株式会社小学館集英社プロダクション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社小学館集英社プロダクションの 募集が終了した求人
幼児教室「ドラキッズ」の案内スタッフ/正社員は平均月収25万円/入社後研修で安心/女性が活躍中
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
大手出版会社、小学館のグループ企業の当社は、 子どもに人気のドラえもんをメインキャラクターに使った幼児教室「ドラキッズ」を運営。 より多くの子どもたちの学習意欲向上をサポートするため、 福岡県をはじめとする九州エリア、中国エリアで教室の案内スタッフを増員いたします。 11月には、福岡市に新教室オープンを予定しています。
ショッピングモールなどのPRブースで「ドラキッズ」のご案内業務/研修充実
具体的な仕事内容
◇ショッピングモール内に設けたにPRブースで、
小さなお子様をお連れのご家族に、
当社の幼児教室「ドラキッズ」をご案内していただきます。
各教室の開講スケジュールに合わせて、1カ月ローテーションで教室を担当します。
(※教室の規模により2カ月の場合あり)
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◆業務は「チーム制」で進めます
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実際に教材や遊具を子どもたちに体験してもらい、
親御さまに教室やコースの説明・入会案内を行います。
「ドラキッズ」に興味を持って来店される方も多く、
話を聞いてもらいやすいため、入会をお勧めしやすくなっています。
1日に対応するのは、5~10名くらいの親御さま。
仕事は2~3名のチーム制で行います。
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◆研修あり/未経験者も着実に成長
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入社後1~2週間の研修を行います。
実際の授業見学などを通じて、教室の魅力を理解したうえでご案内できます。
配属後も、先輩メンバーが随時アドバイスしますのでご安心ください。
≪正社員≫
・担当エリア:福岡県内を中心とした九州および、山口・広島の両県内
・県外出張:あり
≪契約社員≫
・担当エリア:福岡・熊本・広島の各県内
・県外出張:なし
※上記以外は正社員、契約社員で仕事の内容に違いはありませんが、
正社員の場合、教室の運営管理の役割も一部担うため、
先生方とコミュニケーションをとり、アドバイス・指導も行います。
◎「幼児トレーナー制度」もあり、講師としての勤務も可能です。
多様な働き方があります。
チーム/組織構成
福岡オフィスには現在、3名の正社員と1名の契約社員が在籍。
全員が女性メンバーです。
前職が保育士だった女性のほか、アパレル販売員など異業種から転身してきたメンバーも活躍中。
ただ、皆に共通するのは、「子ども好き」であること!
【専門・短大卒以上】未経験者・第二新卒歓迎いたします!
◇子どもが好きな方、「教育」に関心のある方であれば、ご経験は不問です。
◎以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします
■幼稚園・保育園での勤務経験がある方
■接客・販売などのお仕事の経験がある方
■英語が好きな方、得意な方
福岡・熊本・広島各県のショッピングモール内(福岡県だけで11教室)
●正社員:福岡県
●契約社員:福岡県、熊本県、広島県
※勤務地の希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎
※正社員は、熊本・鹿児島・広島の各県に出張あり
※基本直行・直帰となります
■九州広島営業所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 小学館ビル2F
9:45~17:15(実働6時間)
正社員/契約社員
※試用期間3カ月(期間中、条件に変更あり)
※契約社員の場合、契約期間1年
※正社員雇用か、契約社員雇用かは、面接時に県外出張の可否を伺いご相談のうえ決定いたします
【正社員】月給17万1000円+月次賞与+各種手当
※試用期間中(3カ月)は月給18万円(一律手当9000円を含む)となります
※スタッフの平均月収は25万円です
【契約社員】時給900円+月次賞与+各種手当
・契約社員の月収例
月収19万5000円以上可(インセンティブ含む)※週5日7時間勤務の場合
※時間外労働については、法定時間外に対して割増賃金を乗じた金額を支給
■賞与
年2回(6月・12月)※正社員のみ
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
月収例25万円/固定給17万1000円+インセンティブ8万円/25歳女性
月収例30万円/固定給17万1000円+インセンティブ13万円/30歳女性
※上記月収例は正社員の場合
◎正社員・契約社員共通
■社会保険完備
■インセンティブ支給
■交通費全額支給
■研修制度
■互助会制度
■産前・産後・育児休暇取得実績あり
◎以下、正社員のみ
■出張手当あり
■扶養手当
■役職手当
■社員旅行
■退職金制度
■海外研修制度(年1回/2018年はオーストラリア、2017年はハワイ)
<休日・休暇>
◎年間休日120日以上
■シフト制(月8日以上)
※契約社員は土日休、週4日勤務など応相談
■GW
■夏季休暇(2017年度実績5日以上)
■年末年始休暇(2017年度実績7日以上)
■慶弔休暇
■年次有給休暇