日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】の過去求人・中途採用情報

私たちJBS は独立系システムインテグレーターとしてお客様の視点で最適、最良の IT サービスを提供してきました。 特に、長年にわたりマイクロソフトプラットフォームをメインとした IT ソリューションを提供しており、 2018年度は、日本国内で最も優秀な実績を挙げたパートナーとして、 「Microsoft Country Partner of the Year」を受賞しました！ 大阪（西日本）のビックアカウントをターゲットにクラウドシステムをベースとして 働き方改革を推進する事が新設部署のミッションです。 ※詳しくは、YouTube で「JBS 365 E5」と検索してみてください。

大手クライアントのプライム案件をプリセールス、 プロジェクトマネジメント、運用支援までお任せします。
具体的な仕事内容
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常に「お客様が真に求めていることは何か」を考えてお客様に対応していくこと、
プロマネとしての成長だけではなく、経営幹部候補の道も！
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独立系システムインテグレーターとして幅広い提案力を持ち、コンサルティング領域から
保守・運用フェーズまでシームレスに対応できることに、お客様から高い評価をいただいています。
プライムベンダーとしてお客様と直接ビジネスを展開しており、
エンドユーザーと直接的な接点を持っていただきます。
お客様への提案活動、SI ビジネス展開、サービス拡大を基本的な業務としてご経験に応じて担っていただきます。

【３つの基本業務】
■プリセールス・コンサルテーション
└顧客との商談
└システム構成の検討、工数の見積もり
└提案書の作成(主に技術的な面をフォロー)

■SI
└社内リソースのアサイン調整・受注後のフォロー体制構築
└プロジェクトの推進(PM業務)
└デリバリ対応

■サービス拡大
└業界動向の把握
└新サービスの企画
└新サービスの設計・コンテンツの作成　など

▼ POINT 1 ▼　PMとしての経験値アップ　
エンジニアとしてさらに成長したい方を歓迎します。
新しくできた組織の中で、社会的な期待値の高いプロジェクトを
お任せしていくことで、経験を積み、マネジメントスキルを磨くことができます。

▼ POINT ２ ▼　経営に携わるキャリアパスをご用意
今回の新部署発足は、西日本エリアのビジネス拡大に向けて重要な意味を持っています。
そのような環境の中で、今回の募集は「主任クラス」を見据えたポストをご用意。
将来的には、海外現地法人や本社での新規プロジェクトなど
基幹プロジェクトをお任せする幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。

チーム／組織構成
大阪（西日本）新設部署の立上げを担っています。
5年後に200名の体制にし、盤石な組織を構築していくことが目標です。


その他プロジェクト事例
▼現在の取引先（西日本）
大手製造業／金融業
など、業界大手企業を中心にプライムベンダーとして直接ビジネスを展開

【Microsoft製品の知識・経験がある方】チームリーダーや顧客へのプレゼン経験がある方優遇
▼必須：下記のいずれかの経験・知識をお持ちの方
◎インフラ、グループウェアなど情報系システムに関する知識
◎顧客先での提案・折衝経験
◎Microsoft製品のプロジェクトでのデリバリ・運用経験
└特に、Offcie365・EMS・PowerBI・PowerApps・Flowなど
◎5名以上のプロジェクトリーダーの経験

▼こんな志向性の方にオススメです

大阪事業所／大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー16F

※転勤は希望によって応じます
※U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩3分

9:00～17:30(実働7.5時間)

※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※担当案件によりシフト制勤務や変則勤務あり

正社員
試用期間3カ月(期間中の条件変動なし)

月給23万5000円～42万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、2万5455円～4万6950円支給
※15時間を超える時間外労働分は追加で支給

■上記にプラスして支給される手当
・役職手当
・住宅手当
・残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）
・休日、深夜勤務手当
・通勤手当
・社員持ち株奨励金

■賞与
年2回(昨年実績：月4カ月)

■初年度の想定年収
年収400万円～800万円

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
【年収例】
年収480万円／リーダークラス(29歳)／月給30万円＋賞与
年収570万円／主任クラス(33歳)／月給35.6万円＋賞与
年収700万円／マネージャークラス(39歳)／月給43.7万円＋賞与

<各種手当>
■役職手当
■住宅手当
■休日、深夜勤務手当
■通勤手当

<待遇・福利厚生>
■社会保険完備
■業績表彰制度（部門別）
■確定拠出年金
■社員持株会
■健保組合保養所
■社宅 （関東エリアのみ）
■資格報奨金
■各種教育研修
■提携スポーツジム
■クラブ活動
■社員用カフェテリア（東京本社のみ）

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】

＜休日＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始

＜休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（年間5日間）
■特別休暇（慶弔）
■テレワーク制度
■時短勤務制度
■ストック休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

＼＼予約不要・入場無料・入退場自由　お気軽にご来場ください！／／

DODA転職フェアに出展！
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

【日時】7月26日（木）14:00～21:00
【場所】大阪/グランフロント大阪コングレコンベンションセンター
【最寄駅】JR「大阪駅」より徒歩3分、地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分

◆転職フェアHP◆http://doda.jp/e/fair/

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合もあります。
　あらかじめ、ご了承ください。