テンアライド株式会社の過去求人・中途採用情報

【社員の平均勤続年数12年（※）】 これ業界ではダントツの数字です！ 1969年設立、業界に先駆けて 「上場」を実現した当社。 ◆給与は業界最高水準で、 20代平均月収33.7万円 ◆定年まで支給が続く「家賃半額補助」 （最大6万5000円／月） ◆1店舗あたりの社員数を増やす（最大8名）など、 「働きやすい環境づくり」に取り組んでいます。 2018年は新たに3店舗をOPEN予定。 ＜店長候補＞を増員募集することになりました。 ※2018年3月時点・社員364名の平均値

エリアマネージャーや本部スタッフへの道も！ 店長昇格後には、さまざまなキャリアを選択できます。
具体的な仕事内容
＜「店長」としてご活躍いただくことが前提の募集です＞
＜最短2年で店長に昇格できます＞

【入社後の流れ】　
▼店舗の基本業務を習得
接客、調理、衛生管理など、
まずは、店舗の基本業務全般を学びます。

▼副店長へ昇格
●入社1～2年
パート・アルバイトスタッフの教育や、
食材発注、管理、会議出席などを担い、
店長をサポートします。
※年2回、店長昇格のチャンスあり！
「昇格試験を受けたい」と手を挙げれば、
年令や社歴等に関係なく
誰でも平等にチャンスを与えられます。

▼店長（店舗運営の責任者）へ昇格
●入社3～5年
店長はいわば、一国一城の主。
店舗の責任者として、売上管理、
パート採用、シフト作成等に携わります。

◆さらにその先へ◆
毎年2月、全社員に、配属部署や仕事内容、
勤務エリアの希望をヒアリングしています。

▼課長（教育母店長）
●入社6～9年

▼事業部長（エリアマネージャー）
●入社9～15年　　　　　
のほか、
商品企画・人事・店舗開発など、
「本部スタッフ」へのキャリアパスも！

※現在本部スタッフの半分以上が現場出身
▼経理部　入社4年 (店舗経験2年後、経理部2年)
▼人事部　入社11年 (店舗経験8年後、人事部3年)


■　テンアライドのこだわり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆スタッフを呼ぶ「呼び鈴」無し！
大型店舗や死角になる場所を除いて、
スタッフを呼ぶ「呼び鈴」はありません！
常にお客様の様子に気を配ることで、
「呼ばれる前に動ける接客」が身につきます！

◆新鮮な食材を＼店舗で／調理
「手づくり」にこだわる当社では、
できる限り店舗で食材から調理。
魚を丸ごと一本仕入れて店舗でさばき、
豆腐やタレ、やきとり等も店舗で作っています。

◆呼び込み、割引クーポン無し！
美味しさに自信あり！
だから、呼び込みを行ったり、
割引クーポンを配ったりしません。
テレビや雑誌の取材もお断りしています。

チーム／組織構成
まったくの未経験からスタートして、
イキイキと活躍しているメンバーが多数。

研修は、他店舗の仲間と交流を深めるチャンス。
中途入社でも、＜同期の仲間＞ができます

＜未経験大歓迎！＞【高卒以上】★32歳以下★ただし【外食業界経験者】は＜年齢不問＞★人物重視の採用
●職種未経験歓迎！ 経験は一切問いません
●人物重視の採用を行います
●「人が好き！」「食べることが好き！」
「外食業界が好き！」
こんな方はぜひご応募ください！

【必須条件】
■高卒以上
■32歳以下の方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない
労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居費用20万円支給】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、
静岡県、大阪府を中心とする各店舗
※初配属先は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
●特に「東京」で積極採用中！

※勤務地詳細は、下記リンクの
当社HP「店舗検索」ページよりご確認ください

＜愛知県・静岡県・大阪府＞に
勤務を希望される方は、
下記「応募する」ボタンより、
応募フォーム一番下の「企業からの質問」欄に
チェックをお願いいたします

【全店舗深夜営業なし！】
9：00～翌0：00間の交代シフト制
【シフト例】
9:00～18:00
12:00～21:00
15:00～24:00
●全店閉店は23：30
どんなに遅くても終電で帰れます！

正社員
試用期間 2～3カ月

月給25万円以上（一律手当含む）＋賞与
【年収例】
■652万円／31歳・店長・経験11年
■485万円／28歳・店長・経験6年
■429万円／25歳・副店長・経験2年

●20代平均月収33.7万円
（2017年度実績／109名平均）

【月給例（一律手当含む）】
■33万8970円／28歳
■29万8600円／25歳

※最低保障月給は、
年齢・社会人経験等により異なります
※給与額は、年齢、経験等を考慮の上、
当社規定により決定します
※上記給与には、固定残業代月7時間分
（1万円以上）を含みます
月7時間を超える残業が発生した場合は、
残業代を全額支給します

■賞与
年2回　※2017年度実績3カ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
（2017年度実績）
■年収例652万円／31歳・店長・経験11年
■年収例485万円／28歳・店長・経験6年
■年収例429万円／25歳・副店長・経験2年

■社会保険完備
■退職金
■持株会

■通勤手当（月5万円まで）
■住宅手当　
※賃貸の場合、
家賃の半額を補助（月6万5000円まで）
■持ち家住宅手当（金利負担制度）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当

■入社祝金：10万円
■転居支度金：20万円

■食事補助
■海外研修
■ジェフ厚生年金基金
（基礎・厚生年金に加えジェフから厚生年金を支給）
■永年勤続表彰
■労働組合
■社内イベント

＜休日・休暇＞
＜年間休日118日＞　
＜1店舗に社員2～8名体制＞だから
休日もしっかり取得可能！
●5連休×年2回
●大晦日は全店休業！
（スタッフが家族とゆっくり過ごせるように）

■月9日（曜日は交代制）　
※2月のみ月8日
■夏季・冬季休暇
（各5日間の連続休暇）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇