株式会社ベルグラッドの過去求人・中途採用情報

「がちゃぽんグループ」の一員として、 飲食店「三河麺don家」と、パチンコ店のホールでワゴンサービスを提供する「Tz cafe」を 全国各地で展開しています。 おかげさまで業績好調！新たな店舗の出店、新業態への挑戦も進行中です！！ そこで、より働きやすい組織を目指して、体制を強化するために、 全国各地で新たな仲間を募集することになりました。 「頑張っている社員には、さらに活躍できるステージを提供したい」 「店長を目指す社員がいるから、そのためにも新店を用意したい」 これが、がちゃぽんグループが掲げる理念です。

接客および調理をお任せします／調理経験は一切不問／包丁の握り方から丁寧に指導
具体的な仕事内容
入社後、基本的には「三河麺don家」にて、接客と調理を担当していただきます。

【三河麺don家とは…】
「がちゃぽんグループ」が運営するパチンコ店に併設している飲食店。
ラーメンやうどんなどの麺類のほか、カツ丼・親子丼などの丼モノ、定食など、豊富なメニューを提供しています。


【こだわり】
提供するメニューの多くは手づくり。
ただ、実際に調理するとはいえ、今の時点での調理経験は一切問いません。
未経験の方には、包丁の握り方から丁寧に教えます。
※「仕事をしながら、初歩的なことから調理スキルが学べたのが、うれしかった」と、
　入社当時を振り返るスタッフが多数います。


【メニュー開発にも携われます】
複数のエリアにまたがって店舗を展開しているため、
地域限定のメニューも数多く生まれています。
（定食につく味噌汁の味噌も地域で使い分けています）

例）愛知限定メニュー：「台湾まぜそば」／味噌汁のベース：赤みそ
※メニューについては、スタッフの意見が取り入れられることも多いため、
　あなたのアイデア・レシピが、新メニュー誕生のきっかけになる可能性も大いにあります。


【キャリアアップ例】
●店長までは平均2～3年
●エリアマネージャーには平均5～6年
●店舗以外へのキャリアパスもあり
　（新業態の立ち上げ責任者、メニュー開発、人事、総務などの本社業務なども）
※社歴・年齢に関わらず、成果に応じたポジションをお任せします。
※新規の出店計画が進行中のため、新しいポストが増えています。
※一人ひとりの「なりたい姿」の実現のため、年2回の面談などでしっかりとサポートします。

チーム／組織構成
1店舗あたり社員が2～4名、アルバイト／パートが5～10名で構成。

各店舗、従業員の人数がしっかり確保されているため、
月8日の休み、拘束時間も短め、毎日の休憩もしっかりとることができます。

【入社後は…】
先輩の指導のもと、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。

【学歴不問】【39歳以下】未経験の方、第二新卒の方も歓迎！／社会人デビューも歓迎します。
年齢制限事由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
　　　　　　　若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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★学歴不問。
★ブランク期間も一切問いません。
★もちろん、社会人デビューも歓迎！

【当社で活躍できる方の人物像】
■人と接することが好きな方
■飲食業界に興味・関心がある方
■心機一転、素敵な仲間と新しい環境で働きたい方

【希望勤務地を考慮して決めます】★東海圏・長野で積極採用中！

愛知／三重／岐阜／長野／奈良／大阪／宮崎／鹿児島の各店舗で募集。
※U・Iターン歓迎(入社時を含め転居をともなう配属や転勤の際には、社内規定に応じた引越し費用を負担)
※車通勤可(駐車場完備)

まずは各地の「三河麺don家」に配属予定
■□―――――
愛知県（海部郡／豊橋市）
三重県（津市）
岐阜県（不破郡）
長野県（上田市）
奈良県（北葛城郡）
大阪府（東大阪市）
宮崎県（都城市）
鹿児島県（霧島市／鹿児島市）

※基本的には上記での募集ですが、北海道・福岡県の店舗での勤務を希望される方は、別途お問い合わせください。
【各店舗の詳細は、HPをご覧ください】
http://www.tateiwa-inc.co.jp/

9：00～21：00の間での交替制（所定労働時間8時間／1年目は実働7.5時間）

【勤務時間例】
9：00～18：00、12：00～21：00など
※店舗の営業時間は11：00から20：00まで（福岡の1店舗のみ22:00）。
　朝はゆとりをもって出勤でき、また、勤務時間が日付をまたぐこともありません。
　（月の平均残業時間も10時間程度です）

正社員
※試用期間：2カ月（変動あり）
　期間中は月給19万8000円～24万9000円以上（一律手当含む）

月給：21万8000円～25万9000円以上（一律手当含む）
※配属店舗により異なる

◆◇◆　残業代は別途支給　◆◇◆

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（4月・10月）　※人事考課による
■社員の年収例
【年収】350万円／21歳、入社3年、一般社員／月給25万円＋手当＋賞与
【年収】420万円／27歳、入社5年、店長／月給30万円＋手当＋賞与
【年収】520万円／37歳、9年目、エリアマネージャー／月給35万円＋手当＋賞与

各種社会保険完備
交通費支給（規定による）　例）公共交通機関2万円まで
皆勤手当（月／1万5000円）
住宅手当（月／1万円～5万1000円）
食事補助
役職手当
家族手当（子1人につき：月／1万円）
大入手当（目標達成日毎に支給）
深夜手当
時間外勤務手当
出張手当
繁忙期手当
永年勤続表彰
退職金制度
親睦会制度
慶弔見舞金制度
結婚・出産祝金
お子様の入学祝金制度
借上社宅制度
単身赴任制度

＜休日・休暇＞
月8日（シフト制）　
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
産前産後休暇（取得実績あり）
リフレッシュ休暇制度

面接は、お互いのことをよく知る機会。
いろいろなことを、本音でお話し合いましょう！

■飲食は好きだけど、働く環境が厳しかったので転職したい
■キャリアアップのチャンスがもっと欲しい
■家が近いから

志望動機は何でもOK。

また、当社の面接にはNGワードはありませんので、
気になることがあれば、どんなことでも聞いてください。

＼まずは一度、お話することからはじめませんか？／