ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

＜10名以上の大型採用で同期と一緒にスタート＞ IIMヒューマン・ソリューションは、ITインフラのスペシャリストとして、 多様な業界の企業様のITシステム領域を支えてきました。 丁寧な仕事と技術力の高さに多くの企業様から支持をいただき、現在も事業を拡大中。 今回は、今後を見据えてITサポートスタッフの増員募集を行うことになりました。

【1カ月の研修で未経験スタートを応援】OJTを経てITアシスタントのお仕事から始められます
具体的な仕事内容
【Step 1】入社後は、1カ月間の座学を中心とする研修からスタート
◆研修の内容
◇ITの基礎知識に関する研修
◇ITパスポートの資格取得に向けた研修　★社員のIT資格取得率100％
◇IT機器を使った実践的な研修
◇ワークショップ等

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【Step 2】2カ月目からは現場でOJT
◆実際にお任せする仕事は…？
当社にはPCに対してネットワークやサーバーにアクセスするための
IDを付与して管理する業務やテクニカルサポート等、
比較的簡単に取り組める業務があるため、未経験の方でもすぐにスタートできます。
もちろん、スキルによっては別のプロジェクトへアサインしたりと、
業務幅を広げられるようサポートします。

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【Step 3】さらなる成長をサポート
◆スキルアップ支援
◇業務知識を広げるための年次研修
◇技術トレンド研修
◇プロジェクトリーダー研修
◇e-ラーニング導入による自己啓発支援
◇外部コンサルタントによるサポート等

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【Step 4】広がるキャリアパス
サーバーやネットワークの運用・構築とったキャリアパスはもちろん、
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）製品の業務など
多彩な方向へチャレンジできる魅力があります。
★当社は市場でも珍しくRPA製品の一次代理店という強みを持っています！

チーム／組織構成
当社には現在、約130名のメンバーが在籍しています。
20～30代の若手が85%程、そのほとんどが未経験からのスタートです。
飲食業界やコンビニ店員から転身されたメンバーなど、
多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
今回は大型採用のため、同期と一緒にスタートできるチャンスです。

また、プロジェクトチームは3～7名程のものから20名程のものまで様々。
プロジェクトアサイン後もリーダーや先輩メンバーがサポートするので、ご安心ください！


その他プロジェクト事例
【大手企業との取引実績多数】
株式会社大塚商会、キヤノンITソリューションズ株式会社、株式会社JALインフォテック、
ソフトバンク・テクノロジー株式会社、株式会社WOWOW　他（敬称略・50音順）

【専門卒以上】◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎　IT業界での経験・知識はなくても大丈夫／異業界出身者活躍中
未経験のメンバーをたくさん育ててきたからこそ、研修には自信があります。
特別な知識や経験は一切不問です！

「未経験からIT業界を目指したい」
「手に職をつけて、長く働きたい」

そんな方は、ぜひご応募ください！

＜重要視するのは2点のみ！＞
◎IT業界で働きたいという意思を持っていること
◎人とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組めること

東京本社および都内中心の各プロジェクト先での勤務になります。

【東京本社】
東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル6F
…都営地下鉄大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩2分

※転居をともなう転勤なし。
※U・Iターン歓迎。
※一部、神奈川・千葉・埼玉のプロジェクトもあります。

9:00～17:45（実働7時間45分）
※月の平均残業時間15.1時間程（プロジェクトによって多少異なります。）

正社員／契約社員
※試用期間：3カ月
※ITインフラ運用業務は正社員（未経験可）、
　RPA製品のサポート業務は契約社員（事務経験歓迎）での雇用となります。
※契約社員の場合の契約期間：1年（更新有・正社員登用制度有）

【正社員】
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※試用期間中の給与は月給18万円以上となります。

【契約社員】
月給25万円以上＋各種手当
※試用期間中の給与は月給20万円以上となります。

◎上記はあくまで最低支給額です。経験・能力を考慮して決定します。
◎残業代は別途全額支給します。

＜昇給＞
年1回（4月）

＜賞与＞
年2回（6月、12月）
※初年度は入社時期により賞与年1回。
※契約社員の場合、賞与の支給はありません。（正社員登用後支給されます。）
■社員の年収例
年収400万円／25歳（経験4年）
年収550万円／35歳（経験10年）

■社会保険完備
■関東IT健康保険組合（リゾート等施設割引）
■交通費全額支給（上限3万5000円まで／応相談）
■時間外手当
■住宅手当（社内規定あり）
■出張手当
■役職手当
■社宅制度（社内規定あり）
■正社員登用制度（契約社員の場合）

★その他福利厚生欄もご覧ください。

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇 （有給消化率70%以上）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休あり （取得実績あり／復帰率100%）

■昇格エントリー制（勤続2年以上の社員は主任・副主任に立候補できます）
■キャリアコンサルタントによるサポート制度
■eラーニング（受講者には自己啓発手当を支給）
■資格取得支援制度（試験料会社負担＋取得お祝い金最大10万円支給）
■研修制度
■友達紹介制度（最大30万円支給／社内規定あり）

■宿泊研修
年1回、1泊2日の宿泊研修を実施。
1日目は集合研修、2日目はレクリエーションを行い、社員の交流を深めています。

～過去の宿泊先～
・2015年度　草津温泉
・2016年度　鬼怒川温泉
・2017年度　舌切雀のお宿　磯辺ガーデン

■月次交流会
月に1回、本社に集まり社内報告やプチ研修を行います。
軽食を取りながら、色々なメンバーと情報交換・コミュニケーションできる機会を設けています。
さまざまな現場で活躍する同期たちとの交流の場にもなっています。

■忘年会
年1回、赤坂のレストランにて忘年会を開催しています。
忘年会では表彰やゲームが行われて盛り上がります。