顧客起点」。 今後も組織体制を強化するため、全国の拠点での採用を予定しています。 異業界出身者が活躍する組織で、あなたの経験を活かしませんか？

生産設備のメンテナンス、ユーティリティー設備管理のほか、工場設備の保全業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
ユーティリティー設備を安定稼働させるための工場全体の製造技術業務をお任せします。

【具体的には】
■生産設備のメンテナンス・ユーティリティー設備の管理
⇒ユーティリティーとは、工場内で使用する電気・蒸気・空気・水などに関わる設備のこと。
　コーヒー豆を蒸す蒸気やコーラなどに使う炭酸ガス、
　動力となる電気や空気圧などの安全基準値を維持し、不具合がある場合には調整を行います。

■製造ラインの整備・改善
⇒工場の安定稼働とさらなる効率化のため、設備点検、整備・改善など
　生産計画通りに製造が進んでいない時には、原因を突き止め、改善提案を行います。
　また新商品の製造に合わせて新たな設備の導入検討、準備も進めます。

■スペアパーツの購買・保管管理
⇒交換部品、工具などの購買、外部業者への工事依頼など
　自社内の工場で部品や治具を作ることもあります。
　
【研修制度について】
入社初日は座学研修で、会社や工場内のルール、商品知識などについて学びます。
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その後、工場内ではどんな職種の仲間がどんな役割を担って働いているのか、
また工場全体の動きを把握していただく意味も込めて、
全課での業務を経験する研修を最長1カ月間、実施します。
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本配属後は先輩たちと一緒に実作業へ加わり、OJTで業務の流れを身に付けていきます。

チーム／組織構成
20代、30代の入社者が多く活躍しています。
人数は工場により異なりますが、平均20名前後。中途入社者が多い組織です。
メンバーの前職は医薬品業界や半導体業界、自動車メーカーなどさまざま。
中途メンバーの業界経験を活かした改善提案を、積極的に受け入れる文化が根付いているので、
年次は関係なく、活発な意見交換が行われています。

また、年功序列の組織ではなく、風通しの良い組織です。
評価される人は上の職級へとステップアップする体制のため、
入社して1年半で管理職になったメンバーも。

【高卒以上・業界不問】メンテナンス経験をお持ちの方
■機械、電気、部品、建屋などの専門知識をお持ちの方
■シーケンサーを扱った仕事経験のある方

【活かせる資格】
■第一種、第二種電気工事士の資格
■第二種、第三種電気主任技術者の資格
■アーク溶接、ガス溶接の資格

埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・熊本県・愛媛県の各工場　
※配属先はご希望を考慮いたします。　※いずれの工場もマイカー通勤可、駐車場完備！

■岩槻工場／埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-8-6
■埼玉工場／埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1
■海老名工場／神奈川県海老名市上河内33
■白州工場／山梨県北杜市白州町下教来石300-1
■東海工場／愛知県東海市南柴田町トの割 266-18
■熊本工場／熊本県熊本市南区南高江3丁目5-1
■小松工場／愛媛県西条市小松町妙口甲806‐1

◎各工場へのアクセスは以下をご覧ください。
■岩槻工場／東武野田線「東岩槻駅」より車10分、JR宇都宮線「蓮田駅」より車10分
■埼玉工場／JR高崎線「鴻巣駅」西口よりバス11分～「比企吉見農協前」下車1分、
　東武東上線「東松山駅」よりバス13分～「比企吉見農協前」下車1分
■海老名工場／相模線「社家」駅より徒歩15分
■白州工場／JR「小渕沢」駅より車15分
■東海工場／名鉄常滑線「名和駅」より徒歩15分
■熊本工場／バス「南高江」駅前
■小松工場／小松インターから車で5分

24時間3交替制（朝番／昼番／夜番）
【勤務例】
朝番　 7時30分～16時10分
昼番　14時50分～23時30分
夜番　23時10分～ 7時50分
※休憩1時間
◇約1週間ごとに時間帯を交代（交代前に少なくとも１～3日程度の休日あり）
※残業は月平均15時間です。（昨年度実績）

正社員
※試用期間：3カ月間（その間の給与・待遇に変わりはありません）

月給21万円～35万円

※別途、年3回の賞与を支給いたします（昨年度実績4.5ヶ月分）。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※残業代・深夜勤務手当・通勤交通費は別途支給します。

■賞与
年3回（昨年度実績4.5カ月分）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【給与例】
26歳(一般職)／年収400万円： 月給24万2000円+賞与＋手当
34歳(一般職)／年収620万円：月給37万円+賞与＋手当
※残業手当は別途支給します。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■制服貸与
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■独身寮あり（茨城工場・埼玉工場のみ）
■退職金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■共済会
■カフェテリアプラン
■契約宿泊施設
■各種チケットの割引　など

＜休日・休暇＞
＜年間休日 118日＞

■週休2日制（月8日以上／曜日はシフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり

年に1回、製造・物流関連部門が合同でノウハウや施策の発表会を行っています。
「こんな施策で、生産効率を何％向上させた」など、それぞれが仕事の成果についてプレゼン。
ノウハウを共有するだけでなく、賞賛の機会でもあり、
モチベーション向上に一役買っています。
表彰されると研修旅行や社内報で全社に取り上げられるため、
メンバーも力を入れて行っている取り組みです。