サン・エム・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は21年前の創業以来、一貫して黒字計上を続けている独立系IT企業です。 金融・公共・流通・産業といった多様なお客さまのIT基盤を卓越したIT技術で支え、 4年後の売上100億円・株式上場を目指して邁進しています。 当社の強みは、アプリケーション開発はもちろん、 ITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウドサービス構築など）まで 幅広い領域をカバーする技術力の高さ。 コンシューマ向け大規模システムから業務システムまで、 さまざまなニーズに対してワンストップでお応えしています。 さらなる事業拡大が期待できる今、ITエンジニアを増員募集いたします。

2カ月間の研修後、少しずつITエンジニアの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【2カ月間の研修からスタート】
同期入社の仲間たちと共に、2カ月間にわたり研修を受けていただきます。
未経験だから…、文系だから…、といった心配はご無用！
まったくの未経験からでも習得できる研修カリキュラムをご用意しています。
※大阪支店の研修期間は1カ月となります。（個々の能力に応じて研修内容を準備します！）

【研修後、いずれかの業務に配属となります】
■システム開発
さまざまなコンピュータ言語を用いてプログラミングすることにより、
目的に応じたアプリケーションやソフトウェアを創り上げる仕事です。
＜特徴＞
クライアントの要望を聞き取り、それを実現できる最適なシステムを設計、開発する仕事です。

■インフラ設計、構築、運用
ITのインフラ（サーバやネットワーク機器、データベースなど）の設計、構築、運用
＜特徴＞
業務範囲が広いため、多彩な顧客先で様々な業務を経験し、スキルアップを図れます。

★年２回の目標管理設定と人事考課で、早いステップアップが可能★
上長を交えて半年ごとに自分の目標をたて、どこまで達成出来たか、
また今後のキャリアを見据えた目標をどこに定めるか？
活発にディスカッションしながら決めていきます。
早い人は入社2年で上流工程、20代のうちに主任職に就く等、
あなたの頑張りと能力次第で活躍できるフィールドは無限大です。

≪◎注目ポイント≫　資格取得をしっかりサポート！
エンジニアのスキルアップを応援するために、
資格取得試験の受験料の補助金と合格祝金を支給しています。

＜資格取得一覧＞
PMP、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト
データベーススペシャリスト、オラクルマスターゴールド、応用情報技術者
CCNP、CCNA、MCP、基本情報技術者、ITパスポート　ほか

チーム／組織構成
プロジェクトへの参加はチームで取り組むのが基本です。
特に業務スタート時には、OJTの形で上司や先輩がサポートしますので、安心してください。

【未経験者歓迎・学歴不問】30歳未満の方、手に職を付けてITエンジニアとして活躍したい方
「PCに触れるのが好き」「手に職をつけたい」という方をお待ちしています。

＜こんな方をお待ちしています＞
●未経験だけれど新たな分野に飛び込んで自分を成長させたい。
●スキルを身につけて技術職として活躍したい。
●仲間と一緒にコミュニケーションをとりながら仕事がしたい。
●会社の成長と共に自分も成長していきたい。
●技術を身につけてものづくりがしたい。
●様々な経験を積んで、ITエンジニアとしてキャリアを大成したい。

＜年齢制限事由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「情熱と人柄」です。
育てた社員に長く活躍してほしいと考えています。
目標に向かって仲間とともにチャレンジし続けることができる方を重視します。

■東京本社、または東京都近郊のクライアント先　
■大阪支店、または大阪府近郊のクライアント先　
※参加プロジェクトにより異なります。

【東京本社】東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F
【大阪支店】大阪府大阪市中央区本町1-7-7　WAKITA堺筋本町ビル11F

◎U・Iターン歓迎
＜最寄駅＞
【東京本社】
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩6分
総武本線「馬喰町駅」より徒歩7分

【大阪支店】
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
「生産性向上」をスローガンに掲げており、残業時間削減に注力しています。

正社員
試用期間3カ月

月給20万円以上＋賞与
※上記の給与は、あくまで最低保証額になります。

ご納得いただけるよう前職でのご経験・年収を充分に考慮し、
給与額をご相談させていただきます。
ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

■賞与
年2回（平均3カ月分支給）

■昇給
年1回（平均昇給率3％）
■社員の年収例
【年収例】
年収460万円（26歳）
年収528万円（主任）
年俸制730万円（課長）
※人事考課制度は確立されています。
スキルに応じて確実にポジションと収入はアップします。

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（上限なし）
■家族手当
■住宅手当

＜各種制度＞
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■時短勤務制度

＜その他＞
■オフィスコンビニ（東京本社のみ）
■社員互助会
※健康保険組合の保養所及び全国の契約施設利用可
■クラブ活動（野球・フットサル）

＜休日・休暇＞
【年間休日121日】

＜休日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

＜休暇＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（2016年度平均取得実績10.5日）
■特別／慶弔休暇
■赴任休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇、育児休暇（産休・育休からの復職率100％）

身に付けた「スキル」に加えて「自分の好きなこと」「得意なこと」を活かした、
多種多様なキャリアパスをご用意しています。

■技術スペシャリスト／得意分野に特化して活躍します
■アカウントSE／特定の業界への提案・受注活動～案件の実行
■サービス開発担当SE／商品・サービスの企画～開発
■幹部管理職／メンバーの評価・育成、各種問題解決、戦略立案、マネジメント
■営業職／提案活動を行い、受注につなげるポジション
■管理部門／総務、人事、経理など

案件を管理するプロジェクトマネージャーだけがゴールではありません。あなたのキャリアビジョンをしっかりと応援します。