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オウガ・ジャパン株式会社の募集が終了した求人

営業マネージャー（スマートフォンブランド「ＯＰＰＯ」製品の販売促進）◆年収800万円以上可能◆

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

OPPOはスマートフォンの出荷台数で世界No.4（注1）、アジアではNo.1のシェア（注2）を持つトップブランド。写真撮影テクノロジーを強化した「カメラフォン」は各国で人気を集めています。世界30カ所以上のマーケットに製品をお届けし各国でトップクラスのシェアを獲得してきたOPPOが満を持して日本デビュー。成熟した日本市場に学ぶことでさらにブランド力を高めていきたいと考えています。日本のマーケットでの成功を目指す私たちのチャレンジに、あなたも参加してみませんか？注1）2017年第3四半期／IT専門調査会社IDC調べ注2）2017年／調査会社カウンターポイント調べ

仕事内容

OPPO製品の魅力を日本のお客様に伝えるために、量販店やパートナー企業と協働していただく仕事です
具体的な仕事内容
OPPOブランドの製品を日本のマーケットに広げていくために
提案、企画から販売までの各過程に携わっていただきます。

■法人営業
OPPO製品の提案、企画、販売を行います。
量販店やMVNO、キャリアなどのお取引先様や
販売パートナー様と信頼関係を構築し、
顧客特性に合った販売企画を提案していきます。
OPPOのブランドイメージを伝えていくことも重要な使命です。

経験やスキルを考慮し、下記のポジションでご活躍いただきます。
OPPOを好きになっていただけるよう、誠実な対応が求められます。

【アカウントマネージャー】
・大手通信キャリア本部／代理店本部／MVNO本部との商談
　スマートフォン端末の採用担当部署と商談を行います。
　※業界の経験を問われます。

【セールスマネージャー】
・家電量販店／代理店との商談
　商談相手は、量販店本部、代理店本部など
・複数のセールスリーダーを統括、管理

【セールスリーダー】
・量販店や通信キャリア店舗をまわり、店舗担当者に向けた営業活動
・店頭でのスマホ業界の売れ筋や流行の調査
・店舗担当者に向けたOPPO製品の商品説明や売り方のレクチャーなど
・店頭の販売応援、店舗イベント企画など

【セールストレーナー】
・OPPO製品のセールスポイントを伝え、商品理解を推進する
・販売スタッフに対して会社のやり方、イメージを伝えていく
・販売スタッフに向けたOPPO製品の商品説明や売り方のレクチャーなど

新商品発売に伴い、プロモーション時は特に力が入ります。
自社製品に自信を持って売れる『個性あるOPPO製品』を
順次ローンチしていきます。

チーム／組織構成
2017年に立ち上げたばかりのOPPO Japanでは
国も性別も言葉も超えた多彩なスタッフたちが活躍しています。
オフィスでは様々な国の出身者が、英語・中国語・日本語を交えて
仕事を進めているマルチカルチュラルな環境です。

対象となる方

携帯電話・スマートフォンや家電量販店業界での営業/販売/販促立案/店舗マネジメントの業務経験者
携帯電話・スマートフォンや家電量販店業界での営業/販売/販促立案/店舗マネジメントの業務経験をお持ちの方

【次のような経験が活かせます！】
■エリアマネージャー
■スーパーバイザー
■法人営業
■販売スタッフ
■バイヤー
■研修・社員教育
■マーケティング

【あれば優遇される知識・経験】
■英語、中国語のスキル・知識
■スマートフォンやIT分野の製品知識、販売のプロセスや
販売担当者とのコミュニケーションの構築方法など
業界でのご経験をお持ちの方を積極的に採用していきます

通信業界、量販店、携帯キャリア代理店にて、
エリアマネージャー・店長・法人営業の経験がある方は
特に優遇いたします。

勤務地

［本社］
東京都品川区東品川2-5-8　天王洲パークサイドビル9F

［全国に順次営業拠点を開設予定］
東京都内
大阪府大阪市
愛知県名古屋市　など

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【本社へのアクセス】
りんかい線「天王洲アイル駅」B出口より徒歩1分
東京モノレール「天王洲アイル駅」南口より徒歩2分

※東京モノレールの駅からはスカイウォークで
　雨天時でも濡れずにアクセス可能です

勤務時間

9:00～18:30（実働8時間／休憩1時間30分・昼寝あり）
※9:00～18:00の就業も可能

■ポジションによっては、双方事前協議の上で
　職務の必要性/就業の効率性を考慮し、
1カ月単位の変形労働時間となる可能性もあります。　
　(週平均労働時間40時間以内／土日祝日を含む週5日勤務等)
※基本的に本人の意向を尊重いたします

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間：3カ月間
※期間中、給与・休日等の条件に変更はありません
　ただし原則としてインセンティブなし

契約社員として採用の場合：契約期間3カ月～1年
（面接時に協議の上決定いたします）

給与

月給25万円～＋インセンティブ
※月30時間分の固定残業手当（5万5803円～）を含む
※30時間を超える時間外労働が発生した場合は追加で別途支給

【セールスリーダーの月給例】
月給33万3333円～＋インセンティブ
※月30時間分の固定残業手当（6万633円～）を含む
※30時間を超える時間外労働が発生した場合は追加で別途支給

■固定残業代30時間が給与に含まれていますが、
実際の残業時間は月10～20時間（2017年実績）。
プライベートもしっかり充実できます。

■昇給
年1回（一定の基準を満たした場合）
■社員の年収例
年収800万円～2000万円程度＋インセンティブ（アカウントマネージャー）
年収500～600万円＋インセンティブ（セールスマネージャー）
年収420万円程度＋インセンティブ（セールスリーダー）
年収300万円～500万円＋インセンティブ（セールストレーナー）
※上記は想定年収です