株式会社サン・フレアの過去求人・中途採用情報

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株式会社サン・フレアの募集が終了した求人

翻訳ディレクター(語学力より折衝力重視)／土日祝休み・有休消化率8割超・産休育児休暇の実績多数

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

サン・フレアは年間で3万1000件・1400社を超える件数のドキュメンテーションサービスを提供し、翻訳事業において業界トップクラスを誇っています。多種多様な業種の翻訳エキスパートが所属し、70以上の言語に対応。産業科学技術翻訳、ビジネス翻訳、特許翻訳といった専門的な翻訳を強みとし、使用用途・背景などお客様のご要望に合わせ、最適な翻訳サービスを提案しています。企業のグローバル化に伴い、翻訳ニーズも多様化・複雑化しており、今回は各案件の進行管理、お客様との調整・折衝などを行う「翻訳ディレクター」を増員募集することになりました。

仕事内容

海外進出を目指す既存顧客への課題ヒアリング・プラン提案、プロジェクト完了までのプランニング業務
具体的な仕事内容
既存顧客のニーズや課題をヒアリングし、解決策を提案。
その後の制作工程の設計から管理まで翻訳プロジェクトをまとめる
会社の売上・利益に直結した仕事をお任せします。

【担当社数】
年間約30～40社
※既存顧客メイン

【プロジェクト規模】
短いものだと当日納品、長いものは1年以上と案件によってさまざまです。
(年間で500件～最大1000件の案件)

【主な業務内容】
■既存顧客への営業・フォロー
ご依頼の内容、目的、予算、スケジュールなどをヒアリング。
場合によっては、完成までの各工程の専門スタッフも共に対応し、フロー設計に役立てます。

■翻訳工程の設計
顧客の求める品質・納期・予算を考慮して最適な制作者の選定と
ワークフローの組み立てを行います。

■案件の進行管理・予算管理
随時、お客様や翻訳者との打合せ、調整、折衝を行います。
スケジュールを確認しながら変更・管理し、完成を目指します。

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◎裁量を持って取り組めます
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さまざまなプロジェクトを担当するためマルチタスクにはなりますが、
基本的な進め方は各スタッフに任される部分が多く、個人のアイデアを活かしながら取り組めます。
目標達成を意識し、主体的に行動できる方を歓迎します。

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◎包括的なサービスでお客様の力に
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今回募集する翻訳ディレクターは、売上・利益アップにむけた目標の達成がミッションとなります。
メインで担当する翻訳プロジェクトだけでなく、当社が持つ言語、デザイン、IT、教育など
各領域のノウハウやサービスを活用し、お客様の課題に対してあらゆる角度からアプローチ。
ドキュメンテーションを軸にさまざまな提案を行い、売上アップを目指していきます。

チーム／組織構成
1つのプロジェクトが完成するまでには、
社内の各部門で最低でも10人のスタッフが携わり、連携します。
翻訳・文書作成の実務エキスパート、分野に特化した知識とスキルを持つレビューア、
営業、デザイン・DTP担当など、チームを組んで案件に取り組みますので
チームを牽引するリーダーシップを意識して業務に取り組んでいきましょう。

対象となる方

【業界未経験者大歓迎です！】営業・営業事務など、顧客や社内調整などの折衝経験がある方
◇◇ コミュニケーションスキル重視◇◇
翻訳業務、業界未経験の方、大歓迎。

■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
■折衝力・調整力をお持ちの方
※営業・翻訳者・社内スタッフ等との調整が多く発生いたします
■英語など語学が好きな方
※苦手意識がなければ可
■ビジネスレベルの日本語ができる方

＜歓迎スキル・経験＞
■法人営業経験
■プロジェクト管理、進行管理の経験

英語・中国語・韓国語など、語学が好きな方、歓迎！

勤務地

東京本社／東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩4分

勤務時間

9：30～18：30／実働8時間

※平均残業時間は月18時間（2017年実績）

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～31万5000円(固定残業代・一律住宅手当含む)
※前職・年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、３万1000円～5万9000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

■上記にプラスして支給される手当
・通勤手当(上限月10万円)
・家族手当(扶養家族が対象)

■賞与
年2回(初年度支給額：年20～30万円※2年目以降は業績・評価により決定)

■賞与
年2回（初年度支給額20～30万円）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収340万円(27歳)

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■通勤手当(上限月10万円)
■家族手当(扶養家族が対象)
■一律住宅手当(月1万5000円)

<各種制度・その他>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日：120日以上】（2017年度実績123日）

＜休日＞
■完全週休2日（土日）
■祝日

＜休暇＞
■年末年始休暇
■創立記念日休暇（8月1日）
■産休育児休暇※男性育児休暇の実績あり（ほぼ100％復職）
■有給休暇※消化率81.0％
■慶弔休暇

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【日時】2018年7月5日（木） 14:00～21:00
【場所】水道橋／東京ドームシティプリズムホール
【最寄駅】JR「水道橋駅」より徒歩2分、都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分

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