株式会社栄光「栄光ゼミナール」「栄光の個別ビザビ」の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社栄光「栄光ゼミナール」「栄光の個別ビザビ」の募集が終了した求人

塾講師（第二新卒・未経験歓迎／20代～30代活躍中！／研修充実／定着率90％）

正社員
5名以上採用

募集背景

当社は「民間総合教育サービス」企業です。 ◆教育業界トップクラス学習塾「栄光ゼミナール」を中心に事業を展開し、関東地方を中心に全国449校、生徒数約7万人を誇ります。 ◆「自分のトップ校へ行こう」という指導理念ただ偏差値を追い求めるのではなく、一人ひとりの個性、目標、学び方に合った、お子さまの「人生」に寄り添う指導が特徴です。この指導理念に共感いただける、塾講師を募集いたします。

仕事内容

「栄光ゼミナール」の塾講師＜授業などの日々の関わりを通して、子どもたちの成長をサポートいただきます＞
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
◆授業
◆生徒や保護者とのコミュニケーション
◆生徒募集活動、問合せ対応
◆時間割、シフト作成
◆教室内イベントの運営

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入社後の研修・サポート体制について
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（1）初期研修　※2週間程度／都内採用研修センター＜本部＞
【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など
【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談（ロープレ）など

（2）教室でのOJT＜現場＞
初期研修を終えると、配属先の教室へ。丁寧にサポートしますのでご安心ください。
初めての授業は緊張すると思いますが、
ベテランの先輩もみんな同じ道を通って成長してきたので大丈夫。

生徒たちは自分たちと一生懸命向き合い、寄り添ってくれる先生を信頼します。

（3）1・2年目研修　※年3回＜本部＞
現場でのOJTとは別に、集合研修を定期的に開催。
専門部署の担当が、入社～2年間かけてあなたを適切にサポートします。

チーム／組織構成
中途入社者が数多く活躍しています。
個々の強みを活かしながら、当社の理念に基づいて行動する、一体感のある職場です。

対象となる方

【第二新卒歓迎】教育業界経験者だけでなく、営業・一般事務・SE職出身の方も活躍しています！
【必須条件】
■大卒以上

選考のポイント

塾講師は生徒や保護者と信頼関係を築き、長期的に深く関わります。
人の人生に大きな影響を与える責任のある仕事だからこそ、人と関わりながら自分も成長したい、という気持ちのある方にぜひお会いしたいです。

勤務地

一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）のいずれかの教室に配属予定です。
※初任地は、現住所から通勤時間を60分圏内を目安に配属しています。

勤務地例
■東京23区
大田区、世田谷区、目黒区、江東区、品川区、杉並区、中野区、
練馬区、豊島区、足立区など

■東京都下
武蔵野市、三鷹市、小金井市、国分寺市、国立市、調布市、
府中市、八王子市など

■神奈川県
横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、大和市、鎌倉市、平塚市など

■埼玉県
さいたま市、上尾市、越谷市、三郷市、春日部市、草加市、川口市、
熊谷市、深谷市、久喜市など

■千葉県
千葉市、浦安市、市川市、船橋市、柏市、八千代市など

勤務時間

11:00～22:30（シフト制）実働7.5時間・休憩60分

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変わりはありません）

給与

月給22万5500円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※年収は350万円～450万円を想定しています。

■賞与
年2回（7月・12月※業績による）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
【想定年収】400万～650万円／教室長
【想定年収】660万～900万円／課長
【想定年収】900万円以上／部長

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■共済会手当、教育手当
■傷害保険加入（全額会社負担）
■退職金制度
■再雇用制度
■永年勤続休暇制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日110日
■シフト制（月7日～15日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

学習塾449教室を展開しています

＜栄光ゼミナール、栄光の個別ビザビ、大学受験ナビオ、Ｚ会エクタス栄光ゼミナール、
アシスト学院、栄光ゼミナールワイズ、E-Style Produced by 栄光ゼミナール＞
（東京都203、埼玉県82、神奈川県73、千葉県44、茨城県2、群馬県1、栃木県9、宮城県19、滋賀県2、京都府9、北海道5）

栄光サイエンスラボ（東京都10、埼玉県1、神奈川県4、千葉県3）
栄光ロボットアカデミー（東京都8、神奈川県1、埼玉県1）
栄光キッズカレッジ（東京都1、千葉県1）
VAW栄光ハイスクール（東京都）

得られる喜び（先輩社員の声　1）

◇人材開発部長（男性／入社22年／教室勤務、教室長、課長を経て現職）
生徒や保護者との距離が近く、地域に密着した教室で一人ひとりと目を合わせ、
言葉を交わすことができます。保護者とも手を取り合って「この子を成長させていこう」と誓う。
本気で向き合うやりがいは、何物にも代えられません。

得られる喜び（先輩社員の声　2）

◇教務主任（女性／入社3年）
「自分のトップ校へ行こう」に共感したことが入社の理由です。
私自身、大学受験で一度挫折を味わって乗り越えた経験があるので、
この指導理念には特別な思いがあります。
仕事の醍醐味は、できなかった問題が解けるようになった生徒の笑顔。
その瞬間を目の前で見られることが、何よりもうれしいです。