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【新宿／マネージャー候補】WEBマーケティング～不動産DX／年休124日／残業20～35h

【新宿／マネージャー候補】WEBマーケティング～不動産DX／年休124日／残業20～35h

■業務概要：
マーケティング部門のマネージャーとして、全社的なマーケティング戦略、予算策定から実行までを一貫してお任せします。
新規事業であるスマートセカンド事業において、WEBマーケティングによる集客のKPI最大化のための戦略/企画・実行をメイン業務として担っていただきます。
また、クラウドファンディングの集客や顧客のナーチャリング、不動産投資情報のオウンドメディアの運営や、オンサインセミナーの集客の企画立案や各事業のマーケティングの戦略立案など各部門と連携し進めていただきます。

■業務詳細：
・集客戦略の企画、予算管理、マーケティングポートフォリオの作成
・SEO／インターネット広告（リスティング・ディスプレイ、アフィリエイト）等による集客最大化
・新規集客施策の企画
・社内システム（Salesforce）に紐づくシステムを活用したCRMの構築
・カスタマージャーニーマップの作成
・ユーザーごとでのランク分けによる最適なアプローチ（ランク分けの構築や顧客のロイヤル化）
・調査やアクセスログ分析
・各事業のマーケティング企画や販促物の企画・作成
※オフラインでも、アライアンスパートナーとの協賛セミナーなどを実施しており、そちらに携わっていただくこともあります。

■ミッション：
同社は東証プライム上場グループで「DX×不動産」をコンセプトに、レガシーな業界を最先端テクノロジーで進化・変革し続けていく不動産DXのリーディングカンパニーのポジションを狙っている企業となります。
同社は、不動産というリアルとDXというデジタル技術でシナジーを発揮し、社会的意義が求められる巨大なマーケットでイノベーション起こし続けていきます。

■同社について
・予算内であれば、まずはやってみることを基本スタンスとしています。裁量が広く、不要な確認や調整ごとがなくスピード感持って自社サービスに携わることができます。
・営業組織とマーケティング組織の距離が非常に近く、相互の状況を確認しながら仕事を進めることができています。
・ワークライフバランスが取れており、有休取得率も高い状況です。平均20～35時間/月の残業時間です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・Webマーケティングの企画、予算管理、運用、改善まで一貫した経験
・自身でPDCAを回しながら広告運用を行った経験（G,Y,SNS,DSP等網羅的に）

■歓迎条件
・SalesforceやPardotを活用して、マーケティングオートメーションやCRMの構築の経験
・不動産のような高額商品のWebマーケティング経験
・Web領域でのサービス・事業開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20～35時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
669万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～500,000円
固定残業手当/月：125,157円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
461,157円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業分を超える場合は別途支給（時間外労働に対する割増率は法令に準ずる）
■昇給昇格：年1回の機会有
■賞与：年2回の機会有 （会社業績・本人評価等による）※別途決算賞与有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
全新入社員に対して下記研修を実施しています。
ビジネスマナー・コンプライアンス
IT研修 配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修
資格手当（宅建保持者は2万円／月支給）等


＜その他補足＞
・都市圏から3時間以内の各所に社員利用可能な会員制の保養所施設有
・定期健康診断
・産前産後休暇、育児休暇
・時短勤務制度（子供が小学校4年生（10歳）迄）
・社員総会（年2回）
・資格手当(宅建保持者は2万円/月)
・PA STYLE Benefits：約140万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始、会社が指定する日・各大型休暇実績有
・有給休暇（入社半年後より10日付与、入社後半年間の特別休暇制度有）、慶弔休暇等