晶和電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、1974年の設立から 京都・滋賀エリアを中心に 官公庁から依頼される 学校や発電所などの電気工事の案件に数多く携わってきました。 これまでの実績は高く評価され、今後も当社の事業は拡大傾向にあるため、 今回、体制強化を目的に増員を行います。 現在は、中途採用のみですが、 これからは、新卒採用も視野に入れているため、 組織の規模も確実に大きくなっていくのは間違いありません。 そのため、このタイミングで入社していただいく方は、 幹部候補として、将来は経営にも参加していただける可能性もあります。

＜官公庁からの大型案件多数！＞学校、ホテル、スーパーなどの電気設備に関わる施工管理、または工事業務
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、
電気工事施工管理、または電気工事スタッフの
ポジションで活躍していただきます。

どちらかを先に経験した後に、
もう一方にキャリアチェンジすることも可能です。

【電気工事施工管理】
電気工事施工図の作成や施工管理業務、社員の指導などに取り組んでいただきます。
経験豊富な方は、これまで培ってきた知識やスキル・ノウハウを若手に伝授してください。

これから施工管理としてキャリアを描いていく方は、
会社として万全の研修体制などでしっかりとサポートしていく方針です。

【電気工事スタッフ】
電気工事施工管理の指示を受け、
結線など現場での工事に携わります。

専門的な仕事ではありますが、
入社後に必要な能力を磨けるため、異業種からの転職で、
ゼロから手に職をつけたい方に最適です。

■□　充実した研修体制をご用意！　□■
資格をお持ちでない方は、
まずは第二種電気工事士の取得から目指していただきます。
二種をすでに保持されている方は一種や
電気工事施工管理技士といった資格に向けて研修を実施。

一人ひとりの能力を上げることを重視しており、
講習会費用・資格取得費用の負担（初回は全額）。
週1回の社長による勉強会などでサポートしていきます。

チーム／組織構成
建物の建築時・改修時における電気工事をメインで行う
建築設備グループは、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
工場などの電気設備を担当する産業設備グループは4名。
電気工事スタッフによる職人グループは、
20代を中心に10名の組織です。

当社では複雑な現場管理や事務作業についても早くからＩＴ化に取り組んでいます。
現場の予算や原価も専用ソフトを用いて管理し、
日報、勤怠管理、会計、給与計算もクラウド上で行い、
効率的な会社運営を行っています。
時間外手当もタイムカード通りに支給していますので、
サービス残業などの心配もありません。


その他プロジェクト事例
【主な工事実績】
■京都府東山警察署庁舎及び東山家庭支援センター
■京都大学国際交流会館改修工事
■京丹波太陽光発電設備工事
■京都府立鴨沂高校改築工事
◎京都・滋賀エリアの大学・中学・高校などの電気工事を多数手がけています。

【学歴・年齢不問】◎未経験からのスタート歓迎！ ◎経験者優遇
◎要普通免許（AT限定不可／入社後限定解除でも可）

無資格・未経験からのスタートも歓迎いたします！
また、経験のある方は厚待遇にてお迎えいたします。

【歓迎する経験】
■電気工事施工管理

【歓迎する資格】
■1級、2級電気工事施工管理技士
■第一種、第二種電気工事士

【求める人物像】
■京都で末永く働きたい方
■ゼロから手に職をつけたい方
■明確なビジョンを持つ会社に勤務したい方

【京都・滋賀／転勤なし！　UIターン歓迎！】
◎下記の拠点より、ご希望を考慮します。

■本社／京都市南区上鳥羽北島田町28番地
◎年内に西九条の新社屋へ移転を計画していますが、
そこではさまざまなエネルギー関連の実験設備も備える予定です。
電気だけでなく、幅広い知識や技術もつけることができます。

※新社屋のアクセス／近鉄「十条」駅から徒歩約7分

■滋賀営業所／滋賀県甲賀市水口町三大寺83-1
【アクセス】
■京都本社／
・近鉄京都線「上鳥羽口」駅から徒歩13分
・京都市バス「上ノ町」・「上鳥羽村山町」停留所から徒歩2分

■滋賀営業所／
・JR草津線・信楽高原鉄道信楽線「貴生川」駅」から徒歩10分
◎お車でお越しの場合は国道307号線庚申口交差点を県道4号線に入り約300M西へ。
三大寺信号を道なりに通過し、道路西側になります。

8:30～17:30（1週間の平均労働時間40時間）
◎1年単位の変形労働時間制

正社員

■経験者／月給35万円～47万円
■未経験者／月給18万5000円～35万5000円

◎経験・スキル・能力を考慮します！
また、会社の利益は積極的に社員に還元する方針のため、
収入アップも期待できる職場です！

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
年1回（業績による）

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限月額3万円）
■資格手当（電気施工管理技士・電気工事士・主任技術者など）
■役職手当
■制服貸与
■福利厚生事業公益法人加入
■車（滋賀営業所勤務のみ可）・バイク通勤OK
■寮有
■資格取得支援制度
◎電気施工管理技士・電気工事士・主任技術者といった
資格の取得にかかる費用をバックアップします。

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇