プロパティエージェント株式会社

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F

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プロパティエージェント株式会社の 募集が終了した求人

アセットプランナー(年収1,000万円を実現できるマニュアルを完備/個人と組織の両軸で評価)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

高い開発力とファイナンス力を武器に、RC/1Rマンション、コンパクトマンション、 都市型アパート等、開発種別を広げ、業界でも稀有な成長を遂げてきた 不動産ディベロッパーです。 2015年12月に東証 JASDAQ に上場。 2017年12月に東証二部へ市場変更し、今後は更に上の市場を目指します。 業界でも異例の成長を果たすだけでなく、ベストベンチャーや 平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を獲得。 仕事への環境づくりにも注力しています。 今後も既存事業・新規事業共に加速度的な成長をさせることを目指します。 その中で、組織の一員として成長していきたいという気概を持つ仲間を募集します!

仕事内容

不動産投資をお考えのお客様に、23区内の自社ブランドマンションをご提案します。
具体的な仕事内容
<POINT>
◎東京23区を中心に展開する「1戸2000万円以上」「駅近」の自社ブランドマンションが商品。
◎収益性・資産価値・稼働率を独自にデータ収集することで、自信ある提案が可能。
◎資産家の方や医師、一般の会社員の方まで幅広く、同年代の方とのアポイントも珍しくありません!

★これらを背景に、2018年3月、自社ブランドのワンルームマンションが
 一般社団法人全国住宅産業協会より優良事業賞を受賞。
 受賞企業に大手の名が連なる中、トップクラスの実績を証明しました!

………………………………
★仕事の流れ★
………………………………
【1】アポイント取得
一歩目はお客様にご連絡することから。
ビジネスマナーを一から身につけるチャンスです!
営業手法は、最初は電話が中心。他にもメール・SNSなど様々。
徐々に自分にあったやり方を見つけていきましょう!
 ↓
【2】ヒアリング~契約まで(上司が90%はプレゼンをしてくれます)
アポイントを取得したら、必ず事前に上司とミーティングをします。
その後お客様のご予定にあわせて、打ち合わせへ。
「キャッシュを使わずに貯金したい」「形あるもので保険にしたい」
とニーズはさまざま。
それらニーズに対し、コツコツと解決策をすり合わせていきましょう。
 ↓
【3】アフターフォロー
お客様のライフプランにあわせて、
「エージェント(代理人)」としてサポート。
お客様の資産をお預かりし、長いお付き合いとなるので、信頼関係が深まります。

チーム/組織構成
【チームワークの良さは抜群!】
当社が大切にしているのは“全員で成長する”という考え。
手の空いたメンバーがさりげなく他のメンバーの仕事を手伝ったり、
成功体験を共有するなど、お互いに協力しながら業務を進めていける
チームワークの良さが自慢です。

ベテラン社員とのチームワークで、平均2週間ほどで
初のアポイント取得が達成できる社員が多数!
入社1年目から年収600万円以上を稼げる成果を、手に入れる環境があります!

対象となる方

【33歳以下】学歴・職務経験一切不問!ポテンシャル重視の採用です。「稼ぎたい」方は大歓迎!
【こんな方はぜひ、ご応募ください】
■毎日に物足りなさを感じている
■思いっきり稼いで生活を変えたい
■努力が給与に反映される環境に身を置きたい
■営業力を身につけたい
■成長企業で働きたい

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直結(雨に濡れません!)
◎都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分
◎都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
◎JR・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩8分

勤務時間

9:30~19:30(所定労働時間:7時間30分)
平日9:30~19:30(休憩150分)
指定土曜9:30~17:30(休憩110分)

※残業時間は30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

月給262,232円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を68,232円支給。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
無し ※インセンティブ制度

■昇給
昇給年2回
■社員の年収例
年収1,056万円(月給40万円+歩合576万円)/27歳 入社4年目
年収2,100万円(月給75万円+歩合1,200万円)/30歳 入社10年目

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(当社規定により上限5万円まで)
■資格手当(宅建士保持者は2万円/月が支給されます)
■各種社会保険完備
■都市圏から3時間以内の各所に社員利用可能な会員制の保養所施設有
■定期健康診断
■育休制度
■ビジネスマナー・コンプライアンス・IT研修(配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修)

休日・休暇

<休日・休暇>
年間休日108日
日曜日、祝日、土曜日(変形労働時間制により、出勤する土曜日あり) 
年末年始(12月30日~1月3日)、会社が指定する日
各大型休暇実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等

評価制度

チーム・個人双方の成績から評価をしています。
そのため、入社から2年程度は上司が同行してフォローする等、
一人前になるまでしっかりと指導する体制が整っています。
また、契約数によって昇給を決めるなど、
年齢・経験に関わらず、成績に応じて純粋な評価をしています。

表彰実績

◆ベストベンチャー100・7年連続選出(2017年)
◆企業評価サイトVokers 平成版働きがいのある会社 全業種第5位(2016年)
◆企業評価サイトVokers 平成版働きがいのある会社 不動産・住宅部門第1位(2016年)
◆年間営業離職率10%未満(2018年3月時点)
◆「満足度の高いディベロッパー1位」(2017年) (株)アイ・エヌ・ジー・ドットコム意識調査


出典:doda求人情報(2018/6/7〜2018/8/1)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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