日本データスキル株式会社の過去求人・中途採用情報

日本データスキル株式会社の募集が終了した求人

エンジニア(公共システム開発・金融システム開発・端末ソフトウェア開発)／未経験者を積極的に採用中

正社員
転勤なし

募集背景

日本データスキルは1974年の設立以来、ITの進展とともに歩んできました。システムコンサルティングからソフトウェアの企画・開発、ネットワーク構築・運用、そしてメンテナンスにいたる幅広いサービスを展開。地方自治体向けの公共システムや銀行・保険・証券会社向けの金融システムなど大手メーカーやベンダーから多くの依頼を継続的にいただいております。業績好調に伴い今後は将来の中核を担う人材を、時間を掛けて育て、社内の体制強化に力を入れていきたいと考えています。今回の募集では、経験の有無を問わず「システムエンジニア」を広く募集いたします。

仕事内容

Webシステム・業務用ソフトウェアの開発※要件定義～テスト・運用・保守までスキルに応じて工程を担当
具体的な仕事内容
大手メーカー・ベンダーから案件を直接請け負うことがほとんどです。
要件の定義や基本設計、詳細設計といった上流工程を携われる機会が多いため、
頑張り次第で、上流でのスキルを早期に習得できる環境です。

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　開発内容
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■Webアプリケーション
金融・公共系のシステム開発において要件定義から設計、
開発、保守・運用までの工程を担当

＜プロジェクト例＞
・メガバンクの業務系システム・端末ソフトウェア開発
・大手メーカーの会計システム開発
・原価管理システムのリニューアル
・自治体の税システム　など

■組込・制御系
大手メーカー・ベンダーの組込み・制御系システム開発において
要件定義から設計、開発、保守・運用までの工程を担当

＜プロジェクト例＞
・自動車に搭載される車載システムの開発　など

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　入社後の流れ
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【基礎知識の習得からスタート！】
未経験者やエンジニア経験の浅い方は、入社後3カ月間は
プログラミングやシステム設計の基礎など、
開発に必要な知識・スキルを習得するための研修を行います。
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【自信を持って現場デビュー！】
現場配属後は、プログラミングやテストといった、
取り組みやすい業務から担当をお任せします。
各プロジェクトは2名以上のチームで開発を行いますので、
より実践的な技術を先輩の近くで勉強することができます。
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【エンジニアとしてステップアップ！】
現場にてプログラミングなどの経験を積んだ後、
システムの仕様を決める「要件定義」や「設計」といった
上流工程での開発も積極的にお任せします。

チーム／組織構成
20代・30代のスタッフが多く活躍する職場です。
約半数の社員が10年以上勤務しているので、
先輩が後輩を育てる文化が醸成されており、社員の定着率の良さにつながっています。

開発環境
＜言語＞
Java、C++、AngularJS、VB.NET、COBOL　など

※入社後も継続的に専門技術研修を行います。
サーバサイドJava、Oracleなどの講座もご用意しています。

対象となる方

【28歳以下】未経験者歓迎／上流工程での開発やPL・PMを目指したい方を応援します
■協調性を持って仕事ができる方
■周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方

入社後3カ月間の研修を経て、現場での業務に入りますので
未経験からの入社も安心です！

＜こんな方を歓迎します＞
・エンジニアとしてイチからキャリアをスタートさせたい方
・ライフワークバランスを重視して働きたい方

＜年齢制限事由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社(神奈川県横浜市)または東京都・神奈川県内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

■本社：横浜市神奈川区栄町1番地1　KDX横浜ビル6F
＜アクセス＞
■本社：横浜線「神奈川駅」より徒歩3分
　　　　JR私鉄各線「横浜駅」きた東口Ａより徒歩７分

勤務時間

■フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間(コアタイム10:30～15:35)

※残業時間は月平均15時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変動はありません)

給与

月給21万円～25万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します
※残業自体は多くありませんが、残業手当は100％支給します

■上記にプラスして支給される手当
・通勤手当
・残業手当
・住宅手当(賃貸入所者)
・家族手当(扶養１名あたり月１万円)

■賞与
年2回（昨年度実績：年3.9カ月分）

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
■初年度の想定月収／月収21万円～30万円

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当(賃貸入所者)
■家族手当(扶養１名あたり月１万円)

<各種制度>
■社会保険完備
■財形貯蓄
■定期健康診断・成人病健診・人間ドック
■社員退職金制度
■社員退職年金制度
■研修制度(海外研修もあり)
■育児休職制度
■介護休職制度

＜その他＞
■ベネフィット・ワン加入
■横浜DeNAベイスターズ年間シート

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】

＜休日＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

＜休日＞
■夏季休暇奨励日(5日間)
■連続休暇(年末年始・5日間)
■有給休暇(初年度年間18日、翌年度から年間20日)
※半日年休制度あり
■慶弔休暇

DODA転職フェア(東京)に出展します！

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少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

【日時】7月5日（木）14:00～21:00
【場所】東京（水道橋）／東京ドームシティプリズムホール
【最寄駅】JR「水道橋駅」より徒歩2分、都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分

◆転職フェアHP◆http://doda.jp/e/fair/

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合もあります。
　あらかじめ、ご了承ください。