イオンビッグ株式会社の過去求人・中途採用情報

イオングループの『ディスカウントストア（DS）』として、 生鮮食品や日用品など、さまざまな商品をリーズナブルな価格で提供しているイオンビッグ。 各エリアに「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクストラ」 「ザ・ビッグエクスプエレス」を展開しており、現在24店舗を運営しています。 近年強まる消費者の低価格志向に合わせた事業展開で、業績は好調。 今後、毎年1～2店舗ずつ拡大をし、 イオングループのDSチェーンの構築に向けて成長していくため、 組織を強化していくこととなりました。

お客様が楽しんでいただける売場づくりをお任せします！◎食品、衣料品、日用品などの部署に配属。
具体的な仕事内容
食品売場（生鮮、一般食品）、衣料品、日用品、後方部門など、
いずれかの部署を担当いただきます。
※あなたの希望や適性に合わせて配属先を決定。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
★どれもこれも、「桁違い」です！
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
【＝＝店舗編＝＝】
店舗の広さは、「ザ・ビッグ」で3000平方メートル以上、
「ザ・ビッグエクストラ」では6000平方メートル以上と、とにかく広い！

【＝＝売場づくり編＝＝】
イオンビッグ1番の特徴は仕入れる商品数、値段、陳列の仕方です。
例えば…
◎1個9円、1万個のじゃがいもの山！
◎1個37円、4000個のカップラーメンの海！　
上記は一例ですが、数千個～数万個の商品を山積みにして販売。
その光景は、他にはない驚きがあります。

また、「こんな積み方をしたらもっと商品が多く見えるかな？」など、
お客様が喜んだり、驚く姿を考えながら、
商品の陳列などをするのも、おもしろさの1つです！

【＝＝やりがい編＝＝】
「すごい！こんな商品の山はじめて見た！」
「いっぱい買ったのに、すごく安くて嬉しい！」
「いつ来ても安いから、助かってるよ！」と言った声や姿を、
たくさん聞けたり、見ることができます。
“誰かの生活に役に立てている。”というやりがいを
ダイレクトに感じられる環境です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★ちょっとした工夫が売上アップにつながる！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
基本的に仕入れ、発注する商品はバイヤーが選定しますが、
各エリアの特性などに合わせて仕入数を変更するなど、
店舗独自のアイデアを取り入れています。
他にも、地域の特徴を知り尽くしているパートさんと相談して商品を仕入れたり、
ある店舗では、夏の時期に「熱中症対策コーナー」を
さまざまな部署と協力してつくるなどしながら、店舗を盛り上げています！

チーム／組織構成
＜直近1年の定着率は90％＞
20代～40代まで幅広く活躍中！
前職はスーパーやドラッグストア、飲食店の店長など、
さまざまな人が活躍しています。

【未経験の方も大歓迎！】◎あなたの意欲を重視した採用です。
＜こんな方を歓迎します＞
◎今までの経験を活かして新しいことに挑戦したい方
◎自分で何かを成し遂げた経験がある方
◎ディスカウントストアに興味がある方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎安定した環境でキャリアを築いていきたい方

★ドラッグストアやコンビニ、スーパー、ホームセンター、家電量販店などでの
経験がある方はスキルを活かせます！

東海・近畿・北関東エリアにある「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクストラ」
「ザ・ビッグエクスプエレス」の各店舗での勤務となります。

【勤務形態を以下から選択してください】

＜1＞N社員（ナショナル）
全国各地にある店舗にて勤務。※全国転勤あり。

＜2＞東海エリアのR社員（リージョナル）
以下エリア内にある店舗での勤務。※エリア内で異動・転勤あり。
◎愛知県（岡崎福岡店・刈谷店・弥富店）
◎岐阜県（岐阜池田店・美濃店・山県店・輪之内店・養老店・本巣店）
◎三重県（芸濃店・津河芸店・菰野店・玉城店・鈴鹿玉垣店・津藤方店）
＜3＞近畿エリアのＲ社員（リージョナル）
以下エリア内にある店舗での勤務。※エリアで異動・転勤あり。
◎滋賀県（湖南店・高月店・彦根店・野州店・豊郷店）
◎奈良県（大安寺店・天理店・平郡店）

＜4＞関東エリアのR社員（リージョナル）
以下エリア内にある店舗での勤務。※エリアで異動・転勤あり。
◎栃木県（真岡店・さくら店・那須店・那須塩原店）

★勤務地の詳細は下記をご覧ください。
https://job-gear.net/aeonbig/

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
※1日4時間～10時間の単位で、店舗の繁閑に応じて勤務時間を設定します。
※残業は月20時間程度です。

正社員

＜Ｎ社員＞
月給20万8600円以上＋各種手当

＜Ｒ社員＞
月給19万3600円以上＋各種手当

※経験やスキル、年齢を考慮し決定いたします。

■賞与
年3回（5、7、12月）

■昇給
年1回（3月）
■社員の年収例
年収例728万円（48歳／経験7年／店長）
年収例485万円（35歳／経験3年／副店長）
年収例379万円（27歳／経験1年／主任）

■各種社会保険完備
■時間外手当
■交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当（月1万1300円 ※社宅以外に住む社員が対象）
■社宅制度
■扶養手当（子ども：1人あたり月5000円）
■役職手当
■退職金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■企業年金基金
■団体生命保険
■買物割引制度
■制服貸与
■育児勤務・休職制度（実績あり）
■介護勤務・休職制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日
■月8～10日（シフト制）
※希望を出せば土・日に休むことも可能。
■有給休暇
■慶弔休暇

★★引越し費用は全額会社負担！★★
また、数種類の社宅をご用意しておりますので、
気軽にご相談ください！
あなたの新たなスタートをしっかりとサポートします！