サイタ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

建設業界の活況にともない、昇降機のニーズが伸長しています。 そこで事業拡大を円滑・安全に進めていくため、品質保証の部署で 新しいメンバーを募集することとなりました。 日立製作所グループ会社の当社であなたの技術を活かしませんか？

エレベーター・小荷物専用昇降機の制御盤（既製品・新製品）の検査
具体的な仕事内容
エレベーターの心臓部である制御盤の検査を行います
安全に動作が行われるための重要なお仕事です

[主な検査項目]
●シュミレーターを用いての動作確認
●アナウンス、ブザー等音源の確認
●表示機の点灯試験
●電圧測定
●チェックシートを用いての検査、等


[仕事の流れ]
(1)制御盤がお客様の仕様通りに設計されているか確認を行う

(2)専用の試験台で正常に通電し、機能するかの試験を行う

(3)正常動作確認終了後、発送職場に引き渡す



☆対策のための出張あり（最短入社1年後、認定検査員試験合格後）

チーム／組織構成
配属となる部署では、品質保証のお仕事を行います
慣れるまでは、しっかり丁寧に指導しますので
安心してお仕事がはじめられます

エレベーター・昇降機に興味のある方大歓迎！
35歳以下（省令3号のイ）長期勤続によるキャリア形成を図る為
工業高校（電気科）卒業以上、電気図が見れる方
品質管理・品質保証経験あれば尚可

経験不問
未経験でもしっかり丁寧に指導致します！

サイタ工業株式会社　飯能昇降機統括本部
（埼玉県飯能市双柳1275）
● 西武池袋線・JR
「東飯能駅」徒歩15分

●西武池袋線
「飯能駅」北口前バス停より国際興業バス「市営住宅」行き、または「新光」行き乗車、「工場前」バス停下車。（バス進行方向右手前方にあります）

8：30～17：15（休憩時間45分）

※月の平均残業時間は20時間程度（繁忙により変動あり）

正社員
試用期間3カ月
※期間中：時給983円～1524円、有給休暇（1日/月付与）

月給15万8千円～24万5千円＋各種手当
◎年齢、経験などを考慮の上、決定いたします。

＜中途入社者の初任給例＞
◆月収21万6千円（入社時19歳）
└基本給16万円＋残業手当35時間分4万4千円
　＋住宅手当（試用期間3カ月終了後）1万2千円

◆月収26万8千円（入社時25歳）
└基本給20万円＋残業手当35時間分5万6千円
　＋住宅手当（試用期間3カ月終了後）1万2千円

◆月収30万7千円（入社時30歳）
└基本給22万円＋残業手当35時間分6万円
　＋住宅手当（試用期間3カ月終了後）1万2千円＋家族手当（試用期間3カ月終了後）1万5千円

＜各種手当＞
■残業手当全額支給
■住宅手当：1万2千円／月
■扶養家族手当：1万5千円／月
■通勤手当：5万円まで／月

■賞与
年2回（前年度実績：計4.15カ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収410万円（25歳／一般職）
年収510万円（35歳／一般職）
年収610万円（41歳／管理職）
年収810万円（46歳／管理職）

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■持ち株会制度
■車通勤可（駐車場使用料2000円/月）
■借上げ社宅（当社規定による）

＜休日・休暇＞
◎年間休日124日

■週休2日制（土・日）
└土日に出勤した場合は代休を取得
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

認定検査員の資格を働きながら取得できます！