アクティス・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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アクティス・ジャパン株式会社の募集が終了した求人

SE・PG・PM・PL・PMO（年齢不問）／年間休日125日・残業月18時間程度／産休・育休取得多数

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

金融業界・サービス業・官公庁をはじめ、幅広い業種・業界のシステム開発を手がけ、着実にビジネスは成長中です。間もなく迎える創業30周年を前に、昨年、東京本社・名古屋本社の二本社体制へ移行。首都圏での営業強化に伴い、現在このエリアでの案件が徐々に増加しています。そこで今回、事業体制の充実に向けて、東京本社および首都圏にて活躍していただける人材を積極採用いたします。

仕事内容

20代～50代が活躍中！／金融・流通など多彩なプロジェクトから、経験・スキルに見合った案件をご用意
具体的な仕事内容
◇金融・流通・IT・通信・製造・医療・官公庁…etc．
幅広く色々な業界向けシステムやWEBサイト開発・保守、PMO案件など、
さまざまなプロジェクトをご用意しています。
豊富な選択肢のなかから、経験・スキルに合った案件をお任せします。
まずは、当社であなたがやりたいことをお聞かせください。

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◇◆◇　「チーム制」だから安心です　◇◆◇
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プロジェクトの規模に応じて、2名から10名程度の「チーム制」のスタイルです。
エンジニアとしてのスキルに自信がない方、キャリアの浅い方も、
先輩の親身なサポートで着実に成長できる環境です。

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◇◆◇　サポート体制は充実　◇◆◇
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開発部門のマネージャーが定期的に各プロジェクト先を訪問し、
個々のエンジニアに対してヒアリングを実施。
働き方や仕事の相談はもちろん、職場では言いにくいことや悩みなど
何でも相談に応じ、必要に応じて解決を図るなど、
現場での「コミュニケーション」を重視しています。

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◇◆◇　「上流」を目指せます　◇◆◇
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上流案件が全体の6割以上を占め、
エンジニアとしての実力アップを実現しやすい環境です。
PG・SEの経験しかない方には、PLやPMにチャレンジする機会も提供できます。
また、経験豊富な方は「PMO」として活躍できるチャンスもあります。

チーム／組織構成
中途・新卒の割合はほぼ半々。最近は新卒入社も増えてきたので
20代から50代まで、幅広い年代がそれぞれのプロジェクトで活躍しています。
女性エンジニアも活躍中です。

開発環境
■使用言語：Java、C++、PHP、XML、Perl、COBOLなど
■ミドルウェア：Siebel、Peoplsoft、ONIX、SAP/R3、Genesysなど
■開発環境：Websphere、Weblogic、Apache+Tomcat、.NETなど
■OS：AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
■DB：Oracle、UDB、SQL-Serverなど

対象となる方

【年齢・学歴不問】何らかの開発経験がある方（業界不問）※経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎！
◇何らかの開発経験があれば、言語・業界・経験年数は不問です。
プログラミング経験をお持ちの実務未経験者もご相談に応じます。

◎以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください。
■新しい技術、分野にチャレンジしてみたい方
■上流工程に携わりたい方
■PMOとしての経験を活かしたい方
■風通しの良い組織で働きたい方
■社員同士の「一体感」のある会社で働きたい方
■ライフスタイルが変化しても、同じ会社で長く働きたい方

勤務地

東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内のプロジェクト先および、東京本社（東京都港区）

※お住まいやご希望は考慮します
※転居を伴う転勤はありません

●東京本社：東京都港区西新橋3-6-10　マストライフ西新橋ビル3F
【本社へのアクセス】
・各線「御成門駅」より徒歩5分
・各線「新橋駅」より徒歩10分
・各線「虎ノ門駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制
（1日の標準労働時間8時間）
コアタイム(10:00～15：00)
〈標準勤務時間〉
9：00～18:00

※残業はほとんどなく月20時間以内
※協力し効率的に仕事を進めています
●プライベートも充実してほしいので、残業削減を推奨しています！
案件や時期にもよりますが基本的に残業は少なめ。
実際に残業ゼロの現場も増えており、休日出勤もありません。
長く働ける環境が整っています。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～50万円（一律の地域手当を含む）

※経験・スキル・能力などを考慮の上で決定します
※上記金額には、月20時間分の固定残業代2万8000円～6万2000円を含みます
※実務未経験者は月給21万円以上（月20時間分の固定残業代2万6000円以上を含みます）
※いずれも超過分は別途支給いたします

■賞与
年2回
7・12月／前年度実績2.2カ月

■昇給
年1回（5月）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■書籍購入資金（一部会社負担）
■社員懇親会費（一部会社負担）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■保養施設利用可能
■私服勤務OK
■産休・育休制度（取得実績多数）
■社員旅行（国内外）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（一部、計画年休）
■夏季休暇（一部、計画年休）
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇