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ｉＹｅｌｌ株式会社の募集が終了した求人

提案営業／2018年働きがいのある会社ランキング入賞／離職率0％／20・30代が活躍するベンチャー

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社は住宅ローンテックベンチャーのトップランナーとして、「住宅を購入したい」と考える全ての方に、 ≪最高の住宅ローン≫を提供することを最大のミッションとしています。 2016年の設立以来、無借金経営を継続し、昨今は数億円規模の増資を実現。また大手金融機関との提携を行い、店舗展開を2018年9月に控えるほか、不動産会社の業務受託も決定。企業成長の新たなフェーズに移行しています。同時に、さらなる飛躍に向けた積極的なアクションを始動。新卒採用も含めた人材戦略の一環として、この度、法人営業の新しい仲間をお迎えしたいと考えます。

仕事内容

主に不動産会社への提案営業や、住宅ローン商品の販売などをお任せします
具体的な仕事内容
住宅ローンを取り扱う不動産会社への提案営業が業務の中心です。
ご経験やご希望を加味して、以下の1か2のいずれかをお任せします。

【1　住宅ローン業務効率化サービスの提案及びサポート営業】
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★当社では現在、大小含めて約100社の不動産会社と取引がありますが、
住宅ローン業務を効率化するサービスを新規の企業へ提案する営業をお任せします。

★具体的には、業務効率化を図れる「住宅ローンチャットボット」や
小口の住宅ローン業務を自動化するスマートフォンアプリ「ダンドリ」などの
ITサービスの提案になります。

★サービスを導入いただいた企業に対して、使用方法や活用方法をレクチャーする
サポート営業をお任せします。

【2　店舗での住宅ローン商品の販売業務】
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★今年9月よりスタートする店舗でのスタートアップメンバーとなります。
渋谷区内に新設する実店舗内で、主に不動産会社のご担当者を対象にして、
当社の住宅ローン商品を販売していただきます。

★また住宅ローンのお申し込み・お問い合わせをいただいた個人のお客様が
来店される場合には、対応を行うケースもあります。

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◆◇ 仕事のポイント ◇◆
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■ ノルマなし！チーム制で目標達成を目指します
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当社には個人ノルマはなく、4～5名のチーム制で営業目標の達成を目指しています。
メンバー全員が一丸となって邁進していますが、オフィスには和気あいあいと
フレンドリーな雰囲気があふれています。

■ 住宅ローンのプロとしての優位性があります
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住宅ローンは高度な知識やスキルが必要となるため、
少々煩雑なものであると感じる不動産会社は少なくありません。
そこで住宅ローンのエキスパートである当社がアウトソーシングという形で
業務を受託することで、双方にとってメリットが生まれます。
住宅ローン商品販売に特化することは高収益を生み、効率的なビジネスでもあるため、
社内でも非常に有望な事業と位置づけています。

チーム／組織構成
営業メンバーは10名。
20～30代の仲間が活躍しています。

対象となる方

【学歴・資格不問】業界問わず、営業経験をお持ちの方
【応募条件】
◆営業経験1年以上

≪こんな経験やスキル、知識が活かせます≫
◎法人営業経験
◎住宅ローン経験
◎不動産や金融に関する知識

≪こんな方が活躍できます≫
◎思いやりを持ち、他者のことを考えて行動できる方
◎素直な姿勢で仕事に取り組み、吸収力のある方
◎個人ではなくチームワークを大切に仕事へ取り組みたいと考える方

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-16-8 道玄坂坂本ビル9F

※転勤なし
※自転車通勤OK
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩5分

勤務時間

9：30～18：30（休憩1時間）

※原則定時退社

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上

※経験者の方は、前職の年収やスキルを考慮の上、決定いたします。
※決算賞与があります。

■賞与
年1回（決算賞与）

■昇給
年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費（上限3万円／月）
■時間外手当
■資格取得支援制度
■バリュー合宿
■Year end party
■No Health No Life（パーソナルトレーニング）
■Free Drink！
■部活動
■部署交流費
■出産お祝い金制度
■パパさんきゅー制度
■起業支援制度
■社長ランチ会
■社員旅行（前回は初島）
■家賃補助
■服装自由
■マネジメント研修

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

◎完全週休2日制
◎祝日
◎年次有給休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎サプライズホリデイ（年3日まで付与）

「働きがい」で栄えある賞に輝きました

当社の様々な取り組みが高い評価をいただき、意識調査機関 Great Place to Work(R)、
2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキング小規模部門で、16位入賞を果たしました。

研修制度を充実させています

入社研修はもちろん、上長が住宅ローンに関する研修を月に一度実施しています。
また、弊社代表による経営に関する勉強会や大手金融機関の関連会社が提供する
階層別、分野別、最新トピックなど、幅広いテーマで年間2000講座以上ある中から
好きな講座が受けられるなど、手厚い育成制度も揃っています。
住宅ローンを手掛けた実務経験や知識がない方も
3カ月程度で一人立ちし、第一線で活躍できます。

iYellistsの独自の取り組み

★社員の「やりたい！」を尊重
半年に1回、各部署の部長が自部門のプレゼンを全社員に行い、社員はそれを聞いて
自分が働きたい部署へ異動希望を出すことができます。

★ステークホルダーへの感謝
創業記念パーティーでは取引先の企業様、Year end partyでは社員の家族、恋人、友人、
そして社員旅行では社員自身に感謝するというように、あらゆる関係者に
感謝を伝えることを大事にしています。