株式会社ジャコムの過去求人・中途採用情報

設立から45年以上。ドコモショップなどのキャリアショップやSUBWAYなど、 幅広いジャンルの店舗運営を行う当社。 ”目の前の仕事を通じて、お客様に満足していただく。お客様の笑顔をつくる” そんな想いを大切にしながら成長してきました。 今後、ビジネスで競争優位に立つために、 お客様から信頼される店舗スタッフを育成していかなければなりません。 そのような「人」に関する重要なミッションを担うのが「人事総務部」。 数年以内の新たな事業展開も視野に入れている当社では、管理部門の強化が急務となっています。

人事・総務に関する業務／採用・人材管理・総務業務など、経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします
具体的な仕事内容
採用業務、研修の企画・運営、社員面談、総務業務などをお任せします。
ぜひ、あなたがこれまで培った知識・スキル・経験を活かしながら活躍してください。

【入社後は・・・】
あなたの経験やスキルに合わせて、基本的にはOJTにて
教えていきますので、 少しずつ覚えていってください。
社外研修に参加してもらうこともあります。

【主な仕事内容】
■採用業務
⇒新卒、中途、アルバイトおよび派遣社員の採用業務
■店舗スタッフのフォロー
⇒当社が運営する店舗のフォロー業務
■研修の企画・運営
⇒当社の社員育成研修（新卒や中堅社員向けなど）内容の企画立案、運営
■人事評価制度の運用
⇒昨年度から新たに導入した人事評価制度の定着化や運用業務
■総務・労務業務
⇒社内の総務業務全般、PCやネットワークの設定、契約書の管理、勤怠管理、各種書類作成など。
※給与計算や経理関係などはグループ会社と連携して進めていきます。

―――
【経営層と現場を繋ぐ大切なポジション】
当社の「人事総務職」は経営層に最も近いポジションの一つ。
そのため、経営層のサポートや経営層の考えを現場へ伝えるという、
大切な役目もあります。
また、採用や人事評価など、個人情報を取り扱うため、
セキュリティには充分に注意してください。

会社の経営層を近くで支えるポジションだからこそ、
早期のキャリアアップを実現できるチャンスがいつでもある！
そこも当社の大きな魅力の一つです。

また、当社の人事総務の特徴として「オフィスでデスクワークのみ」ということはありません。
定期的に店舗へ出向き、スタッフからの相談やお店の困りごとなど、良き相談役となってください。
店舗に寄り添ったフォロー業務もあるため、業界・業種問わずマネジメント経験も活かせます。

チーム／組織構成
配属先となる管理部門は30代～40代の社員が中心となり活躍中。
男女比は5：5となっており、ほぼ全員が中途入社です。

【学歴不問】人事・総務業務の実務経験をお持ちの方／人材関連の営業やマネジメント経験をお持ちの方も歓迎
◎学歴不問
◎人事・総務業務経験をお持ちの方
※労務、採用、社保、総務などご応募者様のご経験に応じて
　お任せする仕事の幅や深さを決めていきます。

【こんな方を歓迎いたします】
・中小企業で人事・総務の経験をお持ちの方
・人材関連の営業やマネジメント経験をお持ちの方
・人と接するのが好きな方
・人のために何かしてあげたい！という想いをお持ちの方
・将来のキャリアプランを持ちながら働き続けたい方

【本社】
東京都三鷹市下連雀3-27-13 正栄ビル5階
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
JR各線「三鷹駅」徒歩3分

9：45～18：45（実働8時間）
◎残業は月平均20時間程度です

正社員
※3カ月の試用期間あり（給与・待遇に変更なし）

月給23万円以上
☆賞与年2回（昨年度実績：3カ月分）、各種手当（時間外・通勤・家族など）あり
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

【年収例】
年収360万円／27歳
年収450万円／32歳

■賞与
年2回（昨年度実績：年平均3カ月分）

■昇給
給与改定：年1回

◆交通費支給（月3万5000円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当全額支給
◆住宅手当（規定により毎月支給：月9000円～）
◆家族手当（配偶者に月1万円／子供1人につき月4000円）
◆役職手当
◆慶弔金制度（結婚祝金最大8万円など）
◆退職金制度
◆時短勤務
☆時短勤務の実績あり！

＜休日・休暇＞
【年間休日110日／5日以上の連休取得も可能です！】
◇週休2日制（基本：土日　※業務により変動あり）
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇リフレッシュ休暇
◇有給休暇（10～20日）
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇長期休暇