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特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1DOLLハウス又穂1F

特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームの 募集が終了した求人

【オープニング】生活支援スタッフ(完全週休2日制/土日休み/夜勤なし/残業ほぼなし/有給消化80%)

  • 正社員
募集背景

<新事業所オープンに向けた増員募集です!> 私たちは障がいを抱える方が自立した生活を送れるよう、 就労支援所やグループホームの運営を通して、障がい者の支援を行っています。 これまで多くの方の生活や就労をお手伝いしてきましたが、 支援を必要とされる方は、まだまだたくさんいらっしゃいます。 そこで、より多くの方を支援するために、もっと事業所を増やしていきたいと考えています。 すでに、12月には名古屋市中川区に新しい事業所の開設が決定しており、 さらなる事業所の拡大に向けて、新しいメンバーを募集することになりました。

仕事内容

【オープニング募集】就労支援所やグループホームで、障がい者の就労支援や生活支援に携わっていただきます
具体的な仕事内容
私たちの事業所では障がいを持つ方が自立を目指して頑張っています。
「就職して自分で生活できるようになりたい」
「一人暮らしができるようなりたい」
「身の回りのことを自分でできるようになりたい」など、
目標は一人ひとり異なりますが、
そんな利用者さまの夢をサポートしていくのが私たちの仕事です。

■就労支援
作業所で働き方の練習や作業訓練を行います。
内職作業(部品の組立てなど)の方法を利用者さまに説明したり、
わからないところを手伝ったり、最終的なチェックを行ったりします。
その他、パソコン操作など技術習得の指導や就職活動のサポートも行います。

■生活支援
グループホームで入居者さまの生活支援を行います。
買い物・通院への付き添い、食事・掃除のサポート、金銭管理など、
一人ひとりの「個別支援計画」に沿って必要な支援を行います。
その他、役所への申請業務等も行います。

※就労支援または生活支援のいずれかをメインで担当していただきます。
※どちらを担当するかは、配属先の事業所によって異なります。

チーム/組織構成
20代後半の若手社員を中心としつつ、
最高齢は80歳まで幅広い年代が活躍しています。
男女比は5:5で、新卒と中途の割合は4:6くらい。
日頃からチームワークを大切にしており、
休日もみんなで遊びに出掛けるなど、社員同士の交流が活発です。

対象となる方

【経験・資格・学歴不問】未経験者・第二新卒者大歓迎!/社会人デビューも応援します!
人物重視で採用を行っているため、経験・資格・学歴は一切問いません。
「福祉系の仕事が初めて」という方はもちろん、
「社会人経験がない」という方も歓迎します。

<こんな方はぜひ!>
◎やりがいのある仕事がしたいけど、プライベートも大切にしたい
◎雰囲気の良い明るい職場で働きたい

勤務地

名古屋市内(西区・北区・港区・中川区)の各事業所

【西区】
指定共同生活介護ミモザ
指定就労継続支援施設ストック

【北区】
指定共同生活介護ランプ
指定共同生活介護ホタル
指定就労継続支援施設ネリネ

【港区】
指定共同生活介護くるみ
指定共同生活介護つくし
宿泊型自立訓練施設やまぶき
指定就労継続支援施設まごころ工房

【中川区】
※12月に新事業所がオープン予定

勤務時間

9:00~18:00(作業所)
13:00~22:00(グループホーム)
※配属先によって就業時間が異なります。
※いずれも残業はほとんどありません!(一人あたり月30分以下)

雇用形態

正社員

給与

月給15万円~30万円
大卒:月給16万5400円~30万円
★月収実例:20万円(入社1年目/未経験者)
★月収実例:26万円(入社1年目/管理者採用)
★別途、資格手当、扶養手当など各種手当あり!(ヘルパー2級:2万円、サービス管理責任者:5万円など)

■賞与
年1回(6月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収800万円/37歳 エリア部長
年収600万円/27歳 エリア部長
年収500万円/29歳 責任者
年収290万円/23歳 管理者補佐

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給(上限:月1万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当(ヘルパー2級:2万円、サービス管理責任者:5万円など)
■扶養手当
■生活支援手当
■管理職手当
■マイカー通勤OK
■携帯電話支給(会社規程による)
■社内イベント多数開催

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇(5日程度)
■夏季休暇(5日程度)
■年末年始休暇(5日程度)
■有給休暇(有給消化率80%)
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇


出典:doda求人情報(2018/6/28〜2018/9/26)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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