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バリューマネジメント株式会社

ブライダル・ウェディング

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 17F

バリューマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

バリューマネジメント株式会社の 募集が終了した求人

ウエディングプランナー(契約後のプランニング担当)/働きがいのある会社ランキング5年連続受賞

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

歴史的建造物の利活用によって 日本文化を紡ぐことをミッションとする、バリューマネジメント。 日本文化のひとつである結婚式の価値を高め、 業界変革を目指す私たちの取り組みは、 業界をはじめ、社会全体から高い注目を集め、高い期待をいただいています。 私たちへ寄せられるより多くの期待へ応え、最大限の価値へと転換していくため、 新たな仲間をお迎えし、共に走っていただきたいと考えています。

仕事内容

<研修制度充実>お客様の想いをカタチにする結婚式をプランニングしていただきます。
具体的な仕事内容
わたしたちは徹底して最上のクオリティを求めます。
おふたりのおもてなしをゲストへ届けるサービススタッフ。
一皿一皿に感謝を表現するキッチンスタッフ。
衣裳や写真、ヘアメイクで結婚式の質を高めるスペシャリスト(パートナー)。

プロが集結するチームをプランナーとしてマネジメントを施し、
おふたりとご家族にとって最高のスタートラインとなる結婚式を創造します。
挙式・披露宴のテーマ、衣裳、演出、装花…何一つ同じものは存在しません。
新郎新婦の想いに寄り添い、おふたりにふさわしい一日を創り上げてください。

★ウエディングプランナーの経験をもとに、息の長いキャリアを…★
プランナーとして活躍後は、婚礼責任者や会場支配人、エリアマネージャーはもちろん、
人事やマーケティング部門などでも培った経験を活かすことができます。
まずはプランナーとして、バリューマネジメントのウエディングを
体現する一人となっていただけることを期待しています。

★チームの絆を強くする、月に1度の全社ミーティング★
全員が同じゴールに向かうために、全社ミーティングを毎月開催。
社員全員が全国から集結します。
社長講話や事業報告など、全員がチームにとって
重要な一員であることを再認識する大切な時間です。

★社員の士気が高まる、プレゼン大会★
半期に一度、全社員へ向けてプレゼンテーションを行います。
テーマは、半期の振り返りとアクションプラン。
選出者が全社員の前で発表するプレゼン大会は、
毎回白熱!相互理解や刺激にもなるイベントです。

チーム/組織構成
20代~30代を中心に、
新卒から中途まで幅広いキャリアのメンバーが活躍中です。
「仲間」や「家族」を大切にする企業文化から、
一人ひとりの成長を、長きにわたってサポートし続けます。
志の高い組織で、切磋琢磨しながら
経験を積んでいきたいとお考えの方にもぴったりの風土です。

対象となる方

<学歴不問>★35歳以下の方 ★未経験歓迎 ★お客様と深く関係を築いていきたい方
【このような方が活躍しています】
◎誰かに心から喜ばれる仕事がしたい方
◎お客様と長く付き合い続けたい方
◎自らの可能性を探り、スキルを高めていきたい方
◎本気でぶつかれる仲間と一緒に、団結して取り組みたい方
◎仕事に誇りや熱意を持って打ち込みたい方
◎社会貢献性の高いビジネスに興味のある方

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◎京都・大阪・兵庫・東京のウエディング会場
◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。

■FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA
(京都市下京区)

■AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA
(京都市東山区)

■大阪城西の丸庭園 大阪迎賓館
(大阪市中央区大阪城2)

■北野異人館 旧レイン邸
(神戸市中央区)

■神戸迎賓館
(神戸市須磨区)

■ザ・ヒルサイド神戸
(神戸市灘区)

■THE GRAND GINZA
(東京都中央区銀座6丁目 GINZA SIX 13階)

勤務時間

◎実働8時間(シフト制)

・平日/11時~20時
・土日祝/9時~20時

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~41万3,500円
→上記給与には、みなし残業手当て(月55時間分/8万円~12万8,500円)を含みます。
超過時は別途支給いたします。

<管理職となった場合>
月給45万円~85万円
→管理職の場合は、管理職手当を含みます。

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。
※雇用条件等によっては賞与を含む年俸制をご提案させていただく場合もあります。
面接時に相談しながら決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
602万円/30歳/マネージャー/月給43万円(他賞与)
448万円/26歳/アシスタントマネージャー/月給32万円(他賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■役職手当(実績に応じて昇格)
■社会保険完備
■新入社員研修
■階層別研修
■社員優待(家族会)

◎家族会とは…
年に1回、無料で社員の家族を、
会社で運営するレストランに招待する会です!
ぜひ特別な空間で、優雅なひと時を過ごしてください。

休日・休暇

<休日・休暇>
■シフト制(月8日以上)
■上期・下期休暇
■有給休暇
■育休・産休
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2018/6/14〜2018/8/8)

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