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利用者さんの生活をサポートする支援スタッフ（介護スタッフ／看護師）／オープニングスタッフの募集

正社員
その他
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社の母体は、名古屋の中心地「栄」を拠点にホテル事業を展開する「株式会社名古屋栄グリーンホテル」です。年々進む高齢化で、ニーズが増えている福祉事業に参入したのが今から数年前。さまざまな福祉施設を見ながら、今の時代に必要とされるサービスは何かを追求し、 2018年4月に開設したのが、「住宅型有料老人ホームアルクつるまい」です。今までにない『リハビリ強化型施設』が評判を呼び、オープンからまだ2カ月あまりではありながらも、各方面から大きな反響をいただいています。今後、より多くの方に役に立つ施設にしていくため、新しい仲間を募集することとなりました。

仕事内容

利用者さんの生活全般のサポートや、イベント企画などをお任せします！
具体的な仕事内容
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■施設について
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全6階の施設となります。
全室個室で51床を完備。
（6月下旬時点で利用者さんは12名）

短時間リハビリ特化型デイサービスとマッサージ院を併設しており、
利用者さんの生活をあらゆる方面からサポートしています。

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■お任せすること
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【介護スタッフ】
◎食事、着替え、入浴、洗濯、お買い物などの生活サポート
◎イベントの企画（夏祭り、クリスマス、お正月など）
◎レクリエーション（遠足やお出かけ、お買い物など）　

【看護】
◎服薬管理
◎バイタルチェック
◎医療処置
◎介護スタッフのサポート　
◎関係機関との打合せや連絡、調整など

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■利用者さんの“楽しい”を大切にしています
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ご飯を作ることが好きな方には、
スタッフと一緒にご飯の準備をしてもらったり、
お裁縫が好きな方には、何かをつくってもらって、それをお部屋に飾ったり。

事前にご家族から、利用者さんの趣味や好きなもの、
今までどんな仕事をしてきたのかなどをお伺いし、
利用者さんが好きなこと、得意なことを可能な限り
施設でもできるようにしています。

中には、お部屋にずっといらっしゃる方もいるので、
ベランダで楽しめる植栽を始めようと考えています！
何があれば利用者さんが喜んでくれるのかを、ぜひ一緒に考えませんか？

チーム／組織構成
現在、介護、看護スタッフ合わせて21名。
30代～50代を中心としており、
デイサービスやグループホームなどでの経験者が多数。
フロアごとにチーム（4～6名）を組んでおり、
1人に負担が掛からない体制づくりをしています。

実務未経験の方もブランクがある方も、
安心してスタートできる環境です！

対象となる方

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）資格などをお持ちの方（実務未経験の方も歓迎します！）
【介護スタッフ】
以下いずかの資格をお持ちの方を歓迎します。
◎介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◎介護職員実務者研修（旧介護職員基礎研修・旧ヘルパー1級）
◎介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員、精神保健福祉士など
※実務未経験の方やブランクがある方も歓迎します！

【正・准看護師】
◎正看護師、准看護師資格をお持ちの方
※介護施設などでの経験は問いません。

勤務地

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-3-2
【JR鶴舞駅または、地下鉄鶴舞駅から徒歩5分】【U・Iターン歓迎】

勤務時間

シフト制（実働8時間／休憩60分）

＜1＞7:00～16:00
＜2＞9:00～18:00
＜3＞10:00～19:00
＜4＞11:00～20:00
＜5＞16:00～23:59
＜6＞0:00～10:00

※月平均残業時間5時間程度（業種や役職により異なります）

【パートさんも募集しています！】
◆週3日～からOK!
◆勤務時間：5時間～　※気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員／その他
＜試用期間＞
◆正社員：6カ月
◆パート：3カ月
※期間中も給与などの変更はありません。

給与

【正社員】
＜月収例＞
◎月収20万7300円（介護スタッフ）
◎月収24万3600円（看護師）

＜月給＞
◎月給16万8300円～＋各種手当（介護スタッフ）
◎月給22万3600円～＋各種手当（看護師）

＜各種手当＞
◎通勤手当
◎住宅手当
◎夜勤手当
◎皆勤手当　
◎介護職員処遇改善加算（賞与時に加算）　など他多数

【パート】
◎時給900円～（介護未経験者）※介護職員初任者研修
◎時給950円～（介護経験者）※介護職員初任者研修
◎時給970円～（実務者研修）
◎時給1000円～（介護福祉士）

◎時給1300円～（准看護師）
◎時給1500円～（正看護師）

■賞与
あり（会社規定による）

■昇給
あり（会社実績、能力による）

待遇・福利厚生・各種制度

【正社員】
■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当※規定あり
■夜勤手当
■皆勤手当
■資格手当
■役職手当
■オンコール手当
★各種手当の詳細については下記をご覧ください。

■食事補助あり
■制服支給
■退職金制度
■予防接種、定期健康診断
★年末年始手当
（12月30日～1月3日の間に出勤した方への特別手当）

※パートタイマーについては、面接にて詳細をお伝えいたします。