株式会社トップヒルズの過去求人・中途採用情報

株式会社トップヒルズの募集が終了した求人

開発エンジニア・インフラエンジニア（現職給与保証／残業月平均30ｈ以内／転勤なし／同好会費会社支給）

募集背景

当社はシステム開発・インフラ構築を手掛ける会社として 2007年4月の設立から、10年連続で成長をし続けています。大阪の拠点も2014年に事業所として開設し、業務系システムの開発から手がけ、エンジニアの増員とともにSAP、組込み制御、インフラへと事業分野を拡大をしてきました。おかげさまで現在まで前年比50％成長を3年連続で達成し、2016年には支社へと昇格。全社の成長を牽引する支社となっています。今後も新たな技術を取り入れて、さらに人員を拡大していく段階にあり、これから入社する方も、スキルアップ・キャリアアップの機会は豊富にあります。あなたの成長への思いを当社で叶えませんか？

仕事内容

上流工程から手がける開発エンジニア、インフラエンジニア　／　あなたのスキルアップが叶う会社です
具体的な仕事内容
【開発エンジニア】
システムのコンサル・要件定義・設計・開発・運用・保守・
ヘルプデスク等の業務を担当していただきます。

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　具体的な業務例　
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◎WEBシステム・業務アプリケーション開発
◎SAP開発、人事・給与パッケージ導入・提案・開発・実装
◎車載機器や測定機器などの組込み開発　
◎ニアショア開発・オフショア開発
◎モバイル（iOS、Android）向けアプリ開発　ほか

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【インフラエンジニア】
サーバやネットワークなどの企画支援、構築・検証、運用保守、
情報管理といった業務を担当していただきます。

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　具体的な業務例　
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◎サーバー・ネットワーク設計・構築・運用・監視（windows、Linux、etc）
◎インフラ仮想化（SDN、NFV、etc）
◎クラウド導入・運用（AWS、Azure、GCP、etc）
◎インシデント対応、校正管理・資産管理

最低2名以上のチームでクライアント先に常駐していただきます。
エンジニア一人ひとりの志向や適性を重視し、適材適所で仕事をお任せします。
顧客は、大手メーカーをはじめ、通信キャリア、商社、金融、
流通、不動産、官公庁、医療機器、パッケージベンダーなどさまざま。
コンサルティングから設計・開発・保守・運用・ヘルプデスクまで幅広くあります。

チーム／組織構成
大阪支社には現在30名。システム開発やインフラ構築、SAP導入業務、
それぞれがチームを作り、上流工程から運用・保守業務までを行っています。
お客様先へは2名以上のスタッフで常駐しており、
困った事があればすぐに解決できるよう営業担当もフォローを行っています。

今後はさらに組織を拡大して、チームリーダーや部長などの
ポジションが生まれる成長段階にある組織です。
あなたの強みを当社で発揮するには絶好のチャンスです。

対象となる方

※学歴不問※何らかのシステム開発・保守・運用／ネットワーク・サーバー構築・運用・保守経験をお持ちの方
■開発エンジニア：何らかのシステム開発経験者
■インフラエンジニア：何らかのネットワーク・サーバ機器の運用・保守経験者

＜こんな方は歓迎します＞
・Java、.NETなどのオブジェクト指向言語の経験
・AWSなどのクラウド分野の知識・経験
・SAPのスキルを伸ばしたい方
・PL/PMの経験
・CCNA／CCNP／LPICの資格をお持ちの方歓迎
・PMやPLの経験がある方歓迎
・帰属意識を持ち、仲間と一緒に働きたい方

※経験の浅い方も、まずはご応募ください！
テスト・運用・ヘルプデスク案件から徐々にステップアップしていけます。
適材適所に仕事を割り振りますのでご安心ください。

勤務地

■大阪支社、または近郊のクライアント先

大阪支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1　肥後橋センタービル2F
（アクセス／大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩1分）

◎U・Iターン歓迎（転居費用応相談）
◎転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩 60分）
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業は月平均20時間以内です。

雇用形態

正社員

給与

年俸制420万～700万円
※年俸の1/14を毎月支給し、2/14を賞与として支給します。
※前職以上の給与を保証します。

■賞与
■年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収620万円／35歳（入社10年目）
年収520万円／30歳（入社5年目）
年収420万円／25歳（入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（月額5万円まで）
■資格取得支援制度
■各種研修制度（自社内・外部研修）
■社員旅行（過去にはグアム・韓国へ行きました！）
■各種レクリエーション（ボウリング大会など）
※社員旅行・レクリエーションは任意参加です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年間休日120日以上
■祝日
■夏季休暇（7月～9月の間に3日）
■年末年始休暇
■大型連休
■年次有給休暇（有給を取得しやすい風土です）
※プロジェクトにより多少異なります。

主要取引先

NECソリューションイノベータ(株)
NECネッツエスアイ(株)
NTTデータ先端技術(株)
関電システムソリューションズ(株)
(株)CIJ
(株)JSOL
(株)システナ
シャープ(株)
情報技術開発(株)
鈴与シンワート(株)
スミセイ情報システム(株)
(株)テクノスジャパン
日本電気(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)