大成有楽不動産販売株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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大成有楽不動産販売株式会社の過去求人・中途採用情報
大成有楽不動産販売株式会社の 募集が終了した求人
長く安定して働きたい方にぴったりの営業職(住宅や土地の売買・賃貸・リフォーム等の提案/未経験歓迎)
- 正社員
- 5名以上採用
当社は、日本を代表する大手ゼネコン・大成建設(東証一部上場)のグループ会社です。 不動産流通、新築住宅販売、賃貸管理、分譲、リフォーム事業など、 「住まい」のエキスパートとして7つの事業を展開。 お客さまの生涯にわたるパートナーとなるべく、現在、一都三県に38店舗を構えています。 「人と住まいを信頼の架け橋でつなぐ」という企業理念のもと、 大成建設グループのシナジー効果を発揮し、順調に業績を伸ばしています。 組織強化に備え、今回は未経験者・経験者ともに歓迎の採用に踏み切りました。
住宅や土地に関する提案営業(売却・購入、賃貸管理、リフォームなど)
具体的な仕事内容
★未経験歓迎の募集です!知識・スキルはすべて入社後に身につけられます。
住宅や土地のプロとして、お客さまのニーズに沿った提案を行います。
<たとえば……>
■ご自宅を売却希望のお客さまに向けて、
市場動向などを踏まえてアドバイスし、住宅の購入を希望するお客さまへ仲介
■投資用マンションを購入希望のお客さまに向けて、
賃貸経営計画から、入居者の募集、メンテナンスまで含めてサポート
■自営業の店舗用に土地・戸建を探しているお客さまに向けて、
金融情勢も考慮した総合的なプラン作成や、リフォーム・リノベーションの提案 など
<入社後の流れ>
本社での経験に応じた導入研修、および配属先でのOJT研修を行うほか、
社外の研修も必要に応じて実施しています。
案内・査定・決済・住宅ローン・税金・契約書作成などの基本スキルに加えて、
宅地建物取引士などの資格取得支援など、
未経験の方でも着実にスキルアップできるよう、時間をかけて研修を行います。
また、本社を含む他部署との交流・情報共有が活発なので、
配属先の先輩はもちろん、センターも担当部署も違う先輩にも相談しやすい環境です。
チーム/組織構成
当社は一社で「住まい」に関する幅広い事業を手掛けている、珍しい業態です。
売買仲介とリフォーム、戸建分譲と資産運用アドバイスなど、
併せてお話を進められる利便性は、お客さまから選ばれる大きな強み。
部署間はもちろん、グループ会社とも連携しながら多彩な価値を提供しています。
<事業の一覧>
■不動産流通(売りたい方=売主と、買いたい方=買主とを仲介する事業)
■販売代理(売主に代わって、売買契約や代金のやり取りまで行う事業)
■戸建分譲(まとまった軒数の戸建住宅を自社で施工し、販売する事業)
■賃貸管理(入居者募集や建物の保全など、賃貸経営をサポートする事業)
■リフォーム(既存の住宅や新たに購入した住宅のリフォームを手掛ける事業)
■保険代理(災害に備えるための、建物・家財を対象とした損害保険を扱う事業)
■コンサルティング(資産の有効活用、相続や事業承継などをお手伝いする事業)
※詳細は入社後の研修で説明しますので、応募前にすべて理解できなくても大丈夫です。
【業界・職種未経験の方も歓迎!】「住まい」のプロとして末永く活躍したい、35歳以下の方 ※高卒以上
★人物重視の採用です!まずはぜひお気軽にご応募ください。
■多くの人と協力して進める仕事をしたい方
■「衣食住」のひとつに携わり、「住まい」のプロとして専門性を身に付けたい方
■責任感を持ち、誠実な対応のできる方
■不動産業界でキャリアアップしていきたい方
首都圏の各店舗(東京都19店舗、千葉県8店舗、神奈川県8店舗、埼玉県3店舗)
※転居を伴う転勤なし
※初任配属は希望や自宅からの通勤時間を考慮します
※U・Iターン歓迎
9:30~18:15(休憩1時間)
◎19:30~20:00頃までには退社している人が多いです(※時期によって異なります)
正社員
※試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。
月給25万6100円以上
※上記には35時間分の固定残業代5万6100円を含みます。
※時間外労働が35時間を超えた分場合、別途残業代を支給します。
◎残業は20~30時間/月程度です。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
年収約670万円/28歳/勤続2年/月給27.1万円/賞与約350万円(年間)
年収約720万円/35歳/勤続6年/月給28.9万円/賞与約380万円(年間)
各種社会保険完備
交通費全額支給
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
携帯電話貸与
退職金制度
退職年金制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄
持株会
厚生施設(熱海・蓼科)
<休日・休暇>
★年間休日122日(2017年度実績)
完全週休2日制(水曜定休+週1日フレックス休日)
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日)
半日有給休暇制度
結婚休暇
忌引休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
看護休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇 など