ワークスアイディ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜東証一部上場NECネッツエスアイグループの一員として躍進中＞ ICTデジタル製品(パソコン、プリンター、情報家電など)に関するサポートサービスからスタートし、 時代に変化に即応したマルチなサービスを提供してきた当社。 2017年に創立20周年を迎え、右肩上がりに成長を続けている中で、 さらなる事業拡大と組織強化のためエンジニアを増員募集することとなりました。 ★10名以上採用予定★ 未経験・ブランク有などの枠にとらわれることなく、 少しでも多くの方にお会いして、積極的に採用していきたいと思っています。

＜エンジニアデビュー、AIなど最新技術への挑戦も応援します！＞ 開発・運用・保守など
具体的な仕事内容
★未経験の方でも安心！ITの理解を深められる【テクニカルサポート業務】からお任せします！
仕事内容は主に、お客様からのお問い合わせ対応ですので、コミュニケーションに自信があれば問題ございません。
対応していただくのは、PC及びスマートフォンやタブレット端末、プリンタといった日常生活に馴染みの深い製品ばかり！

具体的には「PCの設定や回線接続方法」「携帯設定やアプリインストール方法」「契約内容の変更」といった内容です。
マニュアルもきちんとご用意しておりますので、最初はそちらに沿っていただいて大丈夫です！
さらに、先輩がひとり立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。


2017年で創立20周年。これまでの実績・信頼から、
日々多彩なプロジェクトの依頼が寄せられています。

その為、個々のエンジニアの希望やスキルに応じた
プロジェクトに挑戦することが可能です！

「授業で学んだけれど、実務は未経験」「最新技術に携わりたい」等、
最大限に考慮します！気軽にご相談ください！

★【開発分野・フェーズ】
要件定義・基本設計・詳細設計、コーディング、運用・保守・ヘルプデスク等

★【プロジェクト例】
大規模案件、「AI」「RPA」等の最新技術に携わるチャンスも！

＜旅行会社の予約システム開発＞
言語：Java、JavaScript、HTML、CSS
OS：WIndows、Linux
参画人数：5名
フェーズ：基本設計、詳細設計、製造

＜人材会社のビッグデータを活用した統計分析＞
言語：Python、JavaScript
OS：Windows、Linux
参画人数：3名
フェーズ：運用、保守、製造

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研修でしっかりサポート
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入社するにあたって、スキルに自信がなくても問題ありません！
どちらかというと「技術力[コミュニケーション力」だと思っていますので、技術面は研修でしっかりバックアップします。
1～2か月でエンジニアへと育てる研修プログラムが充実していますので、
安心して一歩踏み出してください！

チーム／組織構成
プロジェクトは、チーム単位が基本。
「1人で現場に配属」という心配はありません。

【学歴・経験・転職回数・ブランク不問】 ★エンジニアになりたい、やりたいことを見つけたい方大歓迎！
＼ 未経験者・第2新卒・どちらも歓迎 ／

◆35歳以下の方
知識ゼロでもかまいません！

〈こんな方、大歓迎！〉
・エンジニアになりたい方
・手に職をつけたい方
・自分に何が向いているのか分からない方
・やりたいことを探している方
そんな気持ちがある方なら、研修で基礎からしっかりバックアップします！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし！全国各地から希望エリアへ100％配属】
★U/Iターン歓迎

各拠点、プロジェクト先での勤務となります。

＜拠点一覧＞
●東京本社／研修センター
東京都渋谷区渋谷

●関西支社
大阪府大阪市北区梅田

●関西支社／研修センター
大阪府大阪市中央区

●札幌支店
北海道札幌市中央区

●仙台支店
宮城県仙台市青葉区

●広島支店
広島県広島市中区大手町

●福岡支店
福岡県福岡市中央区


＜各プロジェクト先＞
東京、大阪、北海道、宮城、広島、福岡

9:00～18:00(実働8h)
※プロジェクトにより変動あり

◆残業は月20時間（1日1時間）以下。
家庭やプライベートも大切にしながら働けます。

◆時短勤務制度あり(東京の場合)

正社員
※試用期間6か月あり(試用期間中は契約社員となります）

月給21～30万円
※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。
※試用期間6か月あり(待遇の変動はありません)
※固定残業代40時間分(5万円～7万1,360円)含む。
超過分は別途支給(実際に40時間を超えることはほとんどありません)

＜年収例＞
●年収420万円/28歳(経験5年)
●年収480万円/32歳(経験10年)
●年収612万円/37歳(経験15年)

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
年1回

■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(時間外手当・役職手当)
■産休育休制度（男女ともに取得実績あり！）
■時短勤務制度
■服装自由
■ワークライフサポート
■ホットライン制度
■定期健康診断
■住居支援制度
■確定拠出年金制度
■共済会加入制度
■各種施策・報奨金制度
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

★年間休日120日以上