大成有楽不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

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大成有楽不動産株式会社の募集が終了した求人

施工管理（建築・設備）／定着率95％以上・年間休日124日／30～50代の転職者多数！

正社員
5名以上採用

募集背景

近年は施設を新設するという流れは主流ではなく、老朽化した既存の施設を生まれ変わらせる、リニューアルに大きな需要が集まっています。当社としても今後はそうしたニーズを持つお客様へ、施設を管理すると共に、資産の保善、価値向上まで一貫して対応するため、リニューアル案件に今以上に注力していきます。今回はそんな当社の事業展開において欠かすことのできない、「施工管理」職を募集いたします。

仕事内容

当社が受注したビル、マンションのリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
◎お客様への修繕工事の提案・企画、見積り作成
◎建物診断
◎施工業者の選定
◎現場の工程管理・品質管理
◎物件の引き渡し

以前はマンションの割合が多くなっていましたが、
近年はオフィスビルの割合も増え、携わる機会も多くなっています。
また図面や申請書類の作成は、専用のフォローチームによるサポートがあるため、
現場管理業務に注力いただくことが可能です。

※基本的には土日が休日ですが、やむを得ず出勤した場合、可能な限り代休を取得していただきます。

【　案件規模と工期について　】
■大規模修繕工事
オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。
金額は1千万円～1億円ほど。工期は3カ月～半年といった規模が多くなります。

■小規模修繕工事
直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。
金額は数万円～数百万円ほど。工期は数日～3週間といった規模が多くなります。

【　協力業者について　】
協力いただく施工業者の皆さんは、当社の工事を多く経験している方たちばかり。
時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。

【　施工事例　※順不同・一部抜粋　】
国内有数の不動産管理のスペシャリストである当社は、
著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。

■新国立劇場
■羽田空港ターミナルビル
■金城学院大学
■宮城県立こども病院　など

チーム／組織構成
建築、空調、衛生、電気など各分野に精通した人材が多く、
やりたい、学びたいと行動に起こせば、それをサポートしてくれるメンバーが揃っています。

対象となる方

【業界・経験年数不問】　建築工事、管工事、電気工事のうち、いずれかの施工管理経験のある方
【以下の資格をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます】
■管工事施工管理技士1級、もしくは2級
■建築施工管理技士1級、もしくは2級
■電気工事施工管理技士1級、もしくは2級
■一級建築士

※上記資格をお持ちでない方は、各資格取得に必要となる指定学科の卒業が必須となります。

【以下の経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください】
■マンション・ビルの施工管理業務経験

【こんな思いをお持ちの方にピッタリな環境です】
■最後の転職先として安定した環境で働きたい
■身体への負担を少なくし、メリハリをつけて働きたい

勤務地

◎通勤経路やお住まいの地域を踏まえたうえで、希望を考慮します。

首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）、名古屋、九州のいずれかの支店に配属いただきます。

※U・Iターン歓迎
※勤務地は本人の希望を考慮し決定いたします
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県
■東京ビル管理支店／東京都中央区八重洲2-6-21
■関東支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-14　ニューキャピタルビル
■千葉支店／千葉県千葉市中央区新町1000番地　センシティタワー
■横浜支店／神奈川県横浜市中区長者町6-96-2　大成建設横浜支店ビル
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦3-15-15　CTV錦ビル
■九州支店／福岡県福岡市中央区大手門1-1-7　大成建設九州支店ビル

勤務時間

8:30～17:30 (所定労働時間：8時間)

雇用形態

正社員
定年は60歳ですが、65歳までは契約社員として働くことが可能です。

給与

月給22万円以上
※これまでの経験・スキルを考慮して決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収520万～740万円/40代前半
年収470万～660万円/30代後半
年収420万～590万円/30代前半

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費（全額支給）
■借り上げ社宅制度（独身寮、社宅）
■地域手当
■公的資格手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■共済会
■自社保養所
■大成建設グループ施設利用可
■研修制度（階層別研修、専門別研修）
■資格取得支援制度（建築士等公的資格取得費用補助、各種通信教育費用補助）
→資格取得支援や専門知識の理解を深めるために、定期的な勉強会やテストを実施しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇（10日～20日）　※年度途中入社の場合、当該年度は期間に応じた日数となります
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
◎年間休日日数 124日