株式会社サンテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サンテックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社サンテックの 募集が終了した求人
航空機や人工衛星製作の一端を担える生産管理/経験者歓迎/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
長年培ってきた匠の技と先進のIT技術を融合しながら、 新しいモノづくりの在り方を追求してきた私たちサンテック。 例えば、当社が製造している各種切削部品、各種導波管は、 宇宙や通信にまつわる製品づくりに不可欠なものです。 さらには日本の人工衛星づくりの一端を担う役割も果たしています。 当社の成長のみなもとは人。 そこでお客さまのさらなる期待に応えるべく、 新たな仲間を迎え組織体制の強化を図る運びとなりました。 採用にあたっては経験に加え、人物面を重視した採用を行ないます。
協力会社に部品などの製作を依頼する際の交渉役・調整役としてご活躍ください/教育制度も整えています!
具体的な仕事内容
当社の製品に必要な資材の調達業務全般をお任せします。
協力会社に部品などの製作を依頼することが決まった際に、
見積もり依頼と併せて、図面通りの製作が可能か、納期に間に合わせることができるのかなど、
複数の確認事項を煮詰めながら、資材を調達していただきます。
【仕事の流れ】
◎協力会社に発注するものについては資材担当が手がけます。
◎協力会社へ図面と納期・数量・価格などの情報を渡して製作を打診。
◎発注確定後、指定納期に間に合うように調達を行います。
★教育制度に力を入れています!
新たに入社した方のスキルや適性を考慮して、
上司が半年間の教育プログラムを立てる「教育委員会」制度があります。
まずは3カ月の座学で当社の取り組みや業務の基礎について学びつつ、
プログラムに沿って実務を学んでいただきます。
新入社員からは日報などでフィードバックを貰っており、
その内容を反映しながら、最適な教育プログラムを目指しています!
チーム/組織構成
現在、資材・購買は、12名が担当しています。
この仕事に必要なのはコミュニケーション能力だと考えているため、
経験が少ない方でも十分に活躍できるステージが用意されています。
【経験者歓迎】モノづくりが好きな方、生産管理もしくは営業の実務経験者は歓迎します!
仕事に対するやる気や人柄など人物面を重視した採用を行ないます!
モノづくりが好きな方、生産管理もしくは営業の経験がある方は、ぜひご応募ください。
<歓迎条件>
◎生産管理・営業の実務経験
◎基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、メール処理)
<求める人物像>
◎物事を前向きに進められる方(いい意味で完璧主義ではない)
◎コミュニケーションスキルのある方
◎チームワークを大切にできる方
◎モノ作りが好きな方
神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR南武線「武蔵小杉駅」よりバス、「宮内西バス停」下車、徒歩1分
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」より バス、「宮内西バス停」下車、徒歩1分
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩15分
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)
正社員
※試用期間は最長2カ月あり。
月給22万円以上
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収650万円/中途入社10年目
年収360万円/中途入社2年目
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■皆勤手当
■制服貸与
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
※年に2回、土曜出社日があります。
■GW(4日間)
■夏季休暇(5日間)
■年末休日休暇(6日間)
■有給休暇 ※全社の有給取得率は約70%と高水準を誇っています。
■慶弔休暇
■特別休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)