プロパティエージェント株式会社

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【新宿】資産コンサルタント～※異業界出身者活躍／働きがいのある会社第5位／平均インセン296万

【新宿】資産コンサルタント～※異業界出身者活躍／働きがいのある会社第5位／平均インセン296万

【20年連続増収増益／『評価の適正感が高い企業』８位入選／平成生まれが選ぶ『働きがいのある会社』第５位】
～中途入社の方が多数活躍／入社後のフォロー体制充実で、早期活躍が叶う環境／中途入社3・4年で年収600～1000万も目指せる！～

▼業務概要：
投資用不動産による資産運用のコンサルティングを担当します。資産運用に関するセミナーなどを行っており、興味があるお客様からのお問い合わせに対してご対応いただきます。
◇具体的な業務内容…
（1）お問い合わせ対応：
セミナーやWebサイトから投資用不動産についてお問い合わせをいただいたお客様を対象に、投資用不動産についてご案内をいたします。会社役員・医師・弁護士・富裕層に留まらず、一般の会社員など幅広い層を対象とします。反響営業のため、電話営業をしたり飛び込みの営業は一切ございません。
（2）訪問・提案：
税金対策や資産運用はもちろん、年金の確保・命保険の代わりとして、お客様のライフプランを考え提案していきます。
（3）契約：
繰り返しのアポイント訪問により、お客様の状況をお伺いの上、フォローしていき、お客様に一番合った物件の案内を行い、契約につなげます。

▼キャリアパス：
営業部門の中では、メンバー→主任→課長→次長とキャリアアップが可能です。平均2年で課長級までキャリアアップできます。課長はマネジメントと商談がメインとなり、新規開拓営業の比率は低下します。また、営業部門から他部門への職種替えも、本人の意向確認の上積極的に行っています。販売だけでなく、開発や管理、経営企画等へ異動した社員もいます。営業部門で培った経験が確実に活き、様々なキャリアプランの可能性を広げられます。

▼配属部署：
スマートセカンド部では、現在約30名が活躍しています。その中で5～10名のチームに分かれており、各チームには主任・課長がいます。早ければ入社後1年でマネージャー級まで昇進できる制度もあります。

▼社風：
メリハリを持って仕事をするのが同社のポリシーであるため、仕事の時はビシッと集中して仕事に取り組む。オフの時は部や課で仲良く飲みにいったり、プライベートでも思い切り楽しみます。また、平均年齢が30歳程度、営業部門では27歳程度と若い会社のため、比較的フラットで風通しの良い環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
顧客折衝経験

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方（※BtoC、BtoB不問）
・不動産、証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店での営業経験者をお持ちの方
・宅地建物取引士保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月～金：11:30～20:30、土日祝：9:30～18:30残業実績14.8h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～
固定残業手当/月：80,550円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,550円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回可能性有
■モデル年収：想定年収：3,714,600円＋インセンティブ（月間トップなど）
■固定残業超過分別途支給
■別途売上に応じて成果報酬制度有 （インセンティブ）
■退職金無
■平均インセンティブ（中途2～3年目）
平均決済本数：8.6件/年
平均額：296万円/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：各種社保完備完備（雇用・労災・厚生・健康）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全新入社員に対して下記研修を実施しています。
ビジネスマナー・コンプライアンス
IT研修 配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修
資格手当(宅建保持者は2万円/月々支給されます)等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

反響営業チーム：曜日ごとのシフト制
年末年始、会社が指定する日、各大型休暇2022年度実績有、有給（入社半年後より10日付与、ただし別途入社から半年間は3日間の特別休暇制度有）、慶弔等