社会福祉法人清松福祉会の過去求人・中途採用情報

60名の定員を抱える当施設。 人員を増やし、さらなる手厚いサポ―トを行うための増員募集となります。

特別養護老人ホームのケアスタッフとして、高齢者の方に寄り添った介護をお願いします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◆食事・お風呂・お手洗い・着替えなどのサポート
◆レクリエーション・イベントの企画・運営
◆ご家族の方への連絡・状況報告
◆各種必要書類の作成　など

※残業や休日出勤は基本的に無く、月に1~2回会議があり、
その際は残業扱いとなり、手当も付きます。

※個人能力よりもチームでケアを行っているため、
チームワークを重視しています。

チーム／組織構成
計24名。18～49歳の幅広い年代の方が活躍中
平均年齢33歳
フロアリーダー２名、ユニットリーダー7名。

【高卒以上】未経験者大歓迎！チームワークを重視して働ける方歓迎します！
※第二新卒者も歓迎です！

【こんな方は活躍できます！】
◎困っている人を助けたいという気持ちをお持ちの方
◎高齢者とコミュニケーションをとるのが好きな方
◎人に感謝される仕事に就きたい方

【歓迎する資格、経験】
◎介護職員初任者研修・介護福祉士をお持ちの方
◎福祉施設での実務経験のある方は優遇

お人柄重視の採用を行っています。
ぜひ当施設のあかるい雰囲気を感じてください。
まずはお気軽にご応募お待ちしています！

大阪府枚方市長尾北町1-1785-2
※マイカー通勤可
※転勤なし
※UIターン歓迎
JR「長尾駅」徒歩20分

1日実働7.5時間
※遅出は７時間、夜勤は8時間
早出7：30～16：00　
準遅10：30～19：00　　
遅出14：00～22：00　
夜勤21：45～7：45
※夜勤は２時間、それ以外は１時間休憩あり
残業月平均3時間

正社員

月給19万1,000円～26万円
（夜勤手当込み　※夜勤月5回　6,000円／回）

【手当】
家族手当（配偶者10,000円、第一子5,000円）
住宅手当（15,000円／月）※職場まで半径5キロ以内で本人が借家名義である場合
役職手当（サブリーダー5,000円、リーダー10,000円、主任30,000円）
交通費（月上限20,000円）
■社員の年収例
440万円／フロアリーダー／39歳／入社7年目
330万円／ケアスタッフ／24歳／入社2年目

◎社会保険完備
◎社員旅行（年1回1泊2日で親睦旅行あり。その日は出勤扱いで費用は約半額施設負担。今年は有馬）
◎研修制度（同法人の特養と月2回、合同研修有）
◎資格取得支援制度（介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度、再就職準備金貸付制度有）
◎制服貸出（オリジナル作務衣）

＜休日・休暇＞
◎月8日休み　※2月は7日
◎年間休日109日
◎シフト制
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産休・育休
◎介護休暇

※育休、産休からの復帰者が多数！
中には3回復職している社員もいます。