名古屋市の過去求人・中途採用情報

名古屋市では、あなたが今まで民間企業等で培ってきた、 豊かな経験・積極的な行動力・柔軟な発想力を求めています。 その力を名古屋市のために活かそうという意欲・やる気に満ちた、 即戦力として活躍できる人を募集します。

行政事務・各試験区分における専門分野において即戦力として従事していただきます
具体的な仕事内容
■土木・建築・機械・電気
本庁各局や公所などにおける
◎道路・河川の維持管理
◎公共施設の企画・計画・設計
◎都市計画
◎機械・電気設備の保守管理
◎バス・地下鉄設備などの新設・保守管理など
◎上下水道設備の保守管理など
◎環境保全活動の推進
◎水質検査・水質管理
◎公園などの緑地管理など

■行政一般・社会福祉
本庁各局や区役所など、市のあらゆる機関における
◎庶務
◎予算・経理
◎戸籍・住民登録
◎保険年金
◎税務
◎福祉
◎生涯学習
◎文化・観光振興、産業振興
◎生活・流通
◎環境施策
◎国際交流
◎総合企画
◎生活保護、精神保健福祉など

※ただし、「社会福祉」は、主として児童福祉施設・児童相談所、
　保護施設などにおける相談・指導（夜間業務を含みます。）

チーム／組織構成
柔軟な発想力、広い視野を持ち、即戦力として活躍できる方を募集します。

31歳から59歳までの5年以上の職務経験（常勤）を有する方
内容は29年度試験のものです。30年度も同様に実施することを保証するものではありません。
（29年度試験の申込受付期間は終了しています。）
30年度の試験の受験資格は、平成30年6月26日（火）に公表予定の試験案内で必ずご確認ください。

※職務経験について
■「職務経験」とは、会社員、自営業者、公務員などとして、
　同一の事業所に週あたり35時間以上の勤務を12カ月（1年）以上継続して
　就業していた期間のことをいいます。
　ただし、最低1カ所で36カ月（3年）以上継続して就業していた期間が必要です。

原則愛知県名古屋市内（主に市役所本庁舎・区役所）

※転居を伴う転勤は原則としてありません
※U・Iターン歓迎

8:45～17:30（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
※職場により異なる場合があります

正社員

【月給】20万5160円～（初任給）　

※上記のほか、扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当などの諸手当が
　それぞれの支給要件に応じて支給されます。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
原則年1回（毎年10月1日）
■社員の年収例
【月給】23万5865円（初任給）／31歳／大卒／職務経験5年

■職員寮
■通勤手当（公共交通機関を利用：原則として実費／自動車などの交通用具を利用：距離に応じて支給）
■ライフプラン支援
■給付制度
■退職金制度
■健康管理

＜休日・休暇＞
■週休2日制（基本的には土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（1年度につき20日、残日数がある場合、一定の範囲内で翌年度に繰り越し可。）
■夏季休暇
■結婚休暇　ほか