株式会社コーチ・エィの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社コーチ・エィの募集が終了した求人

エグゼクティブコーチ（上場企業の経営者といったエグゼクティブに対してコーチングを行います）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

1997年、日本にコーチングを初めて持ちこんだ当社。社会が急激に変わり続けるなか「これまでの成功体験だけでは未来の解が出せない」と悩まれるエグゼクティブに向けて独自のメソッドに基づくエグゼクティブ・コーチングを提供しています。アメリカで誕生したエグゼクティブ・コーチングですが、コーチ・エィは「エグゼクティブ、コーチ、リサーチャーが一体となって組織開発に取り組む」「IT技術を積極的に活用し、明確なKPIを設定したうえで品質向上を図る」という特徴から、すでに世界的に見てユニークな存在になりつつあります。ここからさらなる企業の組織開発を実現するため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

【エグゼクティブ・コーチング】エグゼクティブと同じ目線で対話を重ね、組織開発を促していく
具体的な仕事内容
・経営層へのコーチング（エグゼクティブコーチ）
・次世代リーダー層へのコーチング（DCD※コーチ）
・組織開発プロジェクトマネジメント
・業績向上に向けた組織開発のための法人営業活動（対象：経営者・経営幹部クラス）
・個人向けコーチングプログラム営業活動

ご経験や能力に応じて、このうち複数の業務（役割）を担っていただきます。
また、コーチ・エィにおける組織づくりのための
様々な社内プロジェクトへの参画や企画への貢献も期待します。

※DCD
Driving Corporate Dynamismの略称

【入社後の業務イメージ】
（1）コーチ
プロコーチになる為のトレーニングを受け、早期の資格取得を目指します。
資格取得後は「次世代リーダー層へのコーチング（DCDコーチ）」としてキャリアをスタートしますが、
このたびの募集では早期に「経営層へのコーチング（エグゼクティブコーチ）」として
ご活躍いただける方とお会いしたいと考えています。

（2）営業
既存の組織開発プロジェクトにて、プロジェクトマネジメントや営業力を磨きます。
その後、経営者や経営層への営業活動を行います。

チーム／組織構成
100名以上のコーチが在籍。
全社共通で20～50代まで幅広い年代が活躍しています。

＜全社＞
男女比：6対4
平均年齢：38歳

＜風土＞
「Think together（TM）」…当社の雰囲気について
エグゼクティブ・コーチングをしている会社というと、
厳格さや堅苦しさを想像される方もいらっしゃるかもしれません。
当社の雰囲気はどちらかというと真逆。
明るく開放感のあるオフィスで、
社員同士が笑顔でやり取りをしながら業務を進めています。

というのも、
「一人で仕事をすることを良しとしない」
「対話をすることで良いものが生まれる」
という共通理解が会社全体に浸透しているからです。
業務上の相談等はもちろん、日頃のあいさつなども大切にしています。
面接のフローでも、
多くの社員とお会いいただく機会を作りたいと考えております。

対象となる方

【大卒以上】◎コーチ経験は不問（社員の98%はまったくの未経験から入社しています）
【必須】
（1）組織運営、経営について考えてきた経験
（2）日本語による会話・読み書きビジネスレベル以上
（3）下記のいずれかに該当する経験
　　・法人営業／ビジネス折衝経験
　　・外部顧客へのコンサルティングサービス経験
　　・自社経営層との接点が多い業務経験（経営企画や事業企画など）

【歓迎】
・社外メンバーも関与するプロジェクトのプロジェクトマネージャー
・新規事業立ち上げリーダー
・海外営業（北米・ヨーロッパ・東南アジアなど）
・英語ビジネスレベル以上
・戦略立案や市場調査等におけるデータ分析のご経験

【向いている方】

勤務地

九段下駅より徒歩10分
【本社】東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル 9階・10階

原則として転勤はありません。

勤務時間

9:30～17:30

【残業について】
残業時間は時期により個人差がありますが、
30時間前後の社員がほとんどです。

雇用形態

正社員

給与

年俸：700万円～1100万円（※）
月々の支給額：583,400円～916,700円
※現年収を考慮のうえ個別にご提示いたします
※月々の支給額には40時間分の固定残業手当（153,530円～241,240円）を含みます。
　固定残業手当は残業時間に関わらず支給し、
　40時間を超過した場合は別途、残業手当を支給します。

■昇給
年1回（査定面談年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額支給
時短勤務制度
退職金制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
勤続表彰制度
各種クラブ活動（フィットネスなど）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
リフレッシュ休暇（勤続5年以上、以降5年ごとに最大20日支給）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇、
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数！子育て世代の社員も多数在籍しています）
介護休暇