株式会社エイチームライフデザイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社エイチームライフデザインの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社エイチームライフデザインの 募集が終了した求人
経営企画/事業企画(経験職種・業界は不問)※論理的思考力が求められる仕事です
- 正社員
- 転勤なし
エイチームグループの一員である株式会社エイチーム引越し侍は、 「引越し侍」をはじめとするインターネットメディア運営を行っており、 最近では、電気やガスなどの生活インフラの領域にも力を入れています。 急成長を遂げており、エイチームから独立して5年の新しい会社ですが 現在連携して事業を行うグループ会社の株式会社エイチームコネクトと合わせると、 人員は200名近くまで増えています。 このタイミングで、事業を横断的に考える役割の人が必要になったため、 今までは経営陣が行ってきた仕事を任せられるような、 新たなポジションを作り、採用することになりました。
経営企画または事業企画のどちらかのポジションで、会社経営・事業運営に関わっていただきます。
具体的な仕事内容
◎あなたの経験・志向性などを判断し、配属します。
経営企画も、事業企画も仕事内容は幅広いですが、
現在10人ほどの社員が兼任して下記業務を行っているため、
最初はあなたの得意な分野からお任せします。
<------ 経営企画 ------>
■予算策定、予算実績管理、部門別管理
・事業部毎の予算チェック
・長期的利益を見越した人的資源投入の打診
■数値分析に基づく事業計画・戦略立案
・新分野進出の計画立案
・数字の差異や未達、対策案を経営陣へ報告・提案
■各部署のPDCAサポート
・現場に入り改善点の洗い出しと実行策・システムの提案・浸透・支援
■経営陣へ月次業績報告:週1回
・売上・利益の予測と打ち手の提案(翌月にアクションできるように数日のスパンで分析・報告)
<------ 事業企画 ------>
■新規事業開発
・市場調査、提携候補先企業とのすり合わせ、ビジネスモデル作成
・立ち上げ、システム・業務フロー構築、契約締結、約款作成
■社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行
■M&A戦略の策定・遂行
===
◎将来的には、各事業部への配属や新規事業の責任者などの道もあります。
チーム/組織構成
新規事業開発においては、マーケティング、エンジニア、営業など、
さまざまな部署の人たちと一緒にコンセプトから話し合います。
そこで出たアイディアを実現させるための方法をみんなで議論して、
最終的に経営陣に提案するなど、部署を越えて多くの人と関わって仕事を進めていきます。
◆経営企画・事業企画は、
現在は取締役をはじめとした、経営陣など既存メンバーが兼務するポジション。
今後さらに増員をしていく成長中の組織のため、
あなたにも、経営陣目線で組織づくりに参加してほしいと思っています。
新たなサービスを生み出し、世の中を変える仕事がしたい方/論理的思考ができる方/職種・業界経験不問
・世の中を変える仕事がしたい
・論理的思考ができる
・業務内容改善・プロジェクト運営などの経験がある
そんな方を歓迎します。
<活かせる経験>
自ら仕事を生み出した経験や、PDCAサイクルを回すことで業務内容の改善をした経験、
プロジェクトの運営をした経験がある方には、ピッタリだと思います!
<活かせる能力>
・論理的思考力
・問題解決能力
・財務の基礎知識
・ドキュメンテーション力
・社内外の情報収集力
本社/名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし
各線「名古屋」駅直結
◎雨の日も傘いらず!
フレックスタイム制
(コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00)
※標準労働時間8h/日、2017年度:平均標準労働時間160h/月
正社員
試用期間3カ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。(期間の短縮・延長有)
月給35万円~
※経験・能力・前職給を考慮し、決定いたします。
※上記月給には30時間分8万800円~のみなし残業代含む:超過分別途支給
<手当>
■交通費支給(上限:月10万円)
■賞与
決算賞与有
■昇給
人事考課年2回(8月・2月)
■社員の年収例
<年収例>
年収700万円(月給55万円:29歳)
年収550万円(月給42万円:26歳)
■社会保険完備
■従業員持株会購入補助100%
■部署内懇親会
■慶弔見舞金
■自動車購入補助制度
■社員食堂完備
■リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
■社内英会話教室
■引越し代金補助制度
■資格受験料キャッシュバック制度
■私服OK
<休日・休暇>
◎年間休日126日/2016年度実績
完全週休2日制+祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■ファミリー誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■A-LOHAS/連続5営業日の長期休暇取得制度
■産前産後・育児休暇(時短制度有)
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全4件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)