株式会社フレクトの過去求人・中途採用情報

★中途入社者の多くはクラウド開発未経験の20代・30代 ★勤務時間内の外部セミナー参加もOK！　スキルアップと仕事が両立しやすい環境 フレクトは、Salesforce、AWS、Azure、など複数のクラウドを最適に組み合わせたクラウド導入コンサルティング、インテグレーション事業を展開しています。 今回は、クラウドインテグレーションのニーズ拡大に伴い、クラウドエンジニアを積極採用中です。万全の教育体制のもと、クラウドエンジニアへのキャリアチェンジをサポートします。

＜プライム案件多数＞クラウドを用いたWebシステム・アプリ開発　※未経験者は1カ月の研修からスタート
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
中途入社の社員を対象とした1カ月間のSalesforceの開発研修をご用意。
最先端のクラウド開発に関する技術をゼロから学べます。

【フレクトのクラウド開発エンジニアとは…】
★最上流工程からトータルフェーズを手がけられる
　Fortune Global 500に入る企業など、日本を代表する企業がクライアントです。
　その中でWebやアプリ、それらを支えるプラットフォームといった開発の
　最上流工程まで経験できることが魅力です。

★複数のクラウドプラットフォームに関われる
　Salesforce、AWS、Heroku、Microsoft Azureなど
　当社が提供するクラウドは多岐にわたります。
　各クラウドの特徴を生かすことで、AI・IoTなど、
　最先端技術のプロジェクトにも柔軟に対応できるようになります。

★スキルレベルに応じたキャリアアップができる
　あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。
　将来的には、クラウド開発のスペシャリストとして
　プロジェクト管理も手がけていただきたいと思います。
　
【具体的には…】
・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発
・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト
・IoT、AI（Einstein）
などのプロジェクトへ参画いただきます。
プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。

チーム／組織構成
プロジェクトは3～6名程度で構成され、20代・30代が中心です。
Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、
またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、
多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。

【学歴不問】Webシステムの開発経験をお持ちの方歓迎　※意欲重視の採用
【求める基本的なスキル・経験】
・Webサービスやアプリケーションなどに関する開発経験

※クラウドの技術を使ったことがない、
　どんな技術を使うか理解不足という方もご安心ください。
　面接で「今のスキルなら、クラウド開発にどう応用ができるか」をご案内します。

【以下のような方が入社しています】
・技術が好き。技術書をよく読む／勉強会によく参加する
・企画や設計も経験したい

クラウド以外の技術でも、興味を持って学んでいる技術がある方歓迎します。
応募フォームに、ご自身が学んだ技術を書いていただけると幸いです。

【自社内開発】
本社(東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル2F)
※転居を伴う転勤はありません
【本社へのアクセス】
「宝町駅」出口A2より徒歩1分
「京橋駅」出口4より徒歩4分

フレックスタイム制 ：1日の標準労働時間8時間
※コアタイム10：00から15：00
※残業は月平均24時間程度。
　基本的に個人でスケジュールを調整できるため、
　ワークライフバランスを両立できます。

正社員
※3カ月間の試用期間があります（待遇・給与は変わりません）

■月給：27万5,000円～50万円
■給与改定：原則年１回
■業績賞与：年1回

■初年度年収モデル：330万円～600万円

■下記固定残業代手当・休日労働手当・深夜割増手当を含みます（8万2,271円～14万9,583円）
・月40時間分の時間外労働分（6万228円～10万9,506円）
・月8時間分の休日労働分（1万3,009円～2万3,652円）
・月30時間分の深夜労働分（9,034円～1万6,425円）
※いずれも超過分は別途支給

＜休日・休暇＞
※年間休日日数120日以上

■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日間／6月～10月）
■年末年始
■年次有給休暇（年間10日～20日・入社時に5日付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後、育児介護、ボランティア休暇

ランチ勉強会／書籍購入支援制度（月額1万円まで書籍購入支援）
／salesforce、AWSといった資格の取得支援制度（インセンティブ有）なども充実しております。

■交通費全額支給
■社会保険
■社内イベント（年1回社員総会、社員定例会、BBQ、歓迎会、忘年会など）

【教育支援】
・ランチ勉強会（平均週１回開催）
・資格取得支援制度（インセンティブ有り／規定による）
・書籍購入の費用支援制度
・外部セミナー・カンファレンスへの参加サポート

企業のデジタル化をトータルでサポートできるSI企業はまだそれほど多くはありません。当社はSalesforceを中心としたクラウド開発ビジネスをスタートして以降、AWS、Herokuなどサービスラインナップの幅を広げ続け、実績と経験を重ねています。また、クラウド開発だけではなく、AI／IoTなどの「サービスデザイン」も組み合わせた体制で、より柔軟な開発技術を身につけたエンジニアへと成長できます。