株式会社分析屋の過去求人・中途採用情報

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株式会社分析屋の募集が終了した求人

データサイエンティスト／データ分析や統計解析未経験の方、歓迎／残業平均20時間以内／20~30代活躍

募集背景

★業績好調により、増員募集。 ★データサイエンティストとしての実務経験は問いません。近年、IT化によって購買データや行動データなど、膨大なデータ（ビッグデータ）が蓄積され、ビジネス活用され始めています。しかし、データを分析し、価値のある情報へ変換するデータアナリスト、データサイエンティストの数は不足しており、非常に市場価値の高い職種の一つです。当社は2011年の設立以来、データ分析を専門に行ってきた会社で、データサイエンティストの育成にも力を入れています。ぜひ、当社で “データ分析”という新しいスキルを手にしませんか。

仕事内容

クライアントの持つ膨大なデータを抽出・加工・分析し、課題解決やビジネス創出に寄与します。
具体的な仕事内容
お客様が持っているデータを分析できるよう抽出・加工し、
そのうえで解析・分析を通じて、価値ある情報に変えていきます。

例えば、ユーザーの購買データから志向性や行動を分析し、
販売戦略やマーケティング戦略に活かす。
製薬関連の治験データの統計解析を効率化し、
業務効率化やコスト削減に貢献する、など、
様々な分野で当社のデータサイエンティストが活躍しています。

【具体的な仕事の流れ】
≪01≫顧客の課題をヒアリング
まずはデータ分析を通じて実現したいことをヒアリング。
お客様の現状や課題を丁寧に聞き出すことで、
解決すべき問題点を明らかにします。
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≪02≫データの抽出・加工
お客様の持つデータからノイズ（間違いがある、使えない情報）を排除し、
分析しやすいように整理します。
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≪03≫データの集計・解析
抽出・加工したデータを、様々な角度から集計します。
仮説に基づきながら、多角的に検証していくことが大切です。
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≪04≫データの分析・提案
統計処理を施したのち、施策や提案に落とし込んでいきます。
データに基づいた事実から、課題解決に向けた提案を行います。

【プロジェクト事例】
■外資系自動車メーカーのキャンペーン施策に関する分析
■貸倒れ予測のAI開発支援
■機械学習による異常検知モデル
■テキストマイニングを用いた退職者予測モデル
■行政・自治体向け社会調査サービス
■プロサッカークラブのスタジアム来場者増加に関する分析
■医薬品開発の統計解析業務
■IoTを活用した糖尿病予防・健康増進活動の効果検証

チーム／組織構成
社員のうち、約70名が分析プロジェクトに携わっており、
20代・30代が多く活躍しています。

また、マーケティング、治験・臨床、健康経営、分析手法（統計・解析）など、
各分野で深い知見・ノウハウを持つ先輩社員も多いので、
社内で開催される勉強会などを通じて、成長することが可能です。

対象となる方

学歴不問／第二新卒・未経験の方、歓迎※システム開発経験者は優遇いたします。
飲食店マネージャー、教員、事務管理など、
様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
もちろん、元エンジニア社員も多数在籍。
業務系／Web系システム、スマホアプリ系など様々な経歴から
データサイエンティストにジョブチェンジしてます。

【優遇条件】
◎データベースと連携するシステム開発の経験
（基幹系、会計系などの管理系システム、C/Sシステム、Webサービスなど）
◎開発業務のなかでSQLに触れた（データ抽出した）経験
◎ExcelやAccessなどでデータ集計・処理した経験
◎R、またはPythonに触れた経験
◎マーケティングリサーチやWebサイト運営での分析経験

勤務地

【本社】神奈川県藤沢市藤沢484番地1　アンバービル4階
※東京23区内のプロジェクトを中心に、そのほか東京・神奈川のプロジェクト先。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社アクセス】
JR・小田急線「藤沢駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
※残業時間は月平均20時間以内。

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月

給与

基本給18万円 + 稼働手当 + その他手当て
※経験や年齢、スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定。
※時間外労働の有無に関わらず、2万3760円(20時間分)の固定残業代を含む。
※20時間を超える時間外労働は別途追加で支給。

■賞与
※業績によって決算賞与を支給する場合あり

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収780万円／中級アナリスト職（データ分析経験者・入社3年目）
年収408万円／初級アナリスト職（エンジニア経験者・入社3年目）
年収360万円／初級アナリスト職（未経験・入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■各種インセンティブ（採用、教育、部門貢献など）
■残業手当（固定残業代を超えた分を全額支給）
■研修制度
■社内研修／社外研修
※社会研修の参加費負担制度あり
※外部試験の受験費負担制度あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■創立記念日休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇