株式会社北斗
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社北斗の過去求人・中途採用情報
株式会社北斗の 募集が終了した求人
ルート営業(未経験者歓迎・年齢不問)/月給27万円以上・残業は月20時間以下・設立30年の安定企業
- 正社員
- 転勤なし
1989年(平成元年)の創業以来、大阪府の建設現場を中心に 土木・建築工事の各分野に精通した人材の手配をおこなっている当社。 5ヶ所の営業所を設け、必要な時に必要な人材をスピーディーに輩出できる体制を整えています。 柔軟で丁寧な運用によりお客様から多くの信頼も厚く、業績も好調! 今回は、より多くのお客様をサポートするべく、新たな営業メンバーを募集いたします。
関西の取引企業及び建設現場に対して、人材のコンサルティングをおこないます。
具体的な仕事内容
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“人材”を扱う仕事です
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土木工事や建設工事の現場にて、
現場監督の方などから必要な人材の数やスキルをヒアリングし、
最適な職人さんを紹介します。
入社後は、まず先輩の同行から。
あなたのペースで仕事を覚えていってください!
※人材の紹介元は協力会社の職人の方たちで、現在約200名が所属しています。
※入社時に知識や経験は必要ありません。しっかりバックアップいたします!
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一日の流れ(例)
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▼9:00
出勤・朝礼・内勤
▼10:00
営業(外周り)
▼16:00~18:00
帰社・事務処理など
▼19:00~19:30
終業「お疲れ様でした!」
一日の訪問は、
「こんにちは!最近どうですか?」
「はじめまして!株式会社北斗の○○と申します!」
というような挨拶訪問も含めて、5~10社ほど。
また、休憩は
あなたの自由な時間に<2時間>とっていただきます。
◎美味しいランチに行くも良し!
◎カフェでまったり休憩するも良し!
しっかり身体を休めて、仕事も頑張りましょう。
チーム/組織構成
当社では、現在20代~40代の3名の営業メンバーが活躍中です!
不動産営業など、異なる経歴から
スタートしたメンバーばかりですので、ご安心ください。
<経験・年齢・学歴不問>◎人物重視の採用です!◎要運転免許(AT可)
■こんな方を求めます
・自分らしさを認めてくれる職場で仕事がしたい方
・人のために考えて動くことができる方
・スキルアップがしたい方
■必須条件
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方(簡単な操作ができる程度で全く問題ありません)
<枚方市駅より徒歩7分/社用車通勤OK>
◎転勤はありません
◎U・Iターン歓迎
本社:大阪府枚方市大垣内町3-3‐10
<アクセス>
京阪本線「枚方市駅」より徒歩7分
※社用車による通勤もOKです。
9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間)
※残業時間は月20時間以下です!
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
月給27万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、44時間分の固定残業代6万4900円以上を含みます。(超過分は別途支給)
※試用期間中の給与は月給23万円以上(44時間分の固定残業代5万5264円以上を含む。超過分は別途支給)です。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
初年度年収例(未経験入社):350万円以上
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(社内規定による)
・社宅完備(世帯用、単身用あり)
・社用車貸与(通勤の利用OK)
・制服貸与
・携帯電話貸与
<社内行事多数>
・社員旅行(2016年度は台湾、2017年度は沖縄、2018年度は淡路島に行きました!)
・餅つき(年末に、グループ会社と合同でおこないます!)
・その他、忘年会など
<休日・休暇>
<週休2日制>※月6~8日
・毎週日曜+他1日シフト制
・祝日
<休暇>
・GW
・夏季休暇(9~10日程度)
・年末年始休暇(5日程度)
・有給休暇
・慶弔休暇