ハッピー・ライフ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ハッピー・ライフ株式会社の過去求人・中途採用情報
ハッピー・ライフ株式会社の 募集が終了した求人
社内SE(グループ会社の各種システムを開発・運用/残業月28時間以内/転勤なし)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
有限会社ハッピー・ライフは、ペングループのシステム開発を担う会社。 2005年の創業以来、 通販広告代理店として成長を続ける「ペン株式会社」、 健康食品の通販会社である「金氏高麗人参株式会社」、 2社の成長を、IT分野から支えてまいりました。 今回は、今後の成長を見据えて新たに社内SEとしてエンジニアを募集いたします。
グループ会社の販売管理や顧客管理などのシステム開発をお任せします。
具体的な仕事内容
グループ各社からの依頼にて、システム開発をおこないます。
◎主にSQL言語を使用します。
また、社員のシステムに関する相談を受け、
アドバイスすることも社内SEの大切な仕事。
「システム専任社員」として、グループ全体を支えてください!
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開発環境
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データベース:SQL、PostgreSQL、Access
主に使用する言語:SQL
設計から保守までシステム全体を手掛けます。
※開発システム一例
・顧客情報抽出システム
・コールセンターのアウトバウンド管理システム
案件数が多く、既存・新規かかわらず、常に案件がある状態。
ですが、グループ各社と相談しながらおこなうため、無理な納期もほぼございません。
※稀にある急ぎの案件の場合は、社内SE総出でサポートし合います。
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サポート体制
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今年度より、教育担当が着任。より新人強化にも力を入れてまいります。
また、勉強会や外部セミナーもご用意していますので、
着実にスキル・知識UPもできるでしょう。
チーム/組織構成
システム開発をおこなう「開発係」メンバーは、現在7名。
こちらの部署は、主に開発専門。
PCトラブルなどはサポート専門の部署が対応するため、
開発業務だけに集中できる環境です。
その他プロジェクト事例
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Java・JavaScriptの
使用経験がある方も大歓迎
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他社開発のシステムも、グループ会社のシステムに対応するため、
当社でも、開発・保守をおこなうことに決定。
現在Javaが使用できる社員が少なく、勉強をしながら作業を進める予定です。
【専門卒以上】システム開発・運用・保守の実務経験者(業界・年数不問)
人柄重視の採用をおこないますので、
経験が浅い方でも、ぜひご応募ください!
■以下の経験がある方は、歓迎します。
・SQLの使用経験
・Accessの使用経験
・Javaの使用経験
・JavaScriptの使用経験
・PHPの使用経験
【京都(大宮駅)勤務/転勤なし】
◎自転車、バイク通勤OK
<勤務地>
京都府京都市下京区高辻通堀川富永町692
<アクセス>
◆阪急京都線「大宮」駅より徒歩7分
◆阪急京都線「烏丸」駅より徒歩15分
◆地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩15分
◆各線「京都」駅より市バス(9系統)で約10分「堀川松原」下車後、徒歩1分
8:50~18:20(所定労働時間8時間)
◎休憩時間:90分
◎28時間/月程度の残業があります。
正社員/契約社員
※入社後、1~6ヶ月は契約社員です。
※正社員登用が前提です。平均すると5ヶ月程度で正社員となる方がほとんどです。
月給29万7300円~33万8400円
※上記月給には固定残業手当/5万1300円~7万6400円(28時間分)を含む。超過分別途支給。
※皆勤手当/5000円、別途支給
※調整手当/7000円~10万6600円、別途支給(月給31万円以上から支給)
(例)
・総支給額月収45万円の場合の内訳
月給33万8400円(固定残業代7万6400円含む)+調整手当10万6600円+皆勤手当5000円
◎35歳までは定期昇給あり(年3000円)
■賞与
◆年2回(6月、12月)
■昇給
◆年2回(6月、12月)
■社員の年収例
年収480万円/中途入社3年目/月給35万円+賞与
年収550万円/中途入社5年目/月給40万円+賞与
【制度】
◆皆勤・永年勤続表彰制度
◆資格取得応援制度
◆産休・育休制度
【研修】
◆外部セミナー受講制度
◆社内大学
【そのほか】
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆自転車・バイク駐輪所完備
◆健康診断(年1回)
◆フリードリンク
◆社員旅行
◆各種社会保険完備
<休日・休暇>
【週休2日制】
◆土・日
◆祝日
【休暇】
◆年次有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
※年間休日110日
※月に1回程度、土曜日もしくは祝日に出勤あり。(会社カレンダーによる)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)