ガーデンベーカリー株式会社（昭和産業株式会社グループ）の過去求人・中途採用情報

私たちガーデンベーカリーは1996年の設立以来、 セブン-イレブンで販売されているオリジナルパン・ドーナツの製造を 24時間・365日手がけ、成長を遂げています。 首都圏におけるパン・ドーナツのリーディングカンパニーとしての 自負を持って、日々製造を行なっています。 今回採用する方には、将来の幹部候補として末永くご活躍頂きたいと考えています。 経験も大事ですが、私たちの仕事で最も大事なのは 「好き」という熱意と「成長」しようという意欲です。 あなたの熱意と意欲を是非とも面接で聞かせてください！

生産・排水・エネルギー等工場設備の安定稼働に関わる保全業務をお任せします。
具体的な仕事内容
セブン-イレブンで販売されているパンの製造工場で、設備のメンテナンス・保守業務をお任せします。

当工場では様々な設備が常時稼働しています。
・生産設備
・エネルギー設備
・排水処理設備
・廃棄物処理設備　等
一つでも不調が生じないよう「予防保全」と「事後保全」を行なっていきます。

【予防保全】
日々の生産工程を確認し、各設備の要となる箇所の
点検・注油・劣化した部品交換等を行ないます。
生産に滞りが発生しないよう注意しながら作業を行なっていきます。

【事後保全】
突発的に故障してしまった設備や性能が悪くなった設備を
生産工程になるべく影響の出ないよう手早く修理していきます。
迅速に作業を行なうため、交換部品等の購入・保管、
外部業者とのやり取り等もしていきます。

設備保全課の仕事は「生産を止めない」こと。
常に臨機応変でスピーディーな対応が求められます。

【入社後は】
まずは各設備がどのように稼働しているのかを知っていただきます。
当社では入社後３ヶ月程製造工程に参加し、
生産工程の中でどの設備が使われるのか
保全作業が出来るタイミングはいつなのかを
自分の目で確認するところからスタートして頂きます。

チーム／組織構成
【福利厚生の面から、働きやすさをサポート】

工場は24時間365日止まることなく動き続け、生産を続けています。
そのため、チームワークは非常に重要。スタッフ間の親交を深めるため、様々な取り組みを行なっています。

例えば、8月の「納涼祭バーベキュー」は朝8時～夜22時まで開催したり、
12月の「忘年会」を二部制にして従業員全員が参加できるように配慮しています。
各部署で実施する懇親会の費用を一部会社で補助する制度もあり、チームワークの強化に繋げています。

また、ダイバーシティーの取り組みも積極的に行っており、さまざまな社員が働きやすい環境の整備を進めています。
産休・育休の取得はもちろんのこと、取得者の全員が会社復帰をして今でも現役で仕事をしています。
女性管理職が現在2名在籍しており、そのうち1名は産休・育休を取得しキャリアを伸ばしていった方です。

このように、福利厚生・休暇の面からも、みんなが働きやすい環境を心がけています

【学歴不問】未経験者大歓迎！◎設備メンテナンス実務経験者、尚歓迎！
★第二新卒の方も大歓迎！★

【以下のような経験等をお持ちの方、大歓迎です】
○機械科・電気科卒の方
○機械、電気などの専門知識をお持ちの方
○エネルギー管理士の資格取得者
○電気主任技術者の資格取得者

【以下のようなタイプの方、尚歓迎です】
○新しい知識を得ることに貪欲な方
○機械いじりや修理をすることが好きな方
○相手の話に耳を傾けた上で、自らの意見も積極的に発信できる方
○予期せぬ出来事が発生しても、適切な判断で迅速に行動できる方
○改善すべきことを常に意識し、改善案の企画だけでなく実行もできる方
○食品業界で腰を据えて、じっくりキャリアアップしていきたい方

本社：東京都昭島市美堀町4-13-35
※転勤はありません。
【最寄駅】
○JR青梅線「昭島」駅より徒歩15分
○JR青梅線・JR八高線・西武拝島線「拝島」駅より徒歩15分

●8：00～17：00
※実働 8時間、休憩60分
※キャンペーン期間中、夜勤あり

正社員
※試用期間3カ月

月給184,600～289,000円
※経験・能力による

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収】
390万円/28歳　一般職　高卒モデル
450万円/32歳　主任　　大卒モデル

○社会保険完備
○通勤手当
○時間外手当
○役職手当（班長、主任）
○家族手当
○賞与年2回 （直近年度支給ヵ月／3.89ヶ月 ）
※但し、実績により変動の可能性有

【各種制度】
○研修制度
・階層別研修（新任管理職研修、新任監督職研修、テーマ別研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修など）
・通信教育
○退職金制度
○持株会

＜休日・休暇＞
○週休2日制（会社カレンダーによる）
○慶弔休暇
○特別休暇
○年次有給休暇

★年間休日110日

○社内イベント（バーベキュー大会・忘年会など）
※各チーム単位で、休日に野球、フットサル、ボウリング、バーベキュー、他