株式会社ドラフト

内装・インテリア・リフォーム

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法人営業/大阪重点採用中/20~30代活躍中!空間デザインの提案/賞与4カ月分実績・年間休日122日

  • 正社員
募集背景

「空間が人をつくる」という志のもと、 独自のデザイン性で空間デザイン市場を開拓してきた株式会社ドラフト。 2008年の設立以来、9期連続の増収を達成しています。 オフィスやハイブランド店舗のデザインをメインに、案件はますます増加中。 今回の採用は、さらなる事業拡大を見据えた「営業職」の増員募集です。 ――空間デザインという独特な市場を、自らの手でさらに大きくしていきたい。 そんな熱意ある方をお待ちしています。

仕事内容

オフィスや店舗向けの、オリジナル空間デザインの提案営業。
具体的な仕事内容
企業のオフィス移転や新店舗開発担当者(※主に人事・総務や不動産担当者)
に対する営業活動を行います。
お客様のニーズをヒアリングし、当社の設計担当やデザイナーへ情報の橋渡しをお願いします。
要望を的確に理解し、期待のさらに上を行くデザインを提案するための要となるポジション。
あなたの力で、たくさんの空間デザインプロジェクトを芽吹かせてください。

【具体的な業務】
◆マーケティング
 「今後成長が予想される(=オフィス拡大が予想される)企業」
 「店舗の新規出店を計画しているブランド」など
 さまざまな観点からニーズを分析し営業ターゲットを選びます。
 ※お客様から案件をご紹介いただくことも多くあります。

◆営業活動
 マーケティングにて得られたデータにもとづき、
 アポイント取得や訪問等の営業を行います。
 具体的なニーズが発生した際には、お客様のデザインイメージや課題感について
 ヒアリングを行い、プロジェクトチームを編成します。
 また、お客様からのお問合せやリピート、
 既存のクライアントらのご紹介によってお申し込みにつながるケースも多く、
 営業活動においてはお客様との関係性構築も大切です。

◆ご提案
 プランニングは、設計担当者とデザイナーが行います。
 あなたの役割は、お客様の疑問や要望に丁寧に耳を傾け、
 安心してプロジェクトをお任せいただけるようサポートすることです。

基本的には、案件獲得までを担当します。
現在、数千万~数十億円規模の案件がメインです。
ご契約~ご納品までは、設計担当・デザイナー・プロジェクトマネジメントの担当者が行います。
そのため、提案やご納品の際には、
お客様と同じ目線で「驚き」と「感動」を味わうことができますよ。

チーム/組織構成
営業担当は東京オフィス・大阪オフィス合わせて9名。
ベテランの営業部長が1名と、若手(20代~30代)のマネージャーが2名、
メンバーが6名という構成です。
マネージャーによると、
「個性はみんなバラバラ。でも、誰かに似てしまうよりも、そのままで居てほしい」
とのこと。
内装や建築業界の経験者は少なく、顧客との折衝や新ビジネス獲得に
やりがいを感じるメンバーが多いようです。

対象となる方

3年以上の法人営業の経験がある方 ◇業界不問・建築や不動産営業の経験がある方は優遇します
3年以上の法人営業または法人顧客との折衝経験をお持ちの方をお待ちしています。

【下記の方はなお歓迎します】
◆内装・建築業界での経験をお持ちの方
◆ビジネスに関する情報感度が高い方
◆会社の急成長と同じスピードで自身も成長したい方

勤務地

【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場3-9-15 御堂筋武田ビル9F
【東京オフィス】東京都渋谷区神宮前1-13-9  アルテカプラザ原宿2F・3F

※勤務地はご希望に応じます。
※将来的には、キャリア形成のため転勤をしていただく場合もございます
※U・Iターン歓迎
大阪:長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩5分程度(※2018年5月に移転した新しいオフィスです)
東京:東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩2分程度

勤務時間

9:30~18:30(実働1日8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間20~30時間程度
 (単純計算で1日1~2時間以内程度です)

雇用形態

正社員
入社後、2カ月の試用期間あり
※期間中の待遇に差異はありません。

給与

月給23万円~30万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は1分単位で別途支給します。
※月平均残業時間20~30時間程度

【年収モデル】
・実務経験4年 27歳
 440万円(月給24万円+月25時間程度の残業手当+年4カ月分の賞与含む)

・実務経験7年 30歳
 510万円(月給28万円+月25時間程度の残業手当+年4カ月分の賞与含む)

■賞与
年2回(6月、12月/各2カ月分程度)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆残業手当(1分単位で支給)
◆資格手当
◆家族扶養手当
◆企業内英語教育制度(東京オフィス)
◆社内カフェ利用制度(東京オフィス)

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日122日★

◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休制度(※取得実績多数)
◆慶弔休暇 など


出典:doda求人情報(2018/6/28〜2018/8/29)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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