MXモバイリング株式会社の過去求人・中途採用情報

東証一部上場企業・丸紅グループの一員として、 ドコモ・au・ソフトバンクの携帯電話ショップを全国展開している当社。 おかげ様で業績は好調で、全国規模で店舗スタッフを増やすことになりました。 これまでの経験はいっさい問いません。 私たちと一緒にあなたも成長しませんか。

携帯ショップにて、お客様のご要望をお伺いして、最適な製品・サービスをお願いします。
具体的な仕事内容
★「そろそろ新機種に変更したい」
「料金プランについて教えてほしい」
「携帯が故障してしまった」…
こうしたお客様からのご要望・ご相談に
丁寧にお応えしていく仕事です。

【主な仕事内容】
■カウンターやフロアでの受付・接客
（新規契約や機種変更・プラン変更など）
■店内ディスプレイやＰＯＰ作成
■在庫管理や資料作成　など

【入社後の研修について】
□業界でも最高水準の約2ヵ月におよぶ研修をご用意しています。
社会人マナーから携帯電話の専門知識などを
座学・ロープレを通じて身につけていただきますので
「接客は初めて」という方もご安心ください。

□店舗配属後も、専任のトレーナーが
仕事の流れなどをいちからお教えします。
最初は先輩のサポートや電池パックの交換など、
簡単な業務から経験しながら、少しずつ知識を高めていってください。

チーム／組織構成
たとえば、元アパレルショップの販売員、保険の営業、旅行代理店カウンタースタッフなど。
MXモバイリングで働くスタッフの約9割以上が、携帯以外の業界から転職し、活躍しています。

【高卒以上】★販売・接客未経験の方や第二新卒・フリーターの方も大歓迎です。
【以下の経験ある方は大いに歓迎いたします】
■販売・接客などサービス業の経験ある方（アルバイト経験でもOK）
■営業、カウンター営業の経験ある方

【こんな方にピッタリのお仕事です】
◆人からありがとうと言われる仕事がしたい方
◆販売職でキャリアアップしたい方
◆スマートフォンやタブレットなど新しいものが好きな方
◆負けず嫌いで成長意欲が高い方

全国各地で大募集★転勤なし★U・Iターン歓迎
※石川県・三重県・長野県・富山県・福井県は正社員募集

【首都圏】東京／神奈川／埼玉／千葉／茨城
【関西】大阪／京都／兵庫／滋賀
【中部】愛知／静岡／三重／岐阜
【北海道・東北】北海道／秋田／岩手／宮城／福島
【甲信越】新潟／山梨／長野
【北陸】石川／富山／福井
【中国】鳥取／岡山／広島／山口／島根
【四国】愛媛／香川／徳島／高知
【九州】福岡／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
【詳細・交通】≪詳しい勤務地はこちらをご覧ください≫
https://www.mxmobiling.co.jp/html/shoplist/index.html
※当社直営店舗のみの募集です
※応募する際に、勤務を希望される店名やエリアを記載して下さい

9:45～20:00
※店舗営業時間内でのシフト勤務（実働7時間45分）
※一部地域の店舗により営業時間が若干異なります。
※シフト作成時に希望休を申請できます(月2・3日程度、店舗により異なる)
＜シフト例＞
早番 9:45～18:30
中番 10:30～19:15
遅番 11:00～19:45（11:30～20:15）

正社員／契約社員
※試用期間：正社員6ヵ月／契約社員3ヵ月
試用期間中の雇用形態と待遇に変更なし

※契約社員の契約期間は1年間（更新あり）

■月給
【首都圏エリア】21万円（茨城／20万5000円）+資格手当+残業手当
【関西】20万5000円
【中部】20万5000円
【北海道】18万5000円
【東北】宮城／19万5000円　福島／18万5000円　岩手・秋田／18万円
【甲信越】19万円
【北陸】19万円
【中国】広島／19万5000円　岡山・山口／18万5000円　鳥取・島根／18万円
【四国】18万5000円　高知／18万円
【九州】福岡／19万5000円 大分／19万円 宮崎・鹿児島／18万円　沖縄／17万5000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収例（首都圏エリア勤務）
年収　390万円（入社2年目）
年収　455万円（入社5年目）
年収　665万円（副店長）
年収　810万円（店長）

●正社員登用制度
●社会保険完備
●交通費全額支給（規定あり）
●資格手当
●年末年始特別手当（日当3000～5000円）
●残業手当（１分単位で支給）
●慶弔見舞（結婚祝い金、弔慰金）
●制服貸与
●研修制度
●インフルエンザ予防接種補助（実費最大3000円）
●ベネフィットワン加入
●提携保育園あり

＜休日・休暇＞
★年間休日122日★
※勤怠管理を徹底しており、年間122日は必ずお休みいただけます。

週休2日制（土日祝含む週5日勤務／シフト制）
有給休暇（初年度10日／即日付与）
希望休申請可
妊娠通院休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休職
看護、生理、介護休暇
ワークライフバランス休暇（最大40日）
※ワークライフバランス休暇は1時間単位での消化が可能です。

※雇用形態による差異なし

契約社員の正社員登用を積極的に進めている当社では、
これまで多くの契約社員が正社員へのキャリアアップを実現しています。
現在も、年間150名程度が正社員に登用されています。