株式会社シグナルトークの過去求人・中途採用情報

麻雀ゲーム「Maru-Jan」など、「知力」を養うゲームをはじめ、 さまざまな自社サービスを展開する当社。 今後は、「脳」だけではなく、ヘルスケアの向上に役立つ サービスの開発にも力を入れていく戦略です。 そのため今回、新規サービスの立ち上げメンバーを募集いたします。

自社Webサービスの開発（要件定義から設計、開発、保守・運用まで）／キャリアの浅い方も歓迎！
具体的な仕事内容
◇「ヘルスケア」関連の新規Webサービスの立ち上げに携わっていただきます。
経験・スキルなどを考慮のうえ、最初からプロジェクト・リーダー、マネージャーをお任せするケースもあります。
経験の浅い方は、プログラミングからスタートし、徐々に「上流」へステップアップできます。

【具体的には】
■サーバの選定、調達、設定、監視
■詳細設計
■開発プログラミング
■ソースコードレビューによる技術力向上
■プログラマー視点での仕様レビューを行い、導入コストの見積や問題点の指摘
■お客様からの問い合わせ案件の調査、対応など

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◇◆◇　　エキスパートを目指せる！　　◇◆◇
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今までにないサービスを創り上げていくプロジェクトになります。
まだ始まったばかりなので、上流から携わることができ、
なおかつ実装から保守・運用までトータルに経験することができます。
業務を通じてエンジニアとしてより高い次元へと成長出来る環境です。
ゆくゆくは部門の中核を担う役割を期待しています。

チーム／組織構成
新規プロジェクトのスターティングメンバー募集です。
仕事の進め方はもちろん、組織づくりにも携われるやりがいもあります。


その他プロジェクト事例
・イキイキと仕事をするために必要な栄養素と食事例のアドバイス
・風邪や花粉症、頭痛腹痛を避けるための生活習慣や食生活についての研究
・各種システムを用いて、仕事パフォーマンスと年収UPの関係性を提示
・統計学×アンケートで健康や仕事に関するビッグデータを収集、研究　ほか

【学歴不問】Webアプリケーション開発などの実務経験をお持ちの方
◇以下のいずれかに該当する方
■Webアプリケーション開発経験
■フレームワークを用いた開発経験
■クラウドプラットフォームの使用経験
■AIの開発経験
■主にRuby,JavaScript,Pythonの開発経験

≪この他、あると活かせる経験≫
□AWS,GCPによる開発経験
□Docker
□Kubernetes
□TensorFlow,BigQuery
上記、利用経験がある方

◎以下のタイプを歓迎します
・設計からコーディングまでトータルに関わりたい方
・「改善」への意欲が高い方
・ゼロからのサービスに携わりたい方
・人から指示されるのではなく、自分の裁量で仕事に取り組みたい方

東京都大田区蒲田5-8-7　蒲田K-1ビル8F

★渋谷駅近くに新オフィスも開設予定ですが、
まずは上記オフィスでの勤務になります。

☆在宅、テレワーク可能
☆週1回程度、渋谷付近で打ち合わせするケースもあります
【アクセス】
JR京浜東北線、東急多摩川線・池上線「蒲田駅」東口より徒歩5分
京浜急行線「京急蒲田駅」より徒歩7分

■成果報酬型 フレックスタイム制
（1日の標準労働時間 8時間／コアタイム 13：00～18：00）
■時間報酬型 10：00～19：00
（所定労働時間 8時間／休憩 1時間）
※1人ひとりに合った働き方を選択できます
■成果報酬型……フレックスタイム制を導入し、 時間に縛られることなく、自由な働き方が可能です
■時間報酬型……決まった時間内で安定して働くことができます

正社員
※試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に差異はありません

◆時間報酬型：月給40万円～80万円
・残業手当100％支給
◆成果報酬型：月給40万円～80万円
・見込残業手当45時間分／10万400円～15万600円を含む
・45時間を超える残業が発生した場合は、別途全額支給します

※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定給のほかに年1回、最終利益により、成功報酬を「賞与」として支給します

■賞与
年1回
※「賞与詳細」をご参照ください

■昇給
年2回

■首都圏外からの引っ越し手当（初回に限り20万円を支給）
■徒歩圏内在住臨時手当（初回に限り40万円を支給）
■通勤手当（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK
■在宅・テレワークOK
■副業OK
■各種ドリンク飲み放題！
　※社員の健康のために「野菜ジュース」または「果物ジュース」を毎日支給。
　　またコーヒーメーカーやティーバッグも常備し自由に飲めます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（勤続年数に応じて付与）　★消化率90％！
■慶弔休暇

【年間休日 120日】

プロジェクト利益の30％（時間報酬型正社員）または50％（成果報酬型正社員）を
原資とした賞与を年に1回（年末）に分配しています。