株式会社アポローンの過去求人・中途採用情報

人材サービスや家電量販店などでの通信機器・回線の販売ビジネスを展開しているアポローン。 2014年設立の若い会社ながら順調に実績を重ね、事業拡大を続けています。 昨年からは新規事業として学習塾の運営を開始したほか、今後も新たなプロジェクトを計画中！ こうした会社の急成長に伴い社内の体制強化を進めており、今回はその最前線で活躍して いただける新しい仲間を募集します。これまでの経歴などは一切関係ありません。 社員一人ひとりが主役になれる当社で、ぜひ一緒にキャリアを歩んでいきましょう！

管理スタッフ／人事スタッフ／販売スタッフのいずれかで活躍！　☆あなたが輝くポジションをお任せします
具体的な仕事内容
本人の希望や適性などに沿って下記の配属ポジションをお任せします。
将来の幹部候補として、各現場でさまざまなことを吸収していってください。

■管理担当スタッフ（総務・財務）
　働きやすい環境づくりのため社内規定や休暇制度、福利厚生などを管理する総務業務、
　また会社の運営に必要な予算管理や経理を担う財務業務などを担当していただきます。

■人事担当スタッフ
　新卒・中途などの採用業務、また社員教育や労務管理などを担う人事業務全般をお任せします。

■販売担当スタッフ
　各エリアにある家電量販店や商業施設に併設されているショップにて、
　スマートフォンやパソコン、Wi-Fiなどの通信機器・回線などを販売します。
　使い方のご案内や契約内容の変更・ご提案、お店づくりまで幅広く携わります。

☆このほか、当社が展開する学習塾の講師も募集中です。興味をお持ちの方は別途ご相談ください！

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◎入社後は…
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はじめに東京の本社で、当社のことやビジネスマナーなどについて学ぶ全体研修を開催します。
その後は、それぞれの配属先でOJT教育を実施。最初からすべてをこなす必要はありません。
丁寧にお教えしますので、あなたのペースで一つ一つ覚えていってください。

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◎その後のキャリアは…
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社員の意欲を尊重するのが当社の方針。若手社員であってもリーダーや役職を
お任せすることがあります。それぞれのポジションで経験を重ね、将来の幹部候補として
一緒に会社を大きくしてもらえる人材に成長していただけることを期待しています。

チーム／組織構成
社内の平均年齢は20代後半。男女を問わず若手メンバーがお互いにフォローしたり
相談し合ったりしながら活躍しています。中途入社の先輩が多く、ラーメン屋などの飲食店や
食品工場勤務、美容院スタッフ、コンビニ店員など、さまざまな前職のメンバーが在籍。
アルバイトから初めて正社員になったメンバーもおり、仲間とイチから成長していける環境です。

【学歴・経験不問】第二新卒・異業種から転職の方も歓迎！
学歴・経験・前職不問！“社会人デビュー”したいフリーターの方も応援します！

≪一つでも当てはまるなら、ぜひ！≫
■新しいチャレンジがしたい
■経験はないけどチャンスを掴みたい
■いろいろな仕事を体験したい
■安定した待遇で力を発揮したい
■プライベートも大切にしたい
■仲間と楽しく働きたい
…など何でもOK！私たちがしっかりサポートいたします！

応募の段階で志望動機はなくても構いません。何かを変えたい！と思う方はぜひ
お気軽にご応募ください。あなたが輝くフィールドやキャリアを一緒に考えていくつもりです。

東京本社、もしくは北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・岐阜にある家電量販店や商業施設

☆勤務地は本人の希望などを考慮して決定いたします。
☆基本的に転勤はありません。同じ場所で長く活躍していくこともできます♪
☆U・Iターン転職したい方も歓迎します。
☆配属店舗によっては車通勤OKです！
【東京本社へのアクセス】
■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より4徒歩
■JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分

■店舗勤務／シフト制（実働8時間）
　⇒シフトの例／10:00～19:00、11:00～20:00
■本社勤務／09：00～18：00（実働8時間）
※業務時間内にしっかり集中するのが当社のスタイル！どちらの勤務でも
　残業は月20時間以下で、プライベートを大切にしながら活躍できます。

正社員
※3カ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません。

・販売スタッフ：月給20～30万円　※みなし残業40時間分(38,000円～40,000円)含む
　※みなし残業代に関しては、超過分は別途支給します。
・管理スタッフ：月給20～30万円
・人事スタッフ：月給20～30万円
※あなたの経験・能力を考慮の上、給与を決定します。

◎いずれの職種も残業はほとんどありません！

■賞与
賞与あり（年1回／業績賞与）

■昇給
昇給あり（年1回／社内システムに準ずる)
■社員の年収例
540万円：33歳（経験年数10年）
420万円：32歳（経験年数5年）
320万円：24歳（経験年数2年）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当（家賃の半額を会社が負担　※社内規定あり）
■資格手当
■役職手当
■報奨金あり
■結婚お祝い金（7万円）
■出産お祝い金（8万円）
■子ども手当（1人につき月5,000円）
■ベネフィット・ステーション加入
■車通勤OK
■社員旅行
■社内レクリエーション（新年会・花見・BBQなど）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇

当社では社員の頑張りに応じて、収入アップにつながるポイントを付与する
独自の評価制度を導入しています。目覚ましい活躍をした社員だけでなく、
責任感を持って仕事を続けたり、チームとして成果を挙げた時もポイント獲得の対象に。

幅広い評価軸があるのでコツコツと取り組むのが好きな方や、周囲のサポートが
得意な方など、それぞれの個性に合った活躍がしやすい環境を整えています。
今後もさらに制度を拡充し、社員がモチベーション高く
そして楽しく働ける体制づくりを進めていく予定です！