一般財団法人横浜市交通局協力会の過去求人・中途採用情報

一般財団法人横浜市交通局協力会の募集が終了した求人

横浜市営地下鉄駅構内のコンビニ店長候補（財団職員）／深夜勤務なし／年間休日120日／正職員登用多数

契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

横浜市交通局の関連団体である横浜市交通局協力会。市営地下鉄ブルーライン・グリーンラインにおける駅係員業務やコインロッカー等の運営交通マナー向上事業など、乗客サービスの増進を目的とした事業を行っています。今回募集するのは、駅構内の店舗における【ファミリーマートはまりんコンビニ】の店長候補。財団職員としての採用です。コンビニ勤務は大変というイメージを持たれがちですが当協力会では年間休日120日、深夜勤務もなく、残業も月平均20時間程度と体に負担の少ない働き方が可能です。「プライベートを充実させたい」「最後の転職先を見つけたい」そんな方からのご応募をぜひ、お待ちしています。

仕事内容

店舗の運営およびスタッフのマネジメントなど幅広くお任せいたします／充実の研修制度で未経験者でも安心
具体的な仕事内容
コンビニ店舗の運営における業務全般をお願いします。

【主な仕事内容】
●レジ業務
　接客対応
●品出し等業務
　売場にある商品の補充など
●商品発注業務
　店舗で販売している商品の発注をお願いします
　新商品をいち早く知ったり、自分で発注する商品や数量を決定できるので
　実際に売れる喜びを味わうことが出来ます！
●その他
　売上金の管理等があります

＜入社後は？＞
まず1か月間、大型店舗で実地研修を行います。
レジ業務や品出し業務、発注業務など、
コンビニエンスストアの仕事の基本を習得。
その後配属先店舗で先輩職員について、店長候補としてスタートします。
店長を務めるうえで必要な知識や経験を徐々に積んでいきます。
先輩職員がじっくりレクチャー。
ファミリーマートのマニュアルや資料も完備しており、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

☆ここがポイント！☆

【深夜勤務なし！】
はまりんコンビニの営業時間は6時～23時。深夜勤務はありません。
トラブルが生じて夜中に呼び出される！なんてこともありません。

【余裕のあるシフト作成！】
１人に負担がかからないよう、人数に余裕のあるシフトを作成。
万が一、病欠などで人手が足りなくなっても
近くの店舗や協力会本部職員の応援体制も整っています。

【ファミリーマートと協力会、双方のフォロー！】
週に２回、ファミリーマートのスーパーバイザーが訪れ、
店舗運営のアドバイスがもらえます。
また、協力会本部職員が人員配置や休暇取得のためのサポートをしますので、
安心して業務に取り組めます。

チーム／組織構成
＜店舗における構成例＞
店長（正職員）：1名
その他の職員：2～３名（副店長など）
アルバイトスタッフ：25名～40名
☆人員に余裕をもって構成していますので、お休みが取りやすい環境です。

店長をはじめとした正職員は20～50代まで幅広く在籍。
女性の店長も活躍しています。
アルバイトスタッフは、早朝・夕方～夜は学生やフリーターが中心。
昼間は主婦層が多く働いています。

中途入社率は90％以上。ハンデは全くありません！

対象となる方

【学歴・経験不問】未経験者歓迎！／コンビニをはじめとした小売店における接客経験をお持ちの方は大歓迎
【こんな方が活躍できます】
●お客様第一の丁寧な接客ができる方
●コミュニケーション力が高い方
●協調性があり、チームワークで仕事ができる方
●店内装飾などが好きな方

【こんな経験をお持ちの方は歓迎します！】
◎コンビニエンスストアにおける勤務経験
（店長、オーナー、フランチャイズ店の運営、アルバイトスタッフなど）
◎小売店における店長等の責任職経験
◎その他販売・サービス職の経験
◎営業職の経験（業界不問）

勤務地

横浜市営地下鉄の下記駅構内コンビニエンスストアのいずれか
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【横浜市営地下鉄ブルーライン】
◆戸塚駅　
◆上永谷駅
◆上大岡駅
◆横浜駅
◆新横浜駅
◆新羽駅
◆仲町台駅
◆センター南駅
◆あざみ野駅

【横浜市営地下鉄グリーンライン】
◆中山駅

勤務時間

＜シフト制＞
6:00～23:30（実働7時間45分）

※残業月平均20時間程度（店舗により異なります）

雇用形態

契約社員
契約期間1年（更新あり）／試用期間2か月（その間の給与に差異はありません）
※正職員登用制度あり

給与

月給20万円以上（コンビニ手当2万7000円を含む）＋時間外手当＋他諸手当あり

☆店舗の売上実績等に基づくインセンティブあり
☆交通費全額支給

＜正職員登用後＞
☆店長手当（9000円～1万5000円）
☆副店長手当（4000円～8000円）

■賞与
年2回（2017年度実績）

■昇給
年1回（正職員登用後）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■コンビニ手当
■制服貸与
■自社・外部研修制度
■保養所利用割引（入社6か月後）
■正職員登用制度
■定年制度あり（60歳）
※定年後勤務成績等、良好な場合は継続雇用制度あり

＜正職員登用後＞
■昇給・賞与あり
■扶養手当
■地域手当
■店長手当
■副店長手当
■資格取得支援制度
■団体長期障害所得保障保険制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日

□4週8休（休日は配属店舗でのシフトにより定めます）
□有給休暇（6か月継続勤務経過後に10日付与）
□夏季特別休暇制度あり　※2017年度実績5日間

「お客様第一」の運営スタイル

【ファミリーマートはまりんコンビニ】では
利益よりも”お客様へのサービス”を優先したスタイルで
日々の営業を行っています。

たとえば商品数。
はまりんコンビニでは、
お客様が「ほしいものが売っていなかった」とがっかりされないよう、
たとえ在庫が生じても、品揃えの良さを優先しています。

駅を利用される方、そして地元の方に愛されるお店であることを意識して、
常にサービス向上に努めています。