株式会社日本保育サービスの過去求人・中途採用情報

株式会社日本保育サービスの募集が終了した求人

（総合職）保育施設の運営管理・施工管理・総務・採用・営業のいずれか

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

東証一部上場の安定経営を続ける「JPホールディングス」グループ。国の施策に先駆けて保育士の処遇改善に踏み出し、保育施設の安全管理体制を強化するなど、自らが子どもたちの手本となるよう、情熱と責任感を持って子育て支援事業を進めてきました。この度、事業の成長に伴い、以下のグループ3社にて増員採用します。 □全国に保育所や児童館を展開する、株式会社日本保育サービス □子育て支援事業に関する研究・コンサルティングを担う、株式会社日本保育総合研究所 □給食の請負事業を展開する、株式会社ジェイキッチン社会課題の解決に繋がる、大きなやりがいのある仕事です。

仕事内容

保育施設の運営管理、施工管理、総務、採用、営業のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
「安全&安心を第一に、いつまでも想い出に残る施設であること、
　本当に求められる施設であること、職員が楽しく働けること。」
これが私たちの運営理念です。
一緒に、より良い保育環境をつくりあげていきましょう！

チーム／組織構成
経験や能力を考慮し、下記のいずれかに従事していただきます。
※勤務先は、東京支社です（営業職を除く）。
※営業職は、沖縄県那覇市での勤務となります。

【運営支援課】
保育関連施設の運営管理・新規開園業務等、
保育園運営に関わる業務全般
■担当園へ出向いて現状確認・指導
■自治体の規定に沿った環境・人員配置の確認
■各種書類作成
■自治体対応
■保護者対応
■行政へのプレゼンや企画書作成

【施設整備課】
新規保育施設の開設に伴う施工管理全般
■計画図確認
■工事の進捗管理・安全管理
■既存施設の修繕計画立案、管理
■施工場所近隣への説明

【総務課】
労務管理、人事制度整備などの業務全般
■労働基準監督署・ハローワークなどの対応
■就業規則への対応
■人事制度の改定・整備
■従業員のメンタルヘルスおよび健康管理
■入退職手続き

【採用課】
保育士、栄養士、放課後児童支援員などの専門職や、
本部勤務スタッフなどの採用業務全般
■採用年間計画立案
■求人媒体選定
■面接
■入社式・内定式運営
※年間採用人数：650名程度

【営業職】
■保育事業の運営・整備・営業活動
■助成金の申請・事務手続き
■地域自治体との連携
■保育所のこどもの受け入れ対応
■月々のレポート作成と提出　など

＜採用実績のある大学例＞
青山学院大、お茶の水女子大、学習院大、京都女子大、慶應義塾大、高知大、國學院大、国際基督教大、埼玉大、上智大、千葉大、中央大、筑波大、津田塾大、東京学芸大、東北大、名古屋工業大、名古屋大、奈良女子大、新潟大、日本女子大、日本大、法政大、北海道大、明治大、明治学院大、立教大、立命館大、龍谷大、早稲田大（五十音順）

対象となる方

4年制大卒以上／社会人経験3年以上の方(業界不問！)
【こんな経験をお持ちの方は活躍できます】
□営業やサービス業など、お客さま対応の経験をお持ち方
□会社組織や店舗などのマネジメント経験をお持ちの方
□総務など募集職種の実務経験をお持ち方

【こんな方も大歓迎です】
★社会に貢献できる事業で自分の能力を発揮したい方
★女性の社会進出や子どもの教育に興味のある方

勤務地

＜各社共通＞（営業職を除く）
東京支社／東京都港区港南1-2-70

＜営業職のみ＞
沖縄県那覇市

※保育園の運営管理業務に配属の場合、月1～2回程地方へ出張が発生する場合があります。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR各線「品川駅」より徒歩9分

勤務時間

＜各社共通＞
9:00～18:00(所定労働時間8時間／休憩60分)
※残業は月に20～30時間程度です。

雇用形態

正社員
＜各社共通＞
試用期間2カ月(条件同じ)

給与

＜各社共通＞
月給21万円以上
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
＜各社共通＞
年2回

■昇給
＜各社共通＞
原則年1回

待遇・福利厚生・各種制度

＜各社共通＞
◎社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災）
◎通勤手当
◎時間外手当
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎従業員組合
◎従業員持ち株会
◎社内外研修制度
◎社員寮(関東のみ、単身、入居規定あり)
◎クラブ活動
◎フィットネスクラブ優待
◎国内保養所
※保養所は初島・山中湖・蓼科・白浜・琵琶湖等

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜各社共通＞
●週休2日制(土・日)
※職種によって土日出勤あり。その場合翌週平日に振替休日を取得していただきます。
●夏季休暇
●冬季休暇
●慶弔休暇
●産休・育休
●介護休暇
●有給休暇

◎年間休日124日(2015年度実績)

働きやすさ重視。育休取得率は90%以上！

育児・プライベートとの両立が可能で、働きやすい環境を整えています。

■なでしこ銘柄指定
JPホールディングスは、女性の活躍促進に優れた上場企業を認定する
「なでしこ銘柄」に2015年度以来、3年連続で指定されています。

■「プラチナくるみん」取得
日本保育サービスは、積極的な子育てサポートを行う企業として、
愛知県第一号となる「プラチナくるみん」認定を取得（2017年）。

■育休取得率90%以上
日本保育サービスでは、育休取得率90%以上。
当社グループの男性育児休業取得率は23%（H27.1～H28.12）に達しています。
※厚生労働省発表の2016年度男性育児休業取得率は3.16％