株式会社ユニトラストの過去求人・中途採用情報

株式会社ユニトラストの募集が終了した求人

【9/16〆切】志望動機不問の開発エンジニア／残業月平均4.7h／直請け率8割以上／全国へ出張面接

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

＜5名以上採用予定＞はじめまして。ユニトラスト代表の野田です。私は前職の会社で、失業する技術者を数多く目にしました。その苦い経験から「エンジニアの生活を守る会社をつくりたい」という想いで立ち上げたのが、ユニトラストです。おかげさまで、創業以来8期連続で黒字経営を続けており、 2017年は、昨対比150％の成長を達成することができました。もちろん、その利益は、社員の生活や技術向上のために投資しています。心に余裕をもって働ける環境で、仲間と一緒に楽しみながら成長していきませんか。

仕事内容

＜直請け率8割以上！＞　システム・アプリの開発【要件定義～設計～開発～運用】★自社サービスの開発も
具体的な仕事内容
あなたの希望を踏まえたプロジェクト・フェーズで活躍していただきます。

「将来マネジメントの道に進みたい」という方には、
早期の段階でリーダー職をお任せしますし、
「管理系の仕事は嫌」という方には、スペシャリストとしての道もご用意します。
「要件定義や企画に挑戦したい」「新しい言語のスキルを磨きたい」など、
まずはあなたの希望を聞かせてください。

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ユニトラストの魅力
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【その1】元請け・一次請け8割以上！
創業以来、直接取引にこだわり続けており、案件の８割以上が、元請け・一次請けです。
業務系システム、スマートフォンアプリ、Webサービス、自社サービスなど、プロジェクトは多彩。
また、案件の3割は自社内で開発を行っています。

【その2】上流工程にも携われる！
コンサルティング～要件定義～基本設計～詳細設計～開発～運用・保守まで、
全てのフェーズに一貫して携わることができます。

【その3】必ずチーム制で配属！
原則チーム単位での配属となるため、孤独に業務を行うことはありません。
入社後は、先輩がOJTで成長をサポートするほか、
定期的に面談を実施し、疑問や不安を解消していきます。

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　開発実績
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・広告配信システム
・IoTデバイス、ウェアラブルデバイスの設計、製造
・自社企画のコンシューマー向けゲーム開発
・大手家電量販店ECサイト
・音楽／動画配信アプリ
・地図情報連携サービス
・デジタルコンテンツECサイト
・AI型意思決定システム　など

チーム／組織構成
社員の平均年齢は30歳。男女比は8：2です。

【中途入社者の転職理由】
■「前職給与の保証と面接時の対応が良かったから」（前職／Web制作）
■「残業が少なかったから」（前職／パッケージ開発）
■「前の会社では残業代が出なかった」（前職／機器開発）
■「前職では開発やテストにしか携われなかったため」（前職／パッケージ開発）
■「人間関係で前の会社を退職しており、雰囲気に惹かれた」（前職／SIer）

開発環境
＜使用言語　※あくまでも一例です＞
・Java・PHP・Python・Swift(Objective-C)・C#・Ruby など

対象となる方

【学歴不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方＜Java・PHP経験者優遇！＞　★全国出張面談実施
＜以下の言語について、一つでも経験をお持ちの方は優遇します＞
・Java・PHP・Python・Swift(Objective-C)・C#・Ruby など

★何らかの開発経験をお持ちの方であれば、
経験年数や経験言語、経験フェーズは一切不問です。

選考のポイント

＜志望動機不問＞基本的に面接は1回です。社風同様、カジュアルな面接なので、堅苦しい志望動機などは聞きません！
会社のこと、あなたのことについて、お互いざっくばらんにお話しできればと思っています。

勤務地

本社（東京都千代田区神田）および、クライアント先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務となります

※勤務地は、あなたの希望や通勤を考慮して決定します
※転居を伴う転勤はありません

【本社アクセス】※昨年11月に移転したばかりの新オフィスです！
各線「神田駅」徒歩4分
JR「新日本橋駅」徒歩3分
銀座線「三越前駅」徒歩5分
日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）

※プロジェクトにより若干変動する場合があります
※残業は月平均4.7時間です

雇用形態

正社員
試用期間3～6カ月（期間中も待遇は変わりません）

給与

＜前職給与を最低保証＞月給24万円～60万円

※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
※上記月給は、30時間分の固定残業代（47,000円～112,000円）を含んでいます
※超過分は別途支給します

■賞与
年1回（3月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
＜年収実績＞年収645万円／28歳
年収736万／37歳

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

≪休日≫
完全週休2日制（土・日）
祝日

≪休暇≫
有給休暇（10日～20日）　
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（12/31～1/3）
慶弔休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇

福利厚生

◆社保完備
◆退職金
◆出張手当
◆役職手当
◆技術書購入制度
◆セミナー等参加費用補助制度
◆通勤手当（月25,000円迄）
◆職務・技能手当
◆遠方からの引越手当
◆出産手当
◆特別功労手当
◆UT Award（表彰制度）
◆社内表彰制度（副賞有）
◆Live Well制度（健康管理に関わる諸経費を全額補助）
◆福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ、レストラン、宿泊施設の割引)
◆育児短時間勤務
◆資格取得支援
◆結婚祝金制度
◆Future Aid（会社で積立て18歳時に支給。第2子まで進学を支援）
◆社員旅行（去年は京都！海外へ行くことも）
◆社内イベント（BBQ・お花見・懇親会など）