ガーデンベーカリー株式会社（昭和産業株式会社グループ）の過去求人・中途採用情報

私たちガーデンベーカリーは1996年の設立以来、 セブン-イレブンで販売されているオリジナルパン・ドーナツの製造を 24時間・365日手がけ、成長を遂げています。 首都圏におけるパン・ドーナツのリーディングカンパニーとしての 自負を持って、日々製造を行なっています。 今回採用する方には、将来の幹部候補として末永くご活躍頂きたいと考えています。 経験も大事ですが、私たちの仕事で最も大事なのは 「好き」という熱意と「成長」しようという意欲です。 あなたの熱意と意欲を是非とも面接で聞かせてください！

人事・労務をはじめ、工場の「人」に関わる業務をお任せします／工場を様々な面から支えていきます
具体的な仕事内容
セブン-イレブンで販売されているパンを製造する工場の人事課の一員として、
工場の稼働に欠かせない、「人」に関わる仕事を担当します。

【具体的には】
■新卒、中途の採用業務（面接・面談・学校訪問等）
■入退社に伴う諸手続き（社会保険対応含む）
■準社員の契約更新手続き及び面談
■勤怠管理（前日に出勤した従業員の出勤票を毎日チェック）
■人事に関するデータベース管理
■外国人技能実習生の窓口業務
■その他管理部フロア（工場の３階部分）の整備

【入社後は】
まずは先輩社員によるOJT研修で、基本から仕事を覚えていただきます。
未経験からでも丁寧にお教えしますのでご安心ください。
現場での仕事を経験しながら、仕事の流れを覚えていきましょう。

当社の人事課は社内社外問わず人と密接に関わる部署です。
人と関わる温かみや面白さがダイレクトに感じられる仕事です。

チーム／組織構成
【福利厚生の面から、働きやすさをサポート】

工場は24時間365日止まることなく動き続け、生産を続けています。
そのため、チームワークは非常に重要。スタッフ間の親交を深めるため、様々な取り組みを行なっています。

例えば、8月の「納涼祭バーベキュー」は朝8時～夜22時まで開催したり、
12月の「忘年会」を二部制にして従業員全員が参加できるように配慮しています。
各部署で実施する懇親会の費用を一部会社で補助する制度もあり、チームワークの強化に繋げています。

また、ダイバーシティーの取り組みも積極的に行っており、さまざまな社員が働きやすい環境の整備を進めています。
産休・育休の取得はもちろんのこと、取得者の全員が会社復帰をして今でも現役で仕事をしています。
女性管理職が現在2名在籍しており、そのうち1名は産休・育休を取得しキャリアを伸ばしていった方です。

このように、福利厚生・休暇の面からも、みんなが働きやすい環境を心がけています

【学歴不問】◎基本的なPC操作ができる方◎人事・採用業務の経験者は優遇◎未経験の方大歓迎
★第二新卒の方も大歓迎！★

■Excelの実務経験をお持ちの方(ピボットテーブル・VLOOKUP・関数等の使用ができる方)は尚歓迎！
■人事・採用業務に携わったことがある方は歓迎
■これから成長したい・キャリアを手にしたいという方も応援します！

【以下のようなタイプの方、尚歓迎です】
◎まわりの人に自ら積極的にコミュニケーションを取りにいける方
◎人前で話すことが好き（得意）な方
◎人とのつながりを大切にしながら働きたい方
◎細かな気配りと集中力に自信のある方
◎予期せぬ出来事が発生しても、臨機応変に行動できる方
◎改善すべきことを常に意識し、改善案の企画だけでなく実行もできる方

本社：東京都昭島市美堀町4-13-35
※転勤はありません。
【最寄駅】
○JR青梅線「昭島」駅より徒歩15分
○JR青梅線・JR八高線・西武拝島線「拝島」駅より徒歩15分

●9：00～18：00
※実働 8時間、休憩60分

正社員
※試用期間3カ月

月給184,600～289,000円
※経験・能力による

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収】
390万円/28歳　一般職　高卒モデル
450万円/32歳　主任　　大卒モデル

○社会保険完備
○通勤手当
○時間外手当
○役職手当（班長、主任）
○家族手当
○賞与年2回 （直近年度支給ヵ月／3.89ヶ月）
※但し、実績により変動の可能性有

【各種制度】
○研修制度
・階層別研修（新任管理職研修、新任監督職研修、テーマ別研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修等）
・通信教育
○退職金制度
○持株会

＜休日・休暇＞
○週休2日制（会社カレンダーによる）
○慶弔休暇
○特別休暇
○年次有給休暇

★年間休日110日

○社内イベント（バーベキュー大会・忘年会など）
※各チーム単位で、休日に野球、フットサル、ボウリング、バーベキュー、他